志丹县文化馆
发布时间：
2026-03-24 14:03
| 单位名称 | 志丹县文化馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 文艺宣传、创作、指导和培训基层文化站业务人员；完成上级交办的其它任务。 | |
| 住所 | 志丹县保安镇红都街 | |
| 法定代表人 | 王磊 | |
| 开办资金 | 112.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.2万元 | 33.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其实施细则，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，志丹县文化馆以文化惠民为核心，以非遗传承为重点，统筹推进党建、业务、包扶各项工作，在阵地建设、活动开展、精品创作、非遗保护等方面取得显著成效，为全县文化事业高质量发展注入强劲动力。一、党建引领强根基，筑牢发展“红色引擎”始终坚持党建与业务深度融合，将党建工作贯穿文化服务全过程。一是强化组织建设，健全学习制度与专项学习计划，打造学习型单位，推动党员干部形成“人人学习、终身学习”的思想自觉和行动自觉。二是深化理论武装，常态化开展“第一议题”学习，深入推进党纪学习教育和干部作风建设三年行动，组织专题组织生活会，集中学习重要文献,涵盖多元知识体系，全面提升干部职工服务能力与履职水平。三是丰富活动载体，举办“文旅巾帼绽芳华、携手奋进新征程”“支部党员讲党课”等主题活动，组织观看警示教育片，开展“陕北说书进景区”等活动十余场，增强支部凝聚力与执行力。四是严明纪律规矩，落实党风廉政建设责任制，常态化开展廉洁教育，排查廉政风险点并建立防控机制，确保工作廉洁规范运行。二、业务深耕提质效，擦亮文化服务品牌（一）阵地服务扩容升级，供需对接精准高效持续坚守全天候免费开放承诺，创新“线上+线下”融合服务模式。线上依托数字文化馆、手机APP等平台，推送文艺演出、羊皮扇鼓展演等优质资源，提供菜单式服务；线下通过非遗基地展示、公益培训、场地供给等举措，覆盖多艺术门类，全年累计服务群众8万人次，成为群众文化活动核心阵地。（二）品牌活动亮点纷呈，全民文化氛围浓厚做强“志丹过大年”传统文化品牌，春节期间组织书法家开展春联义写、剪纸义赠活动，送出春联8000余幅、剪纸3000余张，兰花花扇鼓秧歌队开展5场新春演出，将军广场转九曲活动吸引数千市民参与。常态化开展惠民活动，5月服务宣传周期间提供非遗教学、文艺演出等服务千余人次；6月“文化和自然遗产日”集中展示10余项非遗技艺，超800人次现场体验；7月“红都之夜”消夏惠民汇演连续三日呈现民歌、广场舞、文化汇演精彩内容；8月举办“全民健身运动三秦”太极拳专场展演，全年完成“非遗三进”5次、“文化三下乡”8次，各类文化活动服务群众超2万人次。（三）精品创作硕果累累，文化实力充分彰显聚焦地域文化特色与时代主题，鼓励文艺创作创新。张晓妮中国画作品入选全国性展示并获省级奖项，康晶晶志丹刺绣作品亮相国家级展览，芦花、鲁婧、王兰等创作的农民画、剪纸作品在国家及省级重要展览中频频入选，多件作品斩获各类荣誉，充分展现志丹文化创作的深厚底蕴与强劲活力。（四）非遗保护活态传承，文旅融合纵深推进践行“让文化遗产活起来”重要指示，创新“公司+基地+传承人”模式，与林投公司合作开展非遗培训、产品研发与销售，年销售额达3万余元。成功申报第八批省级非遗项目2项，完成6批5项县级非遗项目及9名市级非遗传承人申报，为36名县级非遗传承人颁发证书。组建羊皮扇鼓志愿者队伍，开展非遗“四进”活动，联动高校实践团开展非遗探寻与培训，配合国家社科基金课题组完成6项非遗音乐专题调研，推动非遗从“静态保护”向“活态传承”转变。（五）文化惠民全域覆盖，服务边界持续拓展组建民间说书曲艺队、陕北民歌服务队，参与市文旅局“秋染群山品味黄龙”非遗赶大集活动，深入社区、景区开展巡回展演30余场次。加大公益培训力度，举办农民画、刺绣、羊皮扇鼓、剪纸等培训5期，其中11月的志丹刺绣非遗技艺传承培训吸引50余名学员参与并顺利结业，累计创作农民画80余幅，有效培育文化人才队伍。三、包扶帮扶显担当，助力乡村全面振兴立足乡村振兴战略，聚焦永宁镇刘河村包扶工作，多次深入村内共商产业发展规划，制定针对性帮扶方案。投入2万元扶持特色产业发展，协助推销葡萄200余箱，拓宽农产品销路。节假日常态化开展走访慰问，精准对接群众需求，提供生活帮扶与生产指导，以务实举措增进民生福祉，助力乡村发展。四、团队建设强素质，荣誉激励再攀新高以荣誉凝聚力量，以活动激发活力，3月获评“2024年陕西省群众文化活动先进单位”，彰显省级层面认可；组织团队参加文旅系统妇女节趣味活动并获团队竞技优胜奖，进一步提升团队协作力与工作热情。通过业务培训、赛事历练、实践交流等多种形式，全馆干部职工专业能力与服务水平持续提升，为文化事业发展提供坚实人才保障。五、存在不足与下一步计划（一）存在不足文化品牌影响力需进一步提升，对外交流渠道有待拓宽；非遗产业化发展规模较小，创新转化能力不足；专业人才队伍结构需持续优化，高端创作与策划人才相对短缺。（二）下一步计划1.持续强化党建引领，深化党纪学习教育与作风建设，推动党建与业务融合向纵深发展。2.做强“志丹过大年”等品牌活动，丰富内容形式，全力以赴备战延安市第十届广场舞大赛，力争优异成绩。3.加大非遗系统性保护力度，深化非遗“四进”活动，拓展非遗产业化路径，提升文化遗产利用效能。4.主动拓展文化对外交流渠道，通过展览展示、文艺展演、线上推广等多元形式，全方位彰显志丹文化品牌魅力。5.优化人才队伍建设，加强专业培训与人才引进，提升精品创作与活动策划水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |