榆林市榆阳区畜牧技术推广站
发布时间：
2026-03-24 11:23
| 单位名称 | 榆林市榆阳区畜牧技术推广站 | |
| 宗旨和业务范围 | 推广畜牧兽医技术，促进畜牧业发展种畜禽质量管理畜禽品种改良畜禽品种管理畜禽良种推广畜牧兽医新技术引进、推广、应用 | |
| 住所 | 榆阳区南郊小康路16排6号 | |
| 法定代表人 | 王智峰 | |
| 开办资金 | 183.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区畜牧兽医局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 183.2万元 | 183.2万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区畜牧技术推广站.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动情况一是以品系鉴定为抓手，全面提高陕北白绒山羊繁育水平。对全区登记备案的标准化白绒山羊养殖场绒样采集实现全覆盖，通过对羊子体型外貌、体尺体重指数、产羔数量进行测定统计，对绒毛品质、产绒量以及纤维细度等基本指标进行了实验室测定与分析。依据绒山羊品种标准羊子个体突出生产指标，实行分群管理，以养殖场为单位，按照细绒型、多绒型、多胎型绒等三个优势指标组建核心群。二是以人工授精为依托，全面提高畜禽生产能力。采集特级种公羊精液开展羊子人工授精，配送冷冻精液12000余支，配种4500多只。利用优良冷冻精液对全区能繁母牛进行人工授精，提升整体牛群的生产性能，牛人工授精配种7860头。三是以技术指导为重点，规范种畜禽场系谱档案资料。采取技术干部包乡、包场方式，多次深入各类种畜禽场就系谱档案、生产档案填写整理等进行实地指导，实现了种畜禽场各类档案详实可询。向上级审核转报具备种畜禽生产养殖场3个，其中陕西上河三农科技（集团）股份有限公司通过陕西省畜禽核心育种场核验。目前，全区有种畜禽场28个。四是以养殖主体入统为基础，为上级制定畜牧业发展政策提供数据支撑。完成全区畜禽数量日常统计上报、规模养殖场、家庭牧场、农民养殖专业合作社登记备案工作。截至目前，全区备案登记养殖场642个。（二）各类畜禽养殖主体项目建设技术指导任务圆满完成。一是肉牛产业项目方面。协助主管局对全区新申报的牛场进行实地摸底考察，最终落实19个肉牛养殖场实施肉牛全产业链建设项目。二是其他项目方面。开展技术指导市、区级畜牧产业、衔接资金粪污资源化利用等项目共计139实施主体完成项目建设。指导补浪河乡点石村18户和鱼河峁镇23户实施市级封山禁牧项目。在小纪汗等15个乡镇54个村实施圈舍改造1292户。按时完成了“全国畜禽养殖场备案”系统内555户养殖场的填报工作。（三）集中开展养殖实用技术培训，全面提高从业人员养殖技能。组织开展了陕北白绒山品系鉴定培训会、羊子生产性能测定技能培训会、肉牛科技创新体系、全区生猪人工授精技术、封山禁牧扶持羊产业发展等20余场培训会，累计培训从业人员8千多人次。（四）宣传与调研结合，促进畜牧业不断发展。一是结合区政府每年三月份组织的科技之春宣传月、榆阳区科技之春、农民“丰收节”、赛马会和各乡镇集市等进行广泛宣传，散发相关资料2万余份。二是配合局机关圆满完成了“年货节”畜牧业展示活动，协助完成“麻黄梁镇赛羊会”的羊子鉴定工作。三是在榆阳党建、榆阳人民政府网等多媒体平台大力宣传畜牧业发展成果，发表通讯稿3篇。四是深入养殖场户开展调查研究，了解情况、吃透问题、寻找办法、总结经验，撰写调研报告4篇。二、取得的主要社会经济效益基因选择育种，开启绒山羊精准高效培育新篇章。与西北农林科技大学合作研究陕北白绒山羊全基因组选择育种，充分解析优良白绒山羊表型中可以遗传的部分，提升陕北白绒山羊生产性能，推进新品系选育工作，大幅降低育种成本；能够大幅度缩短新品系培育时间；做到精准选育，选择准确性较高，特别是对遗传力较低的性状比传统选种优势更加突出。（二）精准测定生产性能，助力羊子养殖升级。羊子生产性能测定中心：把现有70平方米的办公室改造为羊子生产性能测定中心，划分为饲料营养定性检测室、精液活性检测室、羊绒质量检测室等三个功能区，配套购置刚需仪器设备，目前羊子生产性能测定中心已全面启动。（三）种畜禽（羊子）数智化管理平台。建立一个集数据采集、存储、分析和共享于一体的综合性管理体系，运用精准的监测设备和科学的调查方法，全面收集羊子的品种特征、生长性能、繁殖特性等关键数据，借助数据分析功能，能深入挖掘种质资源数据背后的价值，为品种选育、养殖优化等提供科学依据。目前，羊子信息录入3200余份。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1、技术力量薄弱，人才短缺，新技术更新缓慢。随着畜牧产业不断发展，加之现有专业技术队伍年龄结构、文化层次的差异，急需一批高素质的专业技术人员。2、畜牧业新技术推广方式单一、技术指导不到位。采取集中培训、现场指导等传统的畜牧养殖技术推广方式针对性、实效性不强。缺乏采用新技术、新方法、现代化的先进养殖技术示范基地，养殖户到先进的示范基地参观学习的机会有限。3、制度建设不够完善。不能坚持动态持续改进、健全长效机制，未能促进制度在提升管理效能中发挥更大作用。（二）改进措施1、健全制度建设长效机制。全面盘点现有制度，区分“有效、修订、废止、新建”四类，建立制度台账。将制度执行情况纳入年度考核、评优评先的重要内容，确保长效机制建设有序推进。2、创新工作方式。发挥“互通过利用各类APP、微信等载体，以线上线下相结合的方式，引导党员学习，积极组织开展党员公开承诺践诺等活动。3、加大宣传力度。积极鼓励党员干部进行投稿，依托传统媒体和新媒体，丰富宣传内容，特别是在宣传形式上，应更加注重多样性和创新性，学习其他党组织的先进党建工作经验，及时向外宣传本单位党建工作特色亮点。四、下一步工作打算1、严格按照全市封山禁牧十项措施要求落实舍饲养殖扶持政策，推动封山禁牧工作，促进生态环境与舍饲养畜协调发展。2、继续实施好中、省、市各类畜牧产业项目及区委区政府“4+2+X”现代农业体系肉羊肉牛产业发展项目等。3、建立单位职工灶，建立图书阅览室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |