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淳化县干部人事档案中心

发布时间： 2026-03-24 12:07

单位名称	淳化县干部人事档案中心
宗旨和业务范围	制定完善档案规章制度；承担干部人事档案的建立、接收、保管以及档案材料的收集、鉴别等日常工作；组织开展干部人事档案初审，及时更新干部档案变动信息；承担干部人事档案查（借）阅、转递等事项，协助有关部门调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。
住所	淳化县大店新区仲山大厦
法定代表人	冯博
开办资金	59.4万元
经济来源	全额拨款
举办单位	中共淳化县委组织部
资产损益情况
	年初数（万元）	年末数（万元）
	0.17万元	30.6万元
网上名称	网上名称是淳化县干部人事档案中心.公益	从业人数 7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行办法条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。
开展业务活动情况	今年以来，在部领导的正确指导和有力支持下，干部信息管理科（档案中心）持续抓好档案日常管理，为组织人事各项工作打好坚实基础，主要工作具体如下：一、2025年主要工作完成情况一是严格执行档案工作制度。严格执行档案接收、转递、材料收集鉴别归档等制度，详细做好档案接收、转出、查（借）阅、去世人员、收集档案材料、归还档案、转出档案材料以及安全检查“九簿”登记工作，以全程纪实登记进一步提升档案管理工作质量。全年累计接收干部档案54卷，转出干部档案9卷，提供查（借）阅服务80次。收集干部档案材料4500余份，经鉴别审核后已全部归档。常态化坚持标准化管理，新入库档案更换档案盒54个，印制档案侧签、姓名签54个。严格执行档案库房管理制度要求，开展库房安全检查40余次，确保档案实体绝对安全。二是严肃精准做好档案审核。严格档案审核政策及程序，做到应审尽审。一是做好档案的转入、转出审核。坚持落实“凡进必审”“凡转必审”要求，对转入、转出人员档案的材料的完整性、真实性、逻辑性以及整理的规范性、信息认定的精准性进行全面审核，全年累计审核新转入干部档案54卷，转出干部档案8卷。二是做好干部任前审核。严格执行《干部任前档案审核制度》，全年累计审核新提拔、进一步使用干部档案56卷。三是做好其他审核工作。根据工作需要，全年累计审核调任档案6卷、退休档案32卷，去世档案7卷，确保了组织人事各项工作顺利推进。二、2026年工作打算一是持续推进档案日常管理规范化。坚持强化制度措施，规范管理程序，堵塞档案管理的工作漏洞。加大档案缺件收集力度，拓展档案材料收集范围和渠道，提升干部人事档案的连续性、完整性。严格依据《干部档案整理工作细则》，对收集的档案材料及时归档、装订，确保每卷档案材料分类准确、目录清晰完整。二是进一步严格抓好干部档案审核。严格执行档案审核制度，从源头上把好选人用人的档案关口。常态化开展干部人事档案审核结果“回头看”，对审核中发现的问题及时核实纠正，为干部工作提供更加准确的档案信息服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接收捐赠资助及使用情况	无

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