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靖边县融媒体中心(靖边县广播电视台)

发布时间: 2026-03-05 10:20
单位名称 靖边县融媒体中心(靖边县广播电视台)
宗旨和业务范围 为全县媒体宣传提供综合服务。宣传党的路线、方针、政策,把握正确舆论导向;内部性资料出版物、广播电视、新媒体节目及广告的出版、制播、运营和管理。
住所 靖边县人民路中段广电大楼12号
法定代表人 刘河
开办资金 70万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共靖边县委宣传部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
228.5万元 234.84万元
网上名称 靖边县融媒体中心・公益 从业人数  87
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、主要业务活动2025年,靖边县融媒体中心紧扣县委、县政府中心工作,以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为使命,扎实开展各项业务活动:1.主题宣传与舆论引导:围绕“新思想引领新征程”“深化三个年活动”等重大主题,推出31个系列报道,开设《奋进有为谱新篇》《非遗里的靖边》等64个专栏,全方位展现靖边发展成就。全年在市级以上媒体发稿1994篇,其中中央级媒体268条,省级媒体1204条,学习强国平台签发871条,有效凝聚了全县奋进力量。2.融媒品牌打造:创新推出《爱赏阅读》《主播说事》《寻味靖边》等“一主持一品牌”节目36期,打造主持人IP;全新策划《这就是靖边》大型专题栏目,以视频+图文形式展现“一镇一特色”,传播效果显著。3.新媒体传播升级:布局短视频矩阵,制作发布短视频600余条,开展新媒体直播7场次,新媒体粉丝总量达28.5万;引进FM95.85G智慧广播电台,推动广播主持人向全媒体转型。4.内外宣传联动:围绕全媒体助农、消费季、农民丰收节等大型活动,策采编发联动,实现“快、多、好”传播;《靖边报》刊发47期,广播和电视新闻1402条,公众号发稿1300余条,形成覆盖式全媒体宣传格局。5.精品创作与队伍建设:组织上送各类新闻作品30余件,多项作品获国家、省、市级奖项;选派人员参加AI实操、采编培训等,提升队伍专业能力,罗娇娇获评全市唯一“十佳出镜记者”。6.安全播出保障:开展安全检查11次、设备巡检23次,购置4K直播导播系统,完成新办公区网络布置,确保全年安全播出零事故。二、取得的经济效益与社会效益(一)经济效益•依托平台影响力,为县域特色产业、文旅项目提供宣传支持,带动低空经济、农产品销售等产业发展,如《靖边萝卜不按斤卖按亩卖》等报道有效提升了农产品品牌价值和市场竞争力。•通过直播带货、活动宣推等方式,助力“清爽榆林阜美靖边”消费季等活动,拉动本地消费,促进商贸流通。•外宣发稿数量和质量稳居全市第一方阵,提升了靖边的知名度和美誉度,为招商引资、项目落地营造了良好舆论环境。(二)社会效益•主流舆论阵地更加巩固,有效引导社会舆论,凝聚了全县上下干事创业的强大合力,为经济社会高质量发展提供了有力支撑。•推出的《百岁老汉的毛乌素》《信心成就生态奇迹》等作品,生动展现了靖边生态建设成就,增强了群众的生态保护意识和文化自信。•主持人IP打造和短视频传播,拉近了与群众的距离,提升了媒体的亲和力和公信力,群众满意度不断提高。•多项作品获国家级、省级奖项,彰显了县级融媒的专业实力,为全市乃至全省媒体融合发展提供了“靖边经验”。三、存在问题与改进措施(一)存在问题1.媒体融合深度不足:平台功能不完善,用户粘性不高;新媒体人才短缺,内容创新能力有待提升;人工智能等新技术应用不够广泛。2.新闻宣传质量有待提高:部分报道存在同质化、形式单一、深度不够等问题,对受众的吸引力和影响力有待增强。3.人才队伍结构不合理:平均年龄42岁,缺乏老、中、青合理梯队,全媒体复合型人才短缺,制约了事业发展。(二)改进措施1.深化媒体融合:优化内部机构设置,完善运行机制;加大技术投入,引进大数据、人工智能等新技术,提升平台智能化水平;加强新媒体内容创新,打造更多爆款产品。2.提升宣传质量:深入开展“走转改”活动,提升记者“四力”;加强新闻策划,推出更多有深度、有温度的报道;完善激励机制,鼓励精品创作。3.优化人才队伍:修订外宣稿件奖励办法,将新媒体纳入奖励范畴;通过公开招聘、人才引进等方式,补充全媒体复合型人才;建立导师制度,加强传帮带,促进年轻人才成长。四、下一步工作计划(一)持续深化媒体融合发展1.完善体制机制:优化内部机构设置和职能配置,建立健全适应媒体融合发展的运行机制和管理体制。2.创新内容生产:坚持以用户为中心,深入研究新媒体传播规律,推出更多有思想、有品质、有温度的融媒体产品,打造具有影响力的新媒体品牌。3.强化技术支撑:加大技术研发和应用投入,积极引进大数据、人工智能等新技术,提升技术水平和传播能力,加强技术人才队伍建设。(二)不断提高新闻宣传质量1.加强新闻策划:围绕中心工作,提前谋划、精心策划,制定详细宣传方案,增强报道的系统性、针对性和实效性。2.提升内容质量:深入开展“走基层、转作风、改文风”活动,组织记者深入一线,挖掘鲜活素材,采写有深度、有温度的报道,加强新闻评论,发挥舆论引导作用。3.创新传播形式:适应新媒体传播特点,综合运用多种形式打造多样化新闻产品,加强与受众互动,增强宣传的亲和力和感染力。(三)大力加强人才队伍建设1.加大人才引进力度:制定人才引进计划,通过公开招聘、人才引进等方式,引进一批全媒体复合型人才。2.加强人才培养:完善人才培养机制,制定个性化培训计划,采取内部培训、外部培训等多种方式,加强现有人才培养,建立导师制度,促进年轻人才成长。3.优化人才环境:完善新闻稿件激励奖励机制,营造良好工作环境和发展空间,增强干部职工的归属感和凝聚力。2026年,靖边县融媒体中心将紧扣县委、县政府中心工作,创新发展、稳中求进,不断提升新闻宣传质量和舆论引导水平,为靖边经济社会高质量发展作出更大贡献。
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