铜川市印台区中医医院(区中心医院）
发布时间：
2026-03-03 10:16
| 单位名称 | 铜川市印台区中医医院(区中心医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。承担全区的医疗、预防保健、综合服务；（相关社会服务） | |
| 住所 | 铜川市印台区同官路58号 | |
| 法定代表人 | 雷毅 | |
| 开办资金 | 1069.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 774.44万元 | 669.36万元 | |
| 网上名称 | 铜川市印台区中医医院.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作开展情况（一）党建引领强根基融合发展显担当医院党支部坚持党建工作首要政治责任，贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，以“党建引领中医药事业高质量发展”为主线推进工作落实。强化政治建设，制定《党支部党建工作责任清单》，明确班子成员“一岗双责”，构建三级责任体系，推动解决党建与业务融合等重点问题18项，签订责任书压实责任。严格执行“第一议题”制度，组织理论学习、专题研讨及主题党日活动，党员学习教育覆盖率100%，推动新时代中国特色社会主义思想及中医药传承创新发展重要论述落地生根。深化党支部标准化规范化建设，落实“三会一课”制度，将医疗服务、志愿服务实绩纳入党员考核；选拔优秀年轻党员任科室负责人，发展积极分子2名，优化党员队伍结构。加强党风廉政与医德医风建设，全年无违纪违法案件及重大医疗纠纷；健全患者满意度测评机制，优化门诊“一站式”服务及老年人就医绿色通道，完善舆情监测处置机制，全年无意识形态领域问题。医疗业务量质齐升服务效能显著增强2025年，我院门诊诊疗11762人次，医疗收入143.71万元，既体现患者对医疗水平的认可，又彰显优化流程、提升服务质量的显著成效。特色服务强优势专科建设提质效1.中医药服务项目：积极推广中医药适宜技术，在传统毫针、电针等疗法基础上，新增一针镇痛、中药香囊、五行罐等特色技术。年服务量2300人次（同比增长23%），治疗总有效率超80%，以安全有效经济优势获患者青睐。针对脑卒中后遗症、腰椎间盘突出症等制定个性化方案，疗效显著获好评。结合二十四节气推送养生科普，研发九种体质适配茶饮；推出小儿推拿、鼻炎调理香包、美白祛痘面膜及面针美容等多样化健康服务。2.中药药事管理方面：通过强化中药药事管理工作，规范中药饮片从采购、验收、储存到炮制的全流程环节，切实保障中药质量安全。对临期药品专柜管理，全年点评处方2400张并纠正不合理用药，完善麻醉精神药品“三级管理”“五专管理”机制，确保流向可溯；同时开展药品及医疗器械不良反应监测，累计上报7例。3.中医专科建设：加大中医专科建设力度，现已建成市级优势重点专科2个（中医骨伤科、针灸科）、名老中医传承工作室2个、中医特色专科2个（康复科、老年病科），并建成全区中医适宜技术推广中心。截至2025年底，累计举办中医适宜技术培训班6期，培训基层医师300余人次。积极推进医院中医传承创新项目，先后采购舌脉象采集分析仪、十功能自动煎药机及包装机、超短波治疗仪、艾灸排烟系统、茶包机等中医相关设备。人才引育强技术合作创新促发展2025年，我院引进省级名老中医2名、中医药人才3名，依托“杨利学”“王捷虹”名老中医传承工作室及专家坐诊带教，服务患者750余人；引进全市首个中医智能四诊系统，以AI技术模拟中医“望闻问切”，实现体质辨识、症候分析标准化，破解经验传承瓶颈；陕西中医药大学附属医院、亭湖区人民医院专家对口帮扶，开展学术讲座、教学查房等，服务群众400余人，提升冠心病、高血压等疾病诊疗水平。公共卫生强基础健康服务提质效基础健康管理：为14个行政村9561人建立健康档案（建档率98.15%），为老年人、慢性病患者提供免费体检。管理65岁以上老人1474人，为89名失能老人提供健康评估与上门服务；为1094名老年人开展中医药体质辨识与健康指导（管理率76%）。开展布鲁氏菌病监测（15份血样）、尿碘盐检测（63人）及大骨节病/克山病管理（随访96人、体检2人、发药16人），围绕重大疾病开展宣传12次、讲座12场，完成6村180户健康素养监测。疾病防控与免疫规划：慢性病管理中，高血压734人、糖尿病265人均完成4次随访；严重精神障碍83人随访4-5次并为贫困患者免费发药，规范死亡与肿瘤报告流程。传染病防控无漏报迟报，开展重大传染病宣传4次、培训1次；管理结核病1例，推荐可疑者48例，督导卫生室4次，为中小学讲座6次、筛查学生103人及老年人994人；督导幼儿园手足口病防控2次，开展疟疾宣传，完成艾滋病防治培训及检测1000人。免疫规划疫苗接种率100%（AFP监测零病例），完成0-7岁儿童查漏补种800人次、接种证查验补种12针次（建证建卡率100%），管理0-6岁儿童440人；开展培训宣传6次，疫苗冷链运转12次，完成重点人群乙肝接种90人次、出血热184针次、流感311人次；妈妈班12期覆盖300人次，规范冷链监测验收28次、维护24次，AEFI报告6例，全年防疫科累计接种1011人次、1862剂次。妇幼与儿童保健：孕产妇管理29人（产后随访率、高危管理率均100%），为26人发放叶酸142瓶。儿童保健管理0-6岁儿童470人（体检609次，系统管理率98%，眼保健覆盖率98%），提供中医药服务135人；为贫困儿童发放营养包365份，完成162名儿童体检。签约服务与健康扶贫方面，家庭医生签约城关642户、印台2105户；健康扶贫管理慢性病患者198人（签约率100%），开展义诊751人次。卫生监督：定期督导公共场所及医疗机构；避孕药具服务覆盖17村4社区（惠及已婚育龄妇女5400人，实际使用1067人，应用率、随访率、有效率均100%），完成1例食源性疾病监测及网络直报。信息支撑强基础后勤安全提质效加强信息化建设，保障医院信息管理系统、电子病历系统、医学影像系统等核心系统运维，推动医疗信息互联互通与资源共享；完成信息化设备更新、网络架构优化及数据接口升级，保障医疗秩序平稳运行。加强后勤保障，优化物资采购流程降低成本，改善医院环境。深化安全生产，排查消防、用电、网络安全等隐患29处并整改闭环；开展安全生产及保密培训12场，规范涉密载体管理，全年无失泄密事件及安全责任事故。组织消防应急演练2次、特种设备演练1次，为患者和医务人员创造良好就医及工作环境。二、存在的问题(一)中医药特色优势发挥不够充分部分医务人员对中医药理论与技术的掌握不够全面深入，中医药特色疗法的推广应用力度有待加强，中医药在疾病预防、治疗及康复等方面的独特优势未能得到充分彰显。(二)人才短缺问题仍然突出医院高层次人才和学科带头人相对缺乏，人才梯队建设不够完善，尤其是中医药专业人才短缺的问题较为突出，制约了医院的进一步发展。(三)医疗服务能力有待进一步提升医院的基础设施和医疗设备相对陈旧，部分科室的诊疗环境有待改善。医疗服务流程还不够优化，患者就医等待时间较长，服务态度和服务质量还有待提高。三、2026年工作计划深耕中医药特色优势，增强服务核心竞争力强化人才中医药素养提升，组织全体医务人员参加中医药理论、特色疗法专题培训，邀请省市级名老中医坐诊带教。通过医院公众号、健康讲座等渠道，普及中医药养生知识，开展各类宣传活动，让群众直观感受中医药魅力，提升群众对中医药服务的认可度和使用率。健全人才引育机制，筑牢发展人才根基完善内部人才培养体系，建立“老带新”导师制，选拔院内骨干医师作为青年医师的指导老师，进行临床诊疗、科研能力等方面的系统培养；鼓励医务人员参加进修学习、学术交流和学历提升教育，提升专业素养和业务能力。升级基础设施与服务流程，提升患者就医体验改善基础设施条件，积极争取资金支持，推动医院陈旧基础设施改造升级，更新老化医疗设备，优化科室布局，改善诊疗环境，营造舒适便捷的就医氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |