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榆林市榆阳区红石桥乡农牧综合服务站

发布时间: 2026-03-24 11:11
单位名称 榆林市榆阳区红石桥乡农牧综合服务站
宗旨和业务范围 加强技术指导推广,服务基层农牧发展。农牧业生产指导和技术推广、动植物疫病防控、农牧业资源保护、政策宣传、信息服务和技术培训。
住所 榆林市榆阳区红石桥乡政府向南100米处
法定代表人 刘永峰
开办资金 4万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市榆阳区红石桥乡人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 32.84万元
网上名称 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务活动情况 (一)、动物防疫检疫有序推进,扎实开展并取得实效:2025年5月,春季防疫期间,全乡羊子存栏为133249只,生猪饲养量为1893头,牛存栏1923头,散养鸡12224羽。2025年9月,秋季防疫期间,全乡羊子存栏为121711只,生猪饲养量为1711头,牛存栏1825头,散养鸡10270羽。为扎实有效推进动物防疫工作,农牧站通过与包村技术干部和村级防疫员签订责任书,全面夯实防疫责任,认真明确目标任务,全面全过程量化管理,圆满完成了我乡春、秋两季防疫任务。、农产品质量安全检测我站对全乡55户家庭农场和种植大户开展农药残留检测。检测产品有:大白菜、香菜、葡萄、菠菜等12种产品;检测内容:多菌灵、噻虫胺、高效氯氟氢菊酯、吡虫啉、辛硫磷、苯醚甲环唑、联苯菊酯共7种药物;经检测全部合格。这项工作既保障消费者的饮食安全也增强食品消费信心。、加强规模养殖场的监督,科学指导并规范管理。全乡内有规模的养殖场22家,其中羊场16个,猪场3个,牛场3家。农牧站与各规模养殖场签定了《规模养殖场重大动物疫病防控责任书》和《畜产品安全责任书》,规范养殖场管理,督促建立养殖档案,并做到了多检查,勤管理。严格落实畜禽调入调出管理制度。通过发放调出调入宣传资料,现场指导等方式,宣传从外地调入畜禽必须首先报告兽医站,禁止随意调入,得到容许后方可调入。发现未经容许随意调入,将吊销其《动物防疫条件合格证》,引发疫情者追究其法律责任。重点滴培养,促习惯养成。农牧站通过为养殖场(户)发放防护服、脚套、手套、消毒液等防护物资,引导培养养殖场(户)良好的防护意识,为畜牧业有序健康发展提供良好的支撑。(四)、加快养殖类项目落地,全面提升养殖业水平。主动发力向区畜牧兽医局争取,积极配合完成畜牧业项目落地实施。羊子提质增效项目:今年在乡内实施白绒山羊提质增效项目25户,项目资金25万元。整村推进“圈舍改造项目”。辖区内武松界、闹牛海则实施羊圈、草棚、猪圈、饲料房等改造。合计参与改造95户,奖补资金80万元。设施10万元,架设无害化处理厂三项四线道路1公里。众多项目的落地极大的带动了区域内养殖业的快速高效发展。(五)、加强宣传引导和过程监控,把好畜产品质量安全关。1.农业宣传工作是农村经济发展的重要组成部分。利用乡集市发放农畜产品质量安全的宣传材料,营造畜产品安全人人参与,人人有责的良好氛围。今年共计发放种养殖技术指导手册3000余份,政策性农业宣传资料1.2万余份,宣传纸杯、小方巾、雨伞等用品共计2.1万余份。2.加强源头管理,阶段性实施两病监测。共抽检并送检牛羊布病、结核病血样800多份。及时掌握动物疫情动态,建立疫情发生预警机制,保障全乡畜牧产品质量安全。实现了全乡无重大动物疫情发生的目标。加强过程监管,不定期进行样品抽检。共抽检瘦肉精检测样品440余份,确保了畜产品在生产过程中无违禁药物使用,有效地保障了区域内畜产品质量安全。二、取得的主要社会、经济效益在红石桥乡重点村整村推进“圈舍改造项目”,参与改造95户、乡内实施白绒山羊提质增效项目25户。拓宽群众增收渠道,改善农村养殖条件,改善人居环境。促进畜牧业转型升级,推动肉羊产业高质量发展。三、存在的问题及改进措施(一)、存在的问题1.专业人才短缺问题:随着农牧业的快速发展和技术的不断更新,对专业技术人才的需求日益增加。然而,我站目前专业技术人员数量有限,且结构不合理,部分专业领域人才短缺,难以满足农牧民多样化的技术需求。2.基础设施建设、工作经费问题:在动物疫病防控实验室建设、农资储备仓库建设等方面由于基础设施建设滞后,影响了工作的开展和成效。在技术培训方面,由于经费不足,无法邀请高水平的专家授课,培训效果受到一定影响。(二)相关建议1、优化人员管理机制:建议上级编办会同人社,乡镇党委政府,研究建立更为科学灵活的基层事业站所人员管理和任务分配机制。在保障乡镇必要中心工作的同时,确保专业技术人员有足够的时间和精力回归主业,履行核心技术服务职责。2、明确履职重点导向:建议进一步明确基层农牧服务机构的核心职责边界,强化其公益属性和技术支撑定位,将专业技术服务成效作为考核评价的重要依据,引导工作重心回归。四、下一步工作打算加强人才队伍建设:1.加强人员培训与继续教育:制定详细的培训计划,定期组织技术人员参加业务培训和学术交流活动,鼓励技术人员参加在职学历教育和职业技能培训,不断更新知识结构,提高业务水平。加强与科研院校的合作,建立人才培养基地,选派技术人员到科研院校进修学习,提升技术人员的科研能力和创新能力。2.积极争取上级资金支持:加强与上级部门的沟通协调,积极申报各类农牧业项目,争取更多的项目资金支持。加大对基础设施建设、技术推广、疫病防控等方面的资金投入,改善工作条件,提升服务能力。
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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