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西安航天城第十四幼儿园

发布时间: 2026-03-24 13:16
单位名称 西安航天城第十四幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。
住所 西安市航天基地航天大道898号陕建翠园锦绣小区内
法定代表人 杜蕊
开办资金 50万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安国家民用航天产业基地管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
259.44万元 214.95万元
网上名称 从业人数  30
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,我单位在上级部门的正确领导下,深入学习贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵循各项法律法规与政策要求,紧紧围绕核准登记的业务范围,扎实推进各项工作,取得显著成效。现将主要业务活动开展情况及成果总结如下:一、2025年度业务活动开展情况(一)保教品质稳步提升,课程育人成果丰硕持续深化“乐课程2.0”体系建设,系统开展主题探究与项目活动156次,创设艺术、科学、戏剧等特色社团7个,丰富幼儿学习体验。立足“非遗”“冬藏”等传统文化元素,生成富有园本特色的班本课程,举办“非遗润童心·新年绘美好”美术巡展,弘扬中华优秀传统文化。构建三级教研体系,组织各类教研与培训33次,有效解决保教实践问题。教师专业能力持续提升,全年撰写论文及案例24篇,其中15篇荣获市级奖项,多名教师在赛教及基本功考核中取得优异成绩。健全家园共育机制,完成电话沟通1080人次,组织亲子活动800余人次,推送多平台资讯45篇,家园协同育人实效显著增强。(二)行政管理精细高效,数字赋能提档升级规范处理各类文书160余份,组织召开重要会议近20场,创新实施“决议事项跟踪督办”机制,确保各项决策落实到位。加快数字化转型步伐,高效维护“i西安”平台等信息管理系统,精准上报关键数据20余项,准确率达100%。推进档案信息化建设,完成年度归档重要材料15套(盒)。优化宣传矩阵,通过微信公众号编发信息50余篇,积累优质影像素材3000余份,多维展示园所风采。主动承接督导检查与交流活动13次,有力保障76项园级大型活动顺利开展,行政运转效能持续提升。(三)卫生保健精准护航,健康管理温暖有度坚持“健康第一,预防为主”方针,实现191名在园幼儿健康监测全覆盖。严格执行晨午晚检及定期体检制度,对筛查出的43例视力、龋齿异常幼儿建立档案,实现100%跟踪干预。科学开展传染病防控,组织专题培训与宣传19场,闭环处置16例个案,全年未发生传染病聚集性暴发,有力保障园所卫生安全。膳食管理精细化、个性化水平持续提升,制定科学带量食谱10套,为21名特殊体质幼儿定制餐单,家长满意度保持高位。创新推出“每周保健小贴士”10期,举办全园保育员技能大赛,落实“一人一策”照护机制,健康管理工作专业性、细致度与人文关怀显著增强。(四)后勤保障安全双优,家园协同共筑防线坚持“安全为基,服务为本”,全方位夯实园所运行保障基础。组织开展消防、防震等应急演练6次,常态化开展安全培训与隐患排查,确保校园安全无死角。依托“明厨亮灶”智慧监管系统,实现食品安全“零事故”。完成设施设备巡检22次,及时修复问题11处,保障教育教学活动正常开展。物资管理规范有序,保障全园物资高效供应。深入开展家园协同,组织家长委员会参与监督、陪餐、进厨房等活动18次,增强膳食工作透明度,共同守护幼儿“舌尖上的安全”。(五)财务运行规范透明,保障机制稳健有力恪守“规范、高效、透明”原则,严格执行年度预算,强化过程监控,全年规范办理支付业务408笔,确保资金使用效益。收费工作依法合规,严格执行收费标准与公示制度,保教费与伙食费收取、结算清晰规范。精准落实学生资助政策,确保家庭经济困难幼儿应助尽助。薪酬管理细致准确,完成全体教职工薪酬、社保、公积金核算与发放,切实保障教职工权益,财务管理规范水平持续提升。二、取得的主要社会效益一年来,我园保教质量持续提升,幼儿体质达标率100%,家长综合满意度达98%以上。通过科学育儿指导服务惠及超千人次,构建起家园社协同育人的良好格局。“非遗润童心”等特色活动有效传承中华优秀传统文化,充分发挥区域示范引领作用。校园安全防线牢固,赢得家长与社区高度认可,切实增强群众的教育获得感、幸福感、安全感。三、存在问题及下一步工作思路在总结成绩的同时,对标新时代学前教育高质量发展要求,部分工作仍有持续优化空间。2026年,我园将继续坚持稳中求进工作总基调,以更高站位、更严标准、更实举措,重点做好以下工作:(一)聚焦内涵发展,推动课程生活化走深走实。依托园本教研,深挖本土文化和社区资源,持续完善“生活化课程”体系。建立课程实施动态评价机制,鼓励教师从生活中捕捉教育契机,生成更多具有生命力和园本特色的班本课程,切实提升课程育人实效。(二)强化数智赋能,锻造高素质专业化教师队伍。依托信息技术提升管理效能,引入适宜幼儿观察评价工具,开展数据驱动的精准教研。打造一支理念新、能力强、结构优的教师梯队。(三)夯实保障基础,筑牢校园安全与健康防线。持续优化应急预案,提升演练实效性,强化全员安全责任意识。确保各项保障工作稳健有力。(四)创新共育模式,深化家园协作内涵。探索小型工作坊、家庭指导沙龙等个性化家园协作新形式,拓展家园共育广度与深度。(五)完善内控机制,提升财务管理效能。构建更科学的预算绩效评价体系,强化财务与运营风险防控,筑牢稳健运行基础。实干笃行筑根基,守正创新启新程。2026年,我园将继续保持锐意进取的奋斗姿态,以更加务实的作风、更加创新的举措,持续夯实发展根基,全面提升保教质量与治理效能,为区域学前教育高质量发展贡献坚实力量。
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