宝鸡市蟠龙新区第一小学
发布时间：
2026-03-02 15:39
| 单位名称 | 宝鸡市蟠龙新区第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市蟠龙新区西坪大道 | |
| 法定代表人 | 刘晓娟 | |
| 开办资金 | 6199.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 71.98万元 | 45.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）德育为首抓养成，五育并举促成长坚持德育为先，落实《中小学德育工作指南》，实施“五立”育心工程，突出“习以养正”办学特色，构建全方位、立体化德育育人体系。1.建强德育队伍：针对新任班主任开展班级管理、德育活动组织、家校沟通等专项培训；规范学生干部选拔与培训流程，建立考核激励机制，打造高素质德育工作队伍。2.规范常规管理：打造“红领巾监督岗”学生自主管理体系，实行班级“日检查、周评比”动态管理，促进学生良好行为习惯养成。3.丰富活动载体：仪式教育常态化开展开学典礼、新生启智礼、少先队入队仪式及每周升旗仪式；围绕消防、交通、禁毒等主题开展系列专题活动，学生禁毒知识竞赛平均成绩达92分；举办演讲比赛、运动会、祭扫烈士陵园、感恩主题等校园文化活动；每月开展心理健康讲座与主题班会，完成3—6年级学生心理普测，建立问题学生台账并提供专项咨询。4.深化家校社协同：通过班级微信群、“大家访”、家长开放日搭建沟通桥梁；每月举办祖辈家长专题讲座，公众号每周推送家庭教育知识；联合蟠龙法庭、卫生院、派出所开展法治、健康、安全等共建活动；成立“三秦家长学校蟠龙新区第一小学分校”，开展家长培训5场，召开期中期末家长会，形成协同育人格局。（二）安全为基筑防线，规范管理保平安始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，层层压实责任，筑牢校园安全防线。1.健全制度体系：优化安全管理制度，层层签订《安全责任书》，压实三级责任网络；建立“值周领导统筹、值周教师分片负责、安全巡查员跟进、红领巾监督岗覆盖”的全域监督网络，每日开展校园巡查；实行安全工作“一票否决”制，强化全员安全责任意识。2.聚焦隐患排查：深化“学校统筹+班级落实”分层排查机制，形成“日巡查、周汇总、月报告”闭环管理，重点排查校舍建筑、消防设施等11个领域，建立安全隐患台账，实行“登记—通知—整改—验收—销号”闭环管理。3.深化安全教育：严格落实“1530”安全教育机制，重点强化防溺水、消防、食品安全等专题教育，每月开展应急演练；通过家长会、微信群发放告家长书10余次，推送安全温馨提示50多篇，召开安全专题讲座40余次。4.强化关键管控：严格执行传染病防控相关制度，完成新生预防接种证查验、结核病筛查82人次及全校学生体检视力筛查；落实未成年人保护工作机制，关注特殊群体学生，邀请法治副校长开展主题团体辅导2次，对6名有不良行为倾向的学生实施“一对一”帮扶。（三）教学创新提质效，“双减”落地促发展坚持常态与创新双推进，聚焦核心素养培育，深化教育教学改革，学校被评为2024—2025学年度“教学质量优秀学校”“教学质量提升优秀学校”。1.创新课堂模式：深耕“导探启练2+2”思维创新课堂模式，整合国家中小学智慧教育平台资源，探索“AI+教育”数字赋能路径；突出单元整体教学，建立“周巡查、月通报、学期考核”监督机制。2.强化教研赋能：开展骨干教师示范课、青年教师基本功比赛（6名教师获区级奖项）、新任教师汇报课7节；本年度省、市、区结题课题各1项，校本课题结题6项，省级立项课题1项，区级立项课题2项，校本立项课题5项；组织师生参与各类教学竞赛与科幻画比赛，多名师生获奖；开展义务教育课程标准专项测试，推动教师精准把握课标内涵。3.优化作业设计：落实“双减”要求，遵循作业“分层设计、跨学科融合、实践性导向”原则，每月开展“学科融合趣味童行”特色作业展评。4.精准扶弱补差：针对学困生制定“一生一策”转化方案，建立成长档案，组织骨干教师结对帮扶，通过课后辅导、个性化习题设计等补短板、提信心。(四)队伍建设强素养，梯级培育促精进坚持“师德为先、能力为重、梯级培育”原则，打造高素质专业化教师队伍。1.强化师德建设：开展师德师风警示教育4次，与全校教师签订《师德建设承诺书》，引导教师敬业爱生、文明执教。2.深化师徒结对：开展“师徒携手育桃李”结对活动，选派9名省、市级教学能手、学科带头人，与近三年入职青年教师结成帮扶对子。3.搭建培训平台：选派6名教师赴西安学习，2名教师参加“国培计划（2025）”数字化领导力提升培训，4名骨干教师参与学科专项能力提升培训。4.强化专业引领：组织教师参与市、区、大学区教研活动，3名教师承担区级公开课，1名教师做微报告；邀请区教研室教研员到校精准指导。(五)活动育人强素养，全维发展绽光彩丰富活动载体，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。1.学科素养提升：数学组开展计算比拼等活动，语文组举办经典诵读展演，英语组开展课本剧表演；多学科联合举办庆元旦素养展示活动、第二届学生基本功比赛，表彰“全能小先锋”112名。2.劳动实践培育：开展“劳动实践周”活动，组织学生走进校园种植园、家庭及社区实践；常态化开展特色作业展评，举办学生劳动技能大赛。3.文化科学培育：组织学生参加全国儿童诗歌创作比赛，开展科普进校园活动；推进书香校园建设，组织教师暑假阅读，举办“好书推荐视频展播”。4.体美素养培育：坚持“阳光体育课间30分”，创新花式跳绳项目；举办春秋季运动会、校园足球联赛；开展合唱展演、书画创作等活动，参加2025年中小学生艺术节，合唱、舞蹈社团分获“最佳表演奖”“最佳展示奖”，美术社团作品参与区级布展，学校获优秀单位，2名教师获评优秀指导教师。(六)规范管理提效能，后勤保障强支撑1.校园餐管理：以“规范管理+智慧赋能+家校共治”为核心，打造“妈妈食堂”，落实“十统一、六到位”要求，深化“明厨亮灶”工程，招募家长参与食堂管理与食谱研发，家长满意度达99%。2.校服采购管理：遵循“公开、公平、公正”原则，公开采购流程，邀请家长、教师及纪检人员全程监督，建立“双送检”机制，广泛征求师生家长意见。3.后勤服务精细化：严控经费支出，落实预算管理与“先审批后支出”制度，推行节能教育；精细化开展基础设施排查维修、校园保洁绿化养护，规范食堂经费管理，常态化开展安全隐患排查整治。二、取得的主要社会、经济效益在各级领导的关心下，在广大家长的关注下，蟠龙新区第一小学继续扩大办学规模，一年来来各项教育教学工作高效开展，学生各方面能力得到发展，教学质量稳步提升。课后服务和社团活动的开展得到家长、社会的好评。（一）单位荣誉2024—2025学年度“教学质量优秀学校”“教学质量提升优秀学校”；2025年中小学生艺术节优秀单位；美术社团作品区级布展优秀单位等。（二）师生获奖教师层面：6名教师获区级青年教师基本功比赛一、二、三等奖；多名教师在各类教学竞赛中获奖；2名教师获科幻画比赛优秀指导教师奖；2名教师获艺术节优秀指导教师奖等。学生层面：2名学生获宝鸡市少年儿童科幻画比赛一等奖；合唱社团获艺术节“最佳表演奖”，舞蹈社团获“最佳展示奖”等。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.基础建设遗留的问题较多，各项设施设备还不完善。2.教育信息化水平进一步提升。（二）改进措施1.争取上级资金的大力支持；扩大办学影响吸引更多生源。2.提高认识水平、强化质量意识，在当前智慧教育的基础上，加强学习培训，提升教师信息化专业水平。四、2026年工作计划（一）持续改善办学条件针对学校基础建设遗留问题多、设施设备不完善的现状，在区委、区政府、区教体局的支持下，加大教学设施设备投入，逐步解决基础设施短板，优化办学环境。（二）全面助推教育信息化按照“智慧校园”建设要求，加大信息化设施投入，加强教师信息化培训，提升信息化专业水平。利用信息化手段打造智能化学校管理、课堂教学、家校互动新模式，实现“三位一体”高效合力，促进教育高质量发展。（三）强化教师队伍建设持续抓好师德师风建设，组织教师学习政策法规，引导教师敬业爱生、为人师表。拓宽教师培训渠道，夯实教研活动，深化课堂教学研究，鼓励教师参与各类教学竞赛，加快青年教师专业成长，打造高素质专业化教师队伍。（四）深化“双减”工作落实深化“2+2”导探启练思维课堂研究，AI赋能提高教学效率。提升课后服务质量，满足学生多样化需求。创新劳动教育形式，促进学生全面发展。加大检查考核力度，推动各项工作落地见效，切实提质减负。新的一年，学校将继续全面落实立德树人根本任务，扎实推进“双减”与“五项管理”工作，不断优化育人环境、更新办学理念、提升办学品位，奋力助推学校高质量发展，努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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