榆林市第二十一幼儿园
发布时间：
2026-03-24 11:32
| 单位名称 | 榆林市第二十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区汽车服务产业园公租房北侧 | |
| 法定代表人 | 赵保栓 | |
| 开办资金 | 306万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 158万元 | 125.51万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第二十一幼儿园.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我园于2019年9月正式开园，2022年成功获评市级一类幼儿园。目前，园内共有教职工28人，开设5个教学班，在园幼儿131名；园区占地面积10317平方米，建筑面积3460平方米，户外活动场地达8000平方米，办园条件优良。自开园以来，我园始终坚守“适土而生，向阳而长”的办园理念，秉持“像阳光快乐，似鲜花绽放”的办园宗旨，着力打造“敬业、专业、乐业、创业”的高素质教师队伍，致力于培养幼儿“健康、勇敢、自信、乐观”的良好品质。以科学管理为抓手、以专业师资为支撑、以规范保教为核心、以童趣环境为载体，推动幼儿园走精细化、特色化发展之路，努力培育阳光快乐、品正德善、艺美才优的新时代向阳宝贝。一、开展业务情况（一）坚持党建领航，做实工会关爱我园党支部严格对标区教体局党委2025年党建工作部署，深入学习贯彻国家及省、市、区各级文件精神，不断提升党员干部政治素养与履职能力。创新推进“党建+保教”融合模式，通过组织参观邓宝珊将军纪念馆、爱心义卖、红色园本课程研发、师德演讲、红色游戏、红歌传唱等系列活动，厚植师幼爱国情怀，引导全体师生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任意识与使命担当。在党支部引领下，工会切实履行服务职能，常态化开展女职工权益保护法律法规学习，组织形式多样的文体休闲活动，用心关注教职工身心健康。坚持开展困难教职工慰问、心理疏导等暖心服务，持续完善职工活动室健身设施，全力营造舒心、安心、暖心的工作氛围，让教师以饱满状态投入教育教学。（二）强化队伍建设，促进专业提升我园持续推行“引进来、走出去”培养机制，构建闭环式教师梯队成长体系。本学期共选派12名教师参加省、市、区级各类培训11次，园内组织业务培训19次，有效提升了教师专业素养与实践能力。深入实施“青蓝工程”师徒结对，搭建互助成长平台，形成比学赶超、携手共进的良好氛围。同时，常态化开展专业知识测试、教学能手评选、教师技能大赛、保育技能比拼、精品课展示、观摩研讨、班主任及保育员经验交流等活动，以赛促教、以研促长，全面塑造团结奋进、积极向上的教师团队风貌。二、取得的主要社会、经济效益（一）深耕课程建设，推动内涵发展我园扎实开展集体教学教研、教师技能专项教研、保育工作教研，通过分年龄段、分领域现场观摩、集中评课等方式，优化集体教学活动质量。依托教师技能大赛研讨与实践，激发教师专业提升内生动力，促进队伍整体专业化发展。结合三年保育教研积淀，以“自主、有序、规范”为目标，落实“三严、三实、三细”工作要求，推动保育工作理论提升与实践优化，实现保育质量标准化、优质化。持续完善园本课程体系，在巩固“向阳课程”建设成果的基础上，深挖向阳精神与品格内涵，突破传统教学模式，丰富课程活动载体，全面提升保教工作质量。（二）抓实保育教育，做到精细规范我园高度重视卫生保健工作，严格落实《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》等文件要求，制定系统化健康教育计划，上好开学安全健康第一课，科学规划幼儿一日生活与户外体育活动，促进幼儿动作发展与体质提升。以严谨流程、整洁环境、细致常规，为幼儿营造安全、健康、舒适的成长空间。（三）聚焦幼儿成长，实现全面发展坚持“以活动促发展”，在开展国庆节、重阳节等传统主题活动基础上，结合园所文化与五大领域教育目标，组织红色游戏、元旦庆祝等特色活动。深化课程改革，探索主题引领下班本课程建设，充分尊重幼儿主体地位，引导幼儿在自主探究、合作交流中收获成长、提升能力，实现德智体美劳全面发展。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.教育教学方面：部分教师对教学重难点把握不够精准，破解教学难点的方法不够有效；在《幼儿园适应性发展课程》实施过程中，教师、幼儿、家长三方协同发展的效果有待进一步提升。2.卫生保健与保育方面：幼儿身高、体重等生长发育指标仍有提升空间；部分幼儿良好卫生习惯尚未完全养成，存在吃手、抠口鼻等不良行为。3.膳食管理方面：食堂工作人员对食材、餐具用量把控不够精准，烹饪技艺与菜品质量仍需优化提升。4.服务意识方面：服务园所、服务幼儿、服务家长的主动意识和精细化水平需进一步加强。（二）改进措施1.强化教学研训，提升课程实施质量建立教学重难点专题教研机制，分领域、分年龄段开展案例研讨、一课多研、现场诊断活动，提升教师解析教材、设计活动的能力。深化《幼儿园适应性发展课程》落地，完善课程实施路径，加强家园课程联动，让课程真正促进教师成长、幼儿发展、家长提升。2.细化保育保健，促进幼儿健康成长针对幼儿身高、体重等发育指标开展数据分析，制定个性化运动与营养指导方案，科学增加户外体能锻炼强度与频次。开展幼儿良好卫生习惯专项培养活动，通过儿歌、游戏、情景演练、日常提醒等方式，持续纠正幼儿吃手、抠口鼻等不良行为，做到常态化、细致化引导。3.规范膳食管理，提高食堂服务水平加强食堂人员专业培训，定期开展食材测算、定量配餐、烹饪技能提升训练，实行餐前复核、餐中巡查、餐后反馈制度，确保食材、餐具数量精准可控。丰富菜品样式，优化烹饪方法，提升膳食色香味与营养搭配，满足幼儿生长发育需求。4.提升服务意识，优化育人服务品质加强师德师风与服务意识教育，树立“以幼儿为中心、以家长为伙伴”的服务理念。完善服务流程与评价机制，开展服务承诺、岗位练兵、家长满意度调查等活动，引导教职工主动关心幼儿、细致服务家长、积极奉献园所，全面提升保教服务温度与品质。四、下一步工作打算（一）优化园务管理，提升办园效能坚持“刚性制度管理+柔性人文管理”相结合，深入推行“三化四策略”管理模式，推动园所管理更加科学、规范、高效。1.打造“向阳”文化特色以“向阳”文化为引领，统筹推进环境文化建设，打造童趣盎然、宽敞舒适的户外向阳乐园，更新楼内环境创设内容，展示幼儿作品、学习记录、班本课程成果，充分彰显“适土而生，向阳而长”的办园理念。2.深化家园协同共育健全家园沟通机制，搭建多元互动平台，通过家长代表会、家长会、家长进课堂、半日开放活动、家庭教育讲座等形式，让家长深度参与园所管理与教育活动，凝聚家园共育合力，实现双向奔赴、共同育人。3.强化后勤安全保障持续完善后勤设施维护，及时更新幼儿生活用品、教学器材与户外游戏器械，保障教育教学有序开展。严守安全底线，落实安全教育第一课，常态化开展防震、防暴、消防等应急演练，全面践行榆阳区教体局“12530”安全教育模式，通过离园谈话、国旗下讲话、假期提示、月度主题教育等方式，筑牢幼儿安全防线。严格规范食品安全管理，严把采购、储存、加工关口，落实专人负责、责任到人；抓实传染病防控，规范晨午检、因病缺勤追踪、卫生消毒等工作，以精细化管理守护幼儿健康成长。教育之路，始于奉献，成于创新。过往的成绩已是序章，新的一年，我们将在反思中提升、在展望中奋进，以更饱满的热情、更务实的作风投入2026年各项工作。我们坚信，唯有不懈奋斗、笃行不怠，必将迎来幼儿园更加充满希望、硕果累累的崭新明天！ | |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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