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合阳县水资源中心
合阳县水资源中心
发布时间:
2026-03-24 14:34
单位名称
合阳县水资源中心
宗旨和业务范围
宗旨:为水资源管理提供服务。业务范围:对县境内的水资源进行调查、分析、开发、利用和保护。
住所
合阳县黄河路水务局六楼
法定代表人
杨亚军
开办资金
32.02万元
经济来源
财政补助
举办单位
合阳县水务局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
52.84万元
11.86万元
网上名称
合阳县水资源中心.公益
从业人数 35
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况
2025年我单位在县局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》,主要做了以下几方面的工作。一是具体业务开展情况:1、计划用水下达:年初根据省水利厅颁布的行业用水定额标准,结合我县的实际,实行用水总量控制与定额管理相结合的制度和节约用水“三同时”制度。积极开展节水型社会建设各项工作,与各个取用水户签订取用水计划审批表,依据供水人口及用水定额,确定取水总量,严格执行省行业用水定额,按照批准的取用水计划执行,对全县357户取用水户下达了取用水计划审批;对自来水管网年用水量1万方以上的非居民生活用水的按照行业定额核定下达了用水计划;对于超计划用水,实行累进加价征收水资源税。2、取水许可日常管理情况:一是强化建设项目水资源论证及取水许可审批等台账资料健全。二是积极开展电子证照数据治理工作,完成电子证照取水许可常态化数据治理工作。3、用水统计调查:为进一步强化刚性约束,严格指标管理,全面梳理我县地下水用水指标,结合取水户实际用水情况提出取水许可压减意见,将用水总量指标及地下水管控指标控制在管控指标范围内。2025年,用水总量为8800.82万m³,控制在了用水总量控制指标9100万m³之内。4、用水统计直报工作情况:有效开展用水统计调查工作,对我县所有发证用水单位(或个人)按照统一完整、信息真实、更新及时的原则,录入建立用水统计调查基本单位名录库共380户,完成统计全县2025年前三季度用水统计调查直报填报审核工作。5、节约用水工作:节约用水工作:开展“3.22世界水日”、“3.22-3.28中国水周”宣传活动,通过悬挂12条横幅、发放画册3500张、节水小知识彩页6000张等形式,组织宣传小分队分三组深入4个社区、5所校园,向群众宣传水利政策法规,增强群众保护水资源的忧患意识,通过合阳县政府网站对外宣传,呼吁更多群众参与水环境保护,促进依法用水、全民节水。6、建立取用水户档案管理工作台账40户,用水户全部安装计量设施,安装率100%。并严格按照“一数一源”原则的落实,确保取用水户取水计量数据、缴纳水资源税水量结算数、用水统计直报系统三者间数据的一致性。2025年度征收水资源税1919.3万元。二是取得的社会、经济效益:1、坚持“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的原则,严格实行水资源总量和强度控制,合理安排用水配额,抑制不合理用水需求,减轻水资源开发压力,为全县经济社会发展提供水资源支撑和安全保障;2、完成了前2025年水资源税核量工作,2025年度征收水资源税1919.3万元;3、参加了县上和主管局组织的科技之春、世界水日、中国水周、环保日、宪法日等多次宣传活动和党建主题集体活动.三是存在的问题及整改措施:1、存在的问题:①专业技术人才缺乏,人力资源结构不尽合理。②工作上还需要进一步规范程序,突出成效。2、整改措施:①进一步学习宣传党的各类会议精神和系列重要讲话精神,坚持领导干部带头学习研讨、抓好工作落实。积极创新学习形式,通过按照计划学习、集中学习和自学习相结合,组织党员干部、职工学习政治理论和业务知识,提升干部职工素养。组织观看相关专题片,撰写心得体会、交流研讨材料、学习笔记,在追赶超越中营造热情积极的学习优势,不断提高政治理论水平和工作能力。②以水资源统管为核心,认真学习水法规,为全县经济社会的发展创造良好的水环境;四是下一步工作计划:1、按照最严格水资源管理制度考核要求,以“三条红线”控制管理为抓手,强化用水总量控制,做到取水有许可,用水严格计量,依法依规纳税,规范水资源管理秩序。根据陕西省行业用水定额标准,结合我县的实际,实行用水总量控制与定额管理相结合的制度,对全县取用水户下达用水计划,要求取用水户严格按照计划取水,对于超计划取水,实行累进加价征收水资源税。2、节水型社会建设紧紧围绕生态文明建设目标,全面贯彻新时期“十六字”治水思路,深度实施农业节水增效、工业节水减排、城乡生活节水,加快非常规水源利用,严格用水单位监督管理,广泛开展节水宣传教育,加强组织领导,健全激励机制,完善市场机制。在全县开展节水型公共机构、节水型居民小区、节水型校园、节水型企业、高效节水灌区创建工作,深入推进节水型社会建设。3、加强职工教育培训,提高整体素养和业务能力,改进工作作风,建章立制,形成长期的工作运行机制和监督机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
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