西乡县就业创业服务中心
发布时间：
2026-03-24 14:31
| 单位名称 | 西乡县就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为群众就业创业提供服务。业务范围：就业技能和创业培训，创业活动组织，创业担保贷款服务；就业失业登记，就业援助，劳务协作；职业介绍，职业中介指导；人才招聘组织，人才交流服务，人事代理等。 | |
| 住所 | 西乡县北环路中段 | |
| 法定代表人 | 李玉玺 | |
| 开办资金 | 33.82万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.9万元 | 30.13万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，西乡县就业创业服务中心严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况。（一）强化就业服务体系建设，促进劳动力充分就业1.搭建供需对接平台。一是通过组织开展“春风行动”等15场线上线下招聘活动（含1场大型县级专场招聘会），成功组织616家县内外企业参与，累计提供就业岗位10725个，吸引7436余人次参与应聘，最终达成就业意向2852人。二是积极利用网站、微信公众号及印制政策读本等渠道，大力宣传国家及地方就业创业政策、困难群体援助措施，累计发放岗位信息宣传资料20000余份、惠民政策宣传资料10000余份。三是创新建立《西乡县应急缺工快速响应机制》，广泛开展本地群众外出务工意愿调查，精准收集筛选并发布江苏启东及本县国动产业园等省内外优质企业用工信息12期，提供岗位20162个，涵盖电子、机械、服装、家政等多领域。2.优化公共窗口服务。着力简化办事流程，高效开展窗口服务，全年办理《就业创业登记证》223本；认真进行线上审核，累计处理就业失业信息566条；对申请失业登记人员实施跟踪服务1297人次；多措并举将城镇登记失业率严格控制在3.05%的较低水平。3.深化“点对点”转移就业。一是主动对接江苏（南通、苏州）、四川、青岛、甘肃、内蒙古、西安等地人社部门及相关企业，积极协调西乡火车站、汽车站调配运力资源。二是组织开通“点对点、一站式”专列专车直达运输服务，安全有序实施包车输送11批次，累计将326名务工人员直接送达工作岗位。三是联合开展关爱慰问活动，携手中国邮政集团西乡县分公司为外出农民工免费赠送包含方便食品、水果、矿泉水及稳岗就业惠民政策手册的“暖心大礼包”。（二）精准落实就业创业政策，服务乡村振兴战略1.加强劳动力信息管理。指导各镇（街道）全面开展全县农村劳动力摸底调查及动态监测，建立健全覆盖全县20.95万名农村劳动力的就业信息台账；及时更新省公共就业服务系统信息20.38万人，确保数据准确鲜活。2.拓展多元就业渠道。一是持续深化苏陕劳务协作，实现新增江苏转移就业416人（其中脱贫劳动力218人），推动新增就近就地就业140人（其中脱贫劳动力110人）。二是大力扶持就业载体发展，累计认定社区工厂9家，吸纳脱贫劳动力126人就业；认定就业帮扶基地15家，吸纳脱贫劳动力136人就业。三是积极开发乡村公益性岗位，妥善安置脱贫劳动力（含监测户）2325人，扎实做好公益性岗位补贴申报发放工作。3.及时兑现就业创业补贴。严格落实各项补贴政策，累计发放一次性求职补贴129人，金额6.45万元；及时兑付一次性创业补贴29人，金额15.5万元；发放创业培训脱贫劳动力交通生活费补贴135人，金额6.72万元。（三）激发创业创新活力，提升创业带动效能1.优化创业培训服务。一是推行创业培训与创业贷款扶持联动机制，明确培训合格人员优先享受创业扶持政策，提升参训积极性。二是着力解决返乡农民工培训交通问题，将培训班下沉到杨河、柳树、桑园等镇办及社区、农民工家门口，累计开展创业培训7期，有效提升农民工创业技能和成功率。2.参与活动与品牌建设。一是积极组织企业及人员参加市人社局举办的“人社工作进园区”专场招聘会。二是精心打造并推广“西乡秦巴茶工”省级劳务品牌，参加省级劳务品牌活动，获得省市一致好评。（四）聚焦重点群体服务，提升人才工作质效1.力促高校毕业生就业。一是广泛征集就业见习资源，开发见习单位77个、岗位223个，组织130人参加就业见习（完成任务的108.3%），及时兑付见习生活补贴257.335万元。二是全面开展实名登记，对2025届967名离校未就业高校毕业生实施实名登记，保持跟踪服务率100%，实现帮扶就业率91.62%。三是积极引进人才，吸纳高校毕业生在汉就业1150人（占任务的104.54%）。四是特别关注困难群体，安排专人落实“1131”服务，对202名困难家庭毕业生进行精准帮扶，成功实现就业191人，帮扶就业率达94.55%。2.规范流动人员档案管理。高效开展档案接收、转递及查阅服务，全年共接收档案2920份，转递档案467份，接待事业单位、公务员招考、企业招聘、纪委调查等实地查档95次。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益显著提升1.民生保障网织密。一是通过失业率动态管控次跟踪服务，降低社会失业风险；二是为农民工发放“暖心大礼包”，增强群体归属感。2.乡村振兴根基夯实。一是建立劳动力信息台账，实现脱贫劳动力精准安置；二是全面提升困难家庭毕业生帮扶就业率，阻断贫困代际传递。3.公共服务效能优化。一是“点对点”运输缩短务工人员到岗周期；二是档案服务响应速度有效提升。经济效益持续释放1.居民收入增长。劳动力转移创收36.5亿元，带动县域人均可支配收入提升12.3%。各类补贴直接惠及293人，释放消费潜力超800万元。2.产业动能增强。1.307亿元创业贷款撬动小微企业产值增长23%；“西乡秦巴茶工”品牌带动茶产业增收1.2亿元。3.资源效率优化。创业贷款放款通过率100%，资金周转效率提升40%；见习补贴精准兑付率100%，避免财政资金闲置。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题1.服务覆盖深度不足，偏远乡镇招聘活动参与率低于均值30%。2.就业招聘人岗匹配成功率较低。改进措施1.2026年新增“流动招聘大篷车”深入4个偏远镇，提升招聘活动参与率。建成“家门口”就业服务驿站，依托“一库一平台”就业信息化体系，通过“线上智能匹配+线下精准对接”双向联动模式提供“一站式”就业服务，有效提升人岗匹配成功率。四、下一步工作打算。（一）持续强化政策落实。围绕就业创业中心任务，持续落实落细各项就业创业奖补政策，着力提高群众收入水平，多措并举提升工作效能、群众获得感和满意度。（二）精心组织招聘活动。及早谋划布局，统筹线上线下资源，结合上级部署和本县实际，持续开展好“就业援助月”、“春风行动”暨苏陕劳务协作现场招聘会等系列招聘活动，做实企业用工信息发布与服务。（三）着力深化创业扶持。加大创业培训力度，用活用好创业担保贷款政策；积极培育打造具有西乡特色的劳务品牌；扎实推进创业孵化基地（返乡创业园）的申报、认定和创建工作，有效促进各类适龄劳动力就地就近转移就业创业，显著提升创业带动就业成效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |