榆林市榆阳区麻黄梁镇卫生院
发布时间：
2026-03-24 11:17
| 单位名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 榆阳区麻黄梁镇北大村 | |
| 法定代表人 | 张玉鹏 | |
| 开办资金 | 75.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 357.93万元 | 421.47万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁镇卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 区卫健局：2025年,在区卫健局的正确领导与支持下，在上级业务部门的精心指导下，我院紧紧围绕2025年度工作目标任务书，完善各项制度、认真开展了各项工作，现就工作情况简要总结如下：一、开展业务活动情况（一）基本医疗服务1-11月我院业务收入1065204.29元,其中门诊业务收入704748.4元，门诊人次数10869人次，门诊次均费用为64.84元。住院收入360455.89元，住院人次数231人，住院次均费用1560.42元，平均住院天数6.5天，药占比75%，医疗文书、辅助检查报告单合格率大于95%。（二）基本公共卫生居民健康档案：对健康档案进行了动态更新，现有居民电子健康档案9115份；新建档案62人份，迁出146人，迁入32人，死亡注销44人。2、健康教育：开展健康教育讲座12期，卫生院开展健康教育专栏12期，各村健康教育专栏60期，开展了10次公众咨询活动，制定健康教育处方12种，发放传单14000余份。3、预防接种：6岁以下儿童建卡、建证率达100%，管理0-6岁儿童218人，接种个案数408，接种剂次数926，其中接种国家免疫规划疫苗586剂次，水痘疫苗20剂次，乙肝疫苗65剂次，四价流感疫苗42剂次，三价流感疫苗15剂次，九价HPV疫苗43剂次，二价HPV疫苗46剂次。不良反应事件1例； 加强疫苗冷链管理，冷链设备运行良好，温度记录完整，确保疫苗质量。4、孕产妇：管理孕产妇20人，已分娩18人，摸底孕产妇20人。孕产妇系统管理率达到100%。5、0-6岁儿童健康管理：管理儿童201人，儿童健康管理率为94%，0-36月体检97人，中医药服务90次，眼保健服务301次，幼儿园体检112人。慢病健康管理：加大了慢病患者的筛查力度，共管理高血压患者873人，其中新增高血压36人、死亡4人，迁出2人，高血压共计随访2861人次；糖尿病患者229人，其中新增糖尿病34人，死亡2人，迁出2人，共计随访799人次。慢性阻塞性肺疾病患者62人，死亡2人，迁出4人。7、老年人健康管理：本年度应体检1625人，实际体检了1056人，体检率65%。通过及时发现并干预老年人的健康问题，提高了老年人的生活质量。8、严重精神障碍：通过对辖区摸底、筛查，共确诊严重精神障碍患者70人，新增11人，体检67人次，按规范要求随访了275人次。9、肺结核患者管理2人，推荐转诊了22人次，老年人及糖尿病患者PPD筛查100人，中学生及教职工PPD筛查463人，未发现涂阳患者；10、中医药健康管理：全年对辖区内1056位65岁以上老年人提供中医药服务；进行了中医体质辨识，并根据相应的体质进行了情志调摄、饮食调养、起居调适、运动保健、穴位保健等方面的指导；0-36月儿童体检97人，中医药服务179次。11、传染病：全年报告传染病0例，无漏报现象，规范填写门诊日志及住院患者登记薄，全年来无重大突发公共卫生事件及重大传染病发生。12、卫生监督：对全镇83个水井进行了巡查，共计巡查332次；对6所学校进行了每年2次的巡查，共计巡查12次。对10所村卫生室及镇卫生院进行了计划生育、非法行医、食源性疾病巡查，共计巡查44次。职业卫生巡查6次。公共卫生巡查12次。二、取得的主要社会、经济效益（一）抓创建树品牌，全面提升群众健康服务质量严格对照《乡镇卫生院服务能力评价指南》规定，成立了优质服务基层行工作领导小组，定期召开创建工作推进会议，形成各负其责，分工协作的工作机制。“创则必优，建则必成”。创建之初，我院便锚定“服务能力提升”核心目标，从“硬设施”到“软实力”全面升级。做到“以创建改进工作、以工作推进创建”，目前创建工作市级已进行了验收。（二）抓党建强管理，全面提升群众就医获得感1、定期召开组织生活会、民主生活会，专题党课学习活动，积极开展“医心向党、医心惠民”党建品牌创建，持续提升群众对基层医疗服务的满意度。（三）行风与医德医风建设1、建立健全行风组织架构，明确工作职责和任务分工，将业务工作与行风工作同部署、同落实、同管理。2、严格贯彻落实《医疗卫生机构工作人员廉洁从业九项准则》，设置投诉电话或举报箱，及时处理群众投诉。3、建立医德医风工作机制，定期开展医德医风的考评，医德医风在质控考核中占有一定的分值，并与绩效工资挂钩。三、存在的问题及改进措施1、人才缺乏。我院人员较少，各项工作任务重，到上级医院进修学习的机会少，人员业务水平普遍低下，制约着业务的发展。2、信息化建设落后。卫生院DR、检验、B超与乡村两级HIS系统不能实现信息共享，医共体分院与总院信息不能共享，影响了服务质量和效率。3、党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。四、下一步工作打算1、学科建设：打造2个特色科室（中医科、口腔科）。2、邀请第三方科学制定适合本院实际的绩效考核方案，助推各项工作再上新台阶。3、 进一步加强党建工作与业务工作的融合，以党建促业务，以业务强党建。榆林市榆阳区麻黄梁镇卫生院2025年12月1日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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