渭南市军队离退休干部休养所
发布时间：
2026-03-03 09:06
| 单位名称 | 渭南市军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。接收军队移交地方安置的军队离退休干部，落实政治和生活两个待遇。 | |
| 住所 | 渭南市仓程路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚清 | |
| 开办资金 | 1075.3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 606.7万元 | 481.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）基层党建水平不断提升。市军干所党总支坚持把党的领导贯穿军休工作全过程，聚力打造“桑榆辉映党旗红”特色党建品牌，将党的建设与军休工作深度融合，构建起“组织建设强基、品牌创建聚力、服务提质暖心”的工作格局，不断推动新时代军休工作高质量发展。2025年，拍摄《党旗引领聚合力，桑榆辉映谱新篇》党建短视频，在“渭水奔涌，榜样如炬”活动中展播，相关内容同步刊登在中共渭南市委组织部官方微信平台。（二）红色教育见学活动成功开展。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，传承红色基因，11月24日至27日，组织工休人员赴川陕地区开展“传承红军精神・重走川陕征途”红色教育见学活动。通过邀请专家讲授、实地参观、主题党日等多种形式，让参与人员在沉浸式体验中深刻感悟革命初心，汲取奋进力量，进一步凝聚了工休人员的思想共识，激发了奉献余热、服务社会的热情，活动成效显著。（三）军休社会化保障进程不断推进。与渭南市图书馆签订协议，设立渭南市图书馆市军队离退休干部休养所阅读点，涵盖文学名著、军事题材、社科经典、科普知识等多个类别，让军休干部在家门口就能享受丰富的精神滋养。组织20余名军休干部走进渭南鸿基椿萱颐养中心，参加养生茶艺、时光照相、日用采买、趣味游戏等互动活动，向军休干部传递组织温暖和节日祝福。（四）军休干部两个待遇严格落实。一是落实政治待遇。开展新春、八一慰问和“幸福敲门·温暖到家”走访慰问活动，为军休干部送去党和政府关怀和温暖。组织军休干部传阅中省市政治学习文件，传达学习党和政府重要会议精神，利用“军休之家”微信群向军休干部推送政治学习资料近40余次，确保军休干部政治坚定，思想常新，理想永存。二是落实生活待遇。每月10日准确测算，按时足额发放军休干部退休费、遗属生活补助费、降温费、取暖费等，按政策落实军休干部住院伙食补助费，按时完成军休干部年度定期增资工作，确保军休干部基本权益得到保障。2025年，为伤病残军休干部办理医疗费报销6万余元，更换维修假肢6次，为15名75岁以上高龄军休干部送生日蛋糕和鲜花，分批次组织军休干部健康体检，多次探望生病住院军休干部，向军休干部印发《二十四节气养生读本》，把军休干部各项生活待遇落到实处。三是推进接收安置。严格按照市局分配计划，审核新接收军休人员档案，核算退休费，召开“三方见面会”，签订移交协议，办理医保参保手续等，把接收安置工作做细做实。全年已完成军队移交地方的1名退休干部和3名退休军士接收工作。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）红色故事宣讲成效显著。先后组织军休干部走进学校、社区、企业等地开展红色故事宣讲和爱国主义教育活动23次，受听群体3800人次，得到社会广泛赞誉。军休干部蔺保旗、刘恩慧、许新仓3名同志被推荐为“银发宣教之星”人选。二是军休志愿力量持续发挥。开展军休干部医疗队义诊活动，为居民提供免费诊疗和健康指导。开展军休干部爱心助学活动，为家庭经济困难学生送上学习用品、体育用具等。组织军休干部参加“东秦银龄行动”志愿服务授旗仪式。2025年获评“先锋渭老”特色品牌志愿服务队殊荣。三是文体文化活动常态开展。常态化开展门球训练，多次组织门球队参加省市门球邀请赛，引导军休干部以军旅故事为题材撰写系列红色宣讲稿，组织军休干部赴渭南市军博园参观见学，丰富军休干部文体文化生活。举办象棋、乒乓球、台球比赛等文体活动，广大军休干部积极参与、乐在其中。三、存在问题及解决措施（1）存在问题。一是军休社会化服务效果不明显。虽与相关企业签订了社会化服务协议，明确了服务事项，但在实际推动过程中，仍存在军休干部接受度不高，对地方相关服务企业心存疑虑等问题，社会化资源的优势尚未充分转化为高效、便捷的军休服务效能。二是分散居住军休干部管理难度较大。军休干部居住地点日益分散，呈现出“点多、线长、面广”的特点，日常联系和管理的难度不断增加，服务管理覆盖难度增大。（2）解决措施。针对“军休社会化服务效果不明显”的问题，渭南市军干所将进行社会力量参与军休服务保障的调查研究，重点在如何构建“政府主导、社会协同”的军休服务保障新机制上寻求突破，通过加强宣传引导、健全反馈机制、强化监管评估等措施，不断优化服务供给，提升社会化保障精准化水平。针对“分散居住军休干部管理难度较大”的问题，渭南市军干所将积极协调居住地社区等，鼓励军休干部参加各项政治活动，努力搭建各类兴趣小组与社区文艺团体互联互通平台，激发军休干部走出庭院，参与完善社区居民自治公约、自治章程等，鼓励军休干部积极发挥余热，奉献社会。四、下一步工作打算2026年，市军干所将紧紧围绕接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好“五个好”目标，不断强化服务意识，努力提高管理能力，全面做好军休服务管理工作。重点抓好以下三个方面工作：一是不断提升党建工作质效。坚持党的全面领导，强化保障措施，锤炼过硬作风，合力抓实抓细军休服务管理各项工作，发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创军休服务管理工作高质量发展新局面。二是扎实推进重点工作落实。按照政策要求，坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则，严格落实军休干部政治待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益。三是持续发挥军休干部作用。充分发挥军休干部红色资源优势，常态化实施“五进”工程，教育引导广大干部群众庚续红色血脉，传承红色基因，勇担时代使命。四是有序推进军休老年大学建设。坚持政治建校方针，稳步推进军休老年大学建设工作，科学规划课程体系，重点开设政治理论学习、太极、声乐等等特色课程，满足军休干部多元化学习需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |