榆林市榆阳区工人文化宫
发布时间：
2026-03-24 11:11
| 单位名称 | 榆林市榆阳区工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动，繁荣群众文化事业文化宣传文艺娱乐活动组织（相关社会服务） | |
| 住所 | 榆阳区榆阳东路31号 | |
| 法定代表人 | 刘俊林 | |
| 开办资金 | 100.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 177.52万元 | 185.33万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区工人文化宫.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况.一是强化阵地建设，提高公益培训质量。充分依托榆阳区工人文化宫的优质场地与专业师资资源，精心构建多元化公益培训体系。积极建立“你点单、我接单”服务模式，通过开展问卷调查、组织现场交流等方式广泛征集意见建议，精准优化课程设置。二是创新活动内容，丰富职工文化生活。针对职工家庭子女在假期出现的“看护难”问题，精心开设寒暑期托管班，提供作业辅导、兴趣培养等全方位、多层次的托管服务，助力孩子们度过一个安全有保障、内容丰富且充满欢乐的假期。三是促进文化发展，打造特色文化品牌。紧扣传统节庆与重要时间节点，精心策划“我们的节日”系列惠民活动，春节期间，组织开展“笔绘蛇年新景工会墨韵送福”书法公益活动，送出春联和“福”字1200余幅；元宵节举办“金蛇迎春喜闹元宵”有奖竞猜活动，发出谜语1500条，惠及社区周边居民，共兑出奖品1260余份；学雷锋日推出“爱心义剪传温情”志愿服务活动，惠及群众150余人次；端午节开展“粽香四溢、端午情长”活动，为辛勤的环卫工人、快递小哥及户外劳动者送上暖心粽礼；世界读书日开展“书香润心灵”系列活动，通过进企业、进社区赠书，开展好书漂流、举办阅读分享会等形式，有力推动全民阅读深入开展。为热烈庆祝中华全国总工会成立100周年，进一步激发职工群众干事创业的昂扬斗志和蓬勃精神。4月21日成功举办了第六届职工群众桌球比赛，本届赛事吸引了全区近300名职工群众积极踊跃报名参与。在国庆、中秋“双节”前夕，承办了榆阳区2025年职工羽毛球比赛，共吸引300余名干部职工报名参赛，成功组建起21支混合团体赛队伍、34支单项赛队伍。四是强化综治维稳，筑牢安全坚固防线。牢固树立“大安全”理念，成立领导小组，细化责任分工，筑牢安全防线。定期对单位的视频监控、上下水、电力、天然气、采暖、各类消防器材等设备进行专项检查，发现问题及时整改落实，确保单位安全稳定。4月份，组织开展消防知识讲座暨应急演练活动，现场演示灭火器的使用方法和逃生的注意事项，切实提高单位干部职工的应急处置能力。取得的社会经济效益.坚持以广大职工群众的需求为工作出发点，针对职工群体面临的“工学矛盾”这一突出问题，积极增设涵盖化妆、书法、绘画、舞蹈、乐器、声乐、心理辅导等10大类型、20个班级的夜校课程，成功招收近千名学员，为职工借助业余时间提升自身素质创造了极为便利的条件。全年累计开展公益培训课程47期，服务职工群众近6万余人次，满意度达到90%以上，有力且有效地将榆阳区工人文化宫打造成职工群众所喜爱的“文化充电站”和“精神家园”。全年共开展主题活动15场次，服务群众超3000人次，营造出“月月有活动、节节有特色”的浓厚传统文化氛围。三、存在问题.一是班子在理论学习安排上不细致，学习转化为实践行动效果一般。二是公益培训活动内容设计创新不足。三是面对新形势新挑战，领导班子引导干部职工创新突破力度不足，主动探索的能力有待提升。四、下一年度工作做打算.2026年，榆阳区工人文化宫领导班子将紧密围绕区委、区政府和区总工会重点工作任务，以党建引领工作全局，团结带领全体干部职工，强化制度建设，不断改进作风，不断开创各项文化宫各项工作新局面。一是班子带头深化政治理论学习，筑牢发展根基。持续深入及时领会新要求、新理念，切实落实中、省、市、区相关会议精神和决策部署。二是班子统筹推进服务职工群众工作，优化服务质量。立足单位实际，加强阵地建设，提升各功能室效能，更好的服务广大干部职工。三是班子牵头创新公益培训内容与载体。广泛征求职工群众意见建议，丰富公益培训内容和载体，引进社会组织参与职工夜校，开设更多参与面广、文化普及性强、深受职工群众喜爱的艺术课程，为榆阳区工人文化宫各项工作的高质量发展贡献坚实力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 卫生许可证，有效期至2027年9月21日；食品经营许可证，有效期至2027年11月13日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |