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安康高新技术产业开发区第三小学

发布时间: 2026-03-24 14:08
单位名称 安康高新技术产业开发区第三小学
宗旨和业务范围 实施小学阶段义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 安康高新区世纪大道170号
法定代表人 陈政
开办资金 258.17万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 安康高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
248.57万元 241.91万元
网上名称 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2025年,我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展具体业务活动。(一)深化课程融合,拓宽育人维度。构建“校本+校外”资源融合的教育体系,抓实教师培训与教研交流。组织教师参加区内外线下培训50余人次,开展全员线上培训3次、校本培训3次,举办区内连片教研及分享交流活动26场次。积极参与高新区教体局思政“大练兵”活动,9名教师荣获省、市、区级奖项,其中1名教师获市级“思政金课”一等奖,1名教师获评区级教学能手。依托开学第一课、开学典礼、国旗下讲话、重大节庆活动等载体,强化理想信念教育;开展主题队日活动4次、安全主题班会20余节,常态化开展“一周一主题”升旗仪式,持续深化学生思想引领。组织“学雷锋志愿服务”等实践活动2次,引导师生走进社区、村组,积极践行志愿服务精神。(二)丰富活动载体,助力全面成长。深化“三礼三节”活动课程建设,举办开笔礼、成长礼、毕业礼及读书节、科技节、文化艺术节等系列活动,不断完善德育“三礼三节三展”工作模式。打造特色育人课堂,开设编程、体育、艺术、武术等特色课程,组建经典诵读、合唱、舞蹈等30余个学生社团,实现学生全员参与,全年开展社团活动34次,有效启迪学生智慧、挖掘个性特长。在全区中小学生田径运动会开幕式等活动中,我校组织200名学生表演花式篮球操,节目两次荣获“最佳表演奖”;学校代表队分别荣获区第四届诗词大会小学组一等奖、区U12篮球赛第二名。(三)创新评价机制,培育美德少年。依托“红领巾监督岗”“美德银行”,深化教育评价改革,创新构建“七彩好少年”德育综合评价体系。以“美德币”储蓄形式对学生在校表现实行积分管理,发放美德存折502份,开展美德积分兑换活动10次,引导学生树立正确价值取向、养成良好行为习惯。(四)凝聚家校社合力,筑牢安全防线。从严压实安全责任,严格执行每周3名教师共同值周制度,在关键时段做好学生上下学护送工作。落实“一月一主题”安全教育,开展防震、防火、防踩踏等安全演练10次,联合专业机构开展防性侵、防溺水等专题教育。坚持日常消杀与传染病防控,筑牢校园健康防线。严格执行陪餐与膳食监督制度,由班主任、家长代表共同参与食堂管理,严守食品安全底线。依托家长会、家长开放日、全员家访等渠道,凝聚家校育人合力。组织学生走进博物馆、烈士陵园、劳动实践基地接受实践熏陶。二、取得的社会效益和经济效益。学校服务辐射联合村、罗家营村2个行政村及2个社区,现开设6个年级12个教学班,在校学生502人。其中吸纳农村进城务工人员子女260人,切实保障适龄儿童平等受教育权益。全校学生均享受营养改善计划,150人次享受贫困生补助政策,累计补助金额4.69万元。先后投入90余万元,用于操场、教学楼翻修改造,升级校园文化装饰及舞台设备,持续优化校园环境,提升校园文化内涵。学校先后荣获“高新区思政教学基地校”“清廉文化进校园优秀组织单位”等称号。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:一是教师教学任务繁重,外出培训学习参与度偏低;信息、音乐、劳动等学科教学力量薄弱,教学质量亟待提升。二是受校园空间限制,社团活动基础设施保障不足;部分校舍设施闲置,部室布局不合理,图书资源储备及开放式读书设施难以满足师生需求。三是家校宣传力度不足,沟通效能不高;办学文化理念与教育教学、校园环境布置融合不深入,文化育人作用未充分发挥。(二)改进措施:一是拓宽教师培训途径,采用线上线下相结合模式,搭建“走出去、请进来”的成长平台,保障每位教师都能参与培训提升;深化“学为中心”课堂教学改革,重点补强信息、音乐、劳动等薄弱学科,规范学生社团管理,优化研学实践课程,提升教学质量。二是合理规划部室布局,盘活闲置校舍资源,升级校舍及办公设备;补充图书资源,完善开放式读书设施,为师生营造良好学习阅读环境;常态化开展校内外文体活动,丰富学生课余生活、开阔眼界,持续提升活动质量。三是加大家校宣传力度,完善家长会、家长开放日等常态化沟通形式,提升家校共建品质;推动办学理念与“一训三风”深度融合,将文化理念融入教育教学全过程、校园环境各角落,丰富校园文化内涵,充分发挥文化育人实效。四、下一步工作思路。(一)深化党建品牌建设,持续完善“红烛领航・德润三小”党建品牌宣传推广,健全党建工作各项机制,凝心聚力、务实笃行,力争实现年度考核“三连优”;同步厚植校园文化内涵,推动校园文化与教育教学、校园环境深度融合,充分彰显我校办学特色,以党建引领校园高质量发展。(二)严抓教育教学核心质量,进一步完善听评课制度与教师考核激励机制,充分发挥骨干教师及优秀教师的模范带头作用,聚焦教师专业成长,加强常规教师与骨干教师“双提升”培养,着力打造一支“一专多能、素养全面”的高素质师资队伍,为教育教学质量提升筑牢根基。(三)聚焦学生全面发展,深入推行“七彩好少年”评价体系,以评价促成长、以榜样树新风;强化班级文化建设与少先队工作,抓实抓细学生行为习惯养成教育,助力学生养成良好品德与行为素养,培育德智体美劳全面发展的时代新人。(四)持续优化育人环境,立足课堂教学与日常管理,给予师生更多人文关怀,让校园充满温度;健全家校社协同育人机制,凝聚育人合力,全力打造“师生留恋、家长信赖、小而精致、特色鲜明”的和美校园,切实履行教育职责,为区域教育事业高质量发展贡献更大力量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2025年2月高新区教体局授予“中小学思政学科基地校”。
接收捐赠资助及使用情况