榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院
发布时间：
2026-03-24 10:57
| 单位名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗恢复期病人康复期治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 榆阳区小壕兔乡小壕兔村 | |
| 法定代表人 | 叶咏峰 | |
| 开办资金 | 684.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 729.28万元 | 753.59万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）基本公共卫生服务工作今年我院管理高血压病人602人，新增70人，高血压随访2135人次。管理糖尿病122人，新增13人，随访464人次，随访率100%。管理地方病56人，随访290人次。整理居民健康档案4904人，并全部建立了电子档案。今年乡村两级举办健康教育知识讲座64期。其中邀请区级讲师团讲座2期，每次讲座有教案、有影像资料，有总结评估。发放健康教育处方和公共卫生宣传手册10110余份。播放影像资料6种，播放时长达2672多小时。0-6岁儿童建卡，建证率达100%，接种各种常规疫苗556针次，适龄儿童疫苗接种率100%，并及时将预防接种信息录入信息平台。叶酸发放率100%，管理孕产妇3人，早孕建卡3人，早孕体检3人，体检率100%。孕产妇随访3人次，系统管理率100%。0-6岁儿童管理113人，儿童体检人65。今年老年人免费健康体检556人，老年人中医药管理服务682人，儿童中医药管理服务63人。严重精神障碍患者在管35人，肺结核患者1人，慢阻肺患者28人随访112次。村级公共卫生服务补助实行年初预拔年终结算的方式。抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、手足口等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年未发现传染病病历，无迟报、漏报现象。卫生监督协管工作：在院领导下认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人206次，均未发现问题及线索；各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。（二）基本医疗服务工作今年我们在总结历年来每个职工的工作量，工作效率的基础上，制订了符合我院的绩效考核方案。年初制定了工作计划，召开了全乡卫生工作会议。完善了各项规章制度，严格落实请销假管理制度，每月职工假期为八天，超勤一天奖励50元，缺勤超假一天扣100元。并当月兑现。同时我们加强业务学习培训，每季度学习培训三基三严一次，通过学习我们的基本理论基本技能明显提高，考核合格率98%。并选派两名临床医师到星元医院医共体进修学习提高临床业务诊疗能力，我院和村医为全乡签约农民提供了基本医疗和基本公共卫生服务。全乡6个标准化村卫生室全部实行了药品三统一，乡村两级通过省平台共购药品143.67万元，其中卫生院采购141.21万元，村卫生室采购2.46万元。药品网采率100%。今年我院门诊人次达20789人次，住院187人次，业务总收入1587282.07元。各种医疗文书合格率在95%以上，严格控制各种耗材的使用。严格遵守有关卫生法律法规，严格按照诊疗规范要求开展各项诊疗服务，认真履行医保定点协议，认真执行抗菌素用药指南。加强医德医风建设和集中整治工作。我院是实行区乡一体化的乡镇卫生院，经过星元医院下派帮扶医生的指导与帮助，进一步提高了我们的医疗质量数量。建立了互为依存，优势互补的协同关系，确实让群众享受到“安全，有效，方便”的基本医疗和基本公共卫生服务。二、取得的主要社会经济成效我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。对来我院就医门诊、住院参保人群，兑现补偿，确实减轻了农民负担。截止2025.12.31，共补偿各类11019人次，补偿金额达759676.52元，其中门诊及慢性病补偿10832人，补偿金额607512.02元，住院补偿187人次，金额152164.52元。三、存在的问题及改进措施（一）人员短缺，村医太少。（二）我院专业技术人员较少（没有专业检验人员及B超人员）。四、下一步工作打算（一）推进“优质服务基层行”创建以提升服务能力、优化体验、保障群众健康为核心”。聚焦医疗质量安全、诊疗规范、公卫服务提质、就医环境改善及医患沟通优化，规范临床诊疗流程，强化预防接种、慢病管理等服务，推行预约诊疗等便民举措，力争年底达标，增强群众就医获得感。（二）完成重点岗位人才引进精准补齐人才短板：引进高层次中医大夫1名，主攻中医内科、针灸推拿、理疗康复等领域，推广中医适宜技术；招聘口腔医生1名，开展口腔常见病诊疗及保健服务；引进公共卫生人员6名，充实健康管理、传染病防控等岗位，强化公卫网格化服务；新增引进检验人员1名，负责临床检验、标本检测等工作，规范检验流程，提升检验结果准确性，为疾病诊断提供可靠支撑；新增引进B超人员1名，开展超声检查、影像诊断等服务，覆盖腹部、妇科、心血管等常见检查项目，满足临床诊疗和健康体检需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期：2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |