渭南市华州区财政预算绩效中心
发布时间：
2026-03-02 09:00
| 单位名称 | 渭南市华州区财政预算绩效中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好财政资金预算绩效管理相关事务性工作。配合区财政局开展资金支出预算执行、资金使用情况、重大专项资金的绩效评价工作；协助区财政局参与中省市财税法规和重大财政政策执行情况的督导工作。 | |
| 住所 | 渭南市华州区子仪路财政局 | |
| 法定代表人 | 吕华 | |
| 开办资金 | 0.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市华州区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.9万元 | 0.9万元 | |
| 网上名称 | 渭南市华州区财政预算绩效中心·公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在财政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）优化绩效目标，实现绩效目标全覆盖一是加强预算编制绩效管理。强化项目绩效目标，每年对单位申报的预算项目进行全面梳理，加强审核、合理保障。二是加强绩效目标审核。在日常工作中将绩效目标管理扩大到所有财政安排的支出，包括一般公共预算、政府性基金预算等，绩效目标实现全覆盖，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，由预算单位在申请资金时，提交《财政支出绩效申报表》，采取部门、支出股所以及绩效中心连审的方式审核，并设置了《绩效目标批复表》，各支出股所在下达指标文件时将该表作为附件一并批复下达，提高了绩效目标编制的完整性和合理性。（二）做实绩效运行监控为深入推进全面实施预算绩效管理，提高预算执行效率和资金使用效益。根据《渭南市华州区财政局关于区级预算绩效运行监控管理暂行办法》（渭华财发（2022）167号）文件精神，建立了由绩效评价中心牵头，业务股室配合，预算单位为主体的分工协作机制，组织全区64个单位对2025年编报的绩效目标的专项业务经费和专项资金总体开展监控，区财政局对监控表和监控报告进行统一审核。整体来看，绩效运行监控涵盖了所有年初预算，各单位对绩效项目都能做到应监尽监，不存在偏离绩效目标的情况。（三）积极推进绩效评价1.项目支出绩效评价。为进一步加强项目资金管理，切实提高资金使用效益，印发了《渭南市华州区财政局关于开展2024年度财政项目支出绩效自评工作的通知》（渭华财发〔2025〕240号）文件，明确了评价对象、评价方法和评价要求，要求各镇（办）、区级各部门对2024年157个涉及资金104314.39万元的财政专项资金及部门预算项目进行绩效自评。财政重点评价资金共计15362万元，包括一般公共预算资金13800万元，涉及区人社局、区退役军人事务局、区交警大队、区住建局、区交运局、区教体局、区农业农村局、华州街道办等十个部门单位，政府性基金1562万元，涉及区民政局、区水务局两个部门单位，主管部门重点绩效评价资金1349.69万元，涉及妇幼保健机构能力建设、村医补助、公立医院综合改革等项目资金，由区卫建局根据文件要求按时完成。2.部门整体支出绩效评价。为全面贯彻落实预算绩效管理要求，从整体上提升预算绩效管理水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，印发了《渭南市华州区财政局关于开展2024年度部门整体支出绩效自评工作的通知》（渭华财发【2025】60号）文件，明确了部门整体支出绩效评价的范围、评价依据、评价内容、绩效评价程序以及工作要求。抽取工业园区管委会、供销联社、司法局、统计局、应急管理局、融媒体等6个部门单位进行重点评价。安排相挂钩机制，严把各个关口，把过紧日子的要求落实落细，对每一笔支出都要精打细算，讲求绩效，做到“花钱必问效、无效必问责”，发挥绩效管理在节支增效方面的作用。根据财政项目支出绩效自评及财政重点评价的结果，抽评项目按项目绩效自评质量（40%）和抽评实际绩效情况（60%）相结合的方式进行综合评价，根据抽评项目总体绩效情况，印发《渭南市华州区财政局关于2023年度财政项目支出绩效自评及财政重点绩效评价工作情况的通报》（渭华财发【2025】75号）文件，实际抽评的11个项目中，部门上报绩效自评结论为“优”的11个，经重点绩效复评，结合项目绩效自评质量，确定项目绩效复评结果为“优”的8个，分别为：区人社局、华州街道办、区农业农村局、区民政局、区住建局、区交运局、区渭华起义纪念地管理中心、渭南市生态环境局华州分局；复评结果为“良”的3个，分别为：区退役军人事务局、交警大队、区水务局。二、取得的社会和经济效益编报内控规程有助于财政局提高单位管理服务水平和风险防范能力，促进单位可持续健康发展，维护社会主义经济秩序和社会公众利益。绩效评价可以全面掌握本股所惠民惠农资金性质规模、分布结构、管理现状，根据存在问题深入查找问题根源。通过专项治理达到“规范管理、便利群众、堵塞漏洞、防治腐败”的目的。三、存在的问题和改进措施1、存在问题绩效管理制度还需健全，流程尚需优化，虽然制定了相关的管理办法及工作流程，但是目前处于探索推进阶段，随着绩效管理工作的逐步深入，管理办法需进一步完善，相关的管理制度也需健全;绩效理念有待进一步提高；各部门认识不到位；预算绩效管理的指标体系、评价标准尚未完善。2、改进措施今后工作中将扩大资金绩效评价范围；对各单位加强会计信息质量检查的宣传力度，以引起重视；进一步完善内控工作制度。四、下一步工作计划1、继续加强政治业务、法律法规以及绩效管理实务的学习，提高干部的业务能力和工作水平。2.为进一步规范区级财政支出事前绩效评估工作，提高事前绩效评估质量，3.做好2025年部门整体支出绩效评价工作。一是要制定好我区开展部门整体支出绩效评价实施方案，明确部门整体支出评价工作的目标、步骤、方法和要求。二是根据自评结果明确重点评价对象。三是科学设立绩效评价指标，对重点评价单位履职情况进行打分，最后根据评价结果进行通报。/ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |