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榆林市第十六幼儿园
榆林市第十六幼儿园
发布时间:
2026-03-24 10:58
单位名称
榆林市第十六幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育。
住所
榆林市榆阳区长城路办事处吴家梁村
法定代表人
李治文
开办资金
1200万元
经济来源
全额拨款
举办单位
榆林市榆阳区教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1115.87万元
1072.63万元
网上名称
无
从业人数 20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,进行了法人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、开展业务情况2025年,幼儿园秉持“用心爱孩子,用爱做教育”办园理念,围绕保教工作核心推进各项业务,整体形成规范高效的运营管理格局,具体开展情况如下:保教融合管理:健全闭环管理机制,明确各岗位工作目标与考核要求;完善保育制度,强化保育员培训与技能竞赛,细化消毒、卫生检查流程,健全幼儿健康管理体系,科学安排一日生活,开展体格锻炼、自理能力大赛等活动,规范幼儿综合素质测评与成长档案管理,落实保教并重。教师队伍建设:将教师专业发展作为核心工作,每周开展集中业务学习,推动外出培训成果共享;以赛促教开展教学能手评选、技能大赛等活动,每月检查教师业务资料并督促整改,搭建互学互鉴平台,全方位提升教师专业素养与教学能力。家园共育推进:发挥家委、膳委监督协助作用,开展家长护学、品餐验菜、参与园所大型活动等互动;常态化组织大家访、家长访谈,落实幼儿缺勤追踪,推行“家园联系手册”制度,及时同步幼儿在园、在家情况,凝聚家园共育合力。健康安全保障:抓实传染病防治,开展防控知识与消杀技能培训,严格落实晨午检、缺课追踪制度,摸排幼儿健康与家庭卫生情况,向家长普及防控知识,形成家园协同防控格局;强化安保工作,落实园长安全责任制与“一岗双责”“首遇负责制”,常态化开展“13530”安全教育与应急演练,实行封闭式管理,严格门禁与安全巡查,筑牢校园安全防线。师德师风建设:常态化开展政治学习与师德教育,引导教职工树立科学的儿童观、教育观,以师德规范约束言行,防范师德失范问题,守护幼儿安全健康成长。二、取得的主要社会经济成效通过规范保教工作、提升教育质量,全方位促进幼儿德智体美劳全面发展,赢得家长与社会的认可;扎实的安全与传染病防控工作,切实保障了幼儿身心健康与校园安全稳定,筑牢了学前教育民生防线;深入的家园共育工作,拉近了园所与家长的距离,形成了和谐的教育氛围,树立了良好的学前教育形象,切实办好人民满意的学前教育。建立上下联动、规范高效的管理格局,各项规章制度健全完善,保教、教研、安保、后勤等工作实现标准化、流程化运作;教师队伍专业能力稳步提升,为园所内涵发展奠定了坚实的人才基础;各项工作闭环管理与考核评价机制落地,提升了园所整体运营效率与服务质效,实现了学前教育工作的有序、高质量推进。三、工作中存在的问题办园特色打造不足:尚未形成鲜明的办园特色,特色化办学仍处于探索阶段,办园品质的差异化与辨识度有待提升。园所文化融合不深:园所文化理念未与各项工作深度融合,未能转化为全体教职工的共同价值追求和自觉行为规范,对园所高质量发展的引领与支撑作用不足。课程体系建设滞后:园本课程建设刚刚起步,课程体系尚未完备,缺乏与办园理念相契合、独具特色的园本教材,难以充分支撑幼儿全面发展与园所内涵发展。教育理念与教学模式待优化:仍存在陈旧教学观念与“填鸭式”教学方法,对幼儿学习过程的重视程度不足,为幼儿提供的学习时间、空间、材料等支撑不够;创造性游戏开展与幼儿创造性思维培养有待加强,开放式、启发式教学设计不足,未能充分贴合幼儿发展特点激发学习兴趣。四、下一步工作打算打造特色办园品牌:逐步开展特色化办学尝试,结合园所定位与幼儿发展需求,打造鲜明的办园特色,持续提升办园品质,增强园所辨识度与核心竞争力。深化园所文化建设:组织全体教职工系统学习园所文化理念的核心内涵与价值导向,结合各岗位工作实际制定岗位践行要点,推动文化理念转化为教职工的实际行动,让园所文化成为引领园所高质量发展的核心动力。完善园本课程体系:加大教科研工作力度,以办园理念为核心支撑,深入开发园本教材,构建独具特色、能够全方位促进幼儿全面发展的园本课程体系,夯实教育教学核心基础。更新教育理念优化教学模式:树立以幼儿为中心的教育理念,重视幼儿学习过程,为幼儿提供充足的学习时间、宽敞的活动空间与丰富的教学材料;探索教学改革,彻底摒弃陈旧教学方法,营造轻松愉快的教学氛围;大力开展创造性游戏,注重培养幼儿创造性思维,多设计开放式、启发式问题,鼓励幼儿大胆尝试与创造,结合幼儿发展特点制定个性化教育计划,确保幼儿在原有基础上实现不同程度的提升。巩固现有工作成果:持续发挥保教融合、教师培养、家园共育、安全健康保障等工作的优势,不断优化各项管理制度与工作流程,全面提高保教水平,全力将园所建设成为幼儿喜欢、家长放心、社会信赖的优质幼儿园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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