眉县第六幼儿园
发布时间：
2026-03-02 08:27
| 单位名称 | 眉县第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 眉县首善街道张载路北段 | |
| 法定代表人 | 范新平 | |
| 开办资金 | 1050万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 眉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 271.07万元 | 281.06万元 | |
| 网上名称 | 眉县第六幼儿园.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）优化管理，提升效能。 1.完善制度体系，强化规范执行。修订并完善了涵盖人事、财务、采购、安全、后勤等各领域的规章制度，形成了更为系统、科学的内部治理框架。严格执行财务管理制度，确保资金使用规范、透明、高效，家长满意度持续高位。2.激发队伍活力，促进专业成长。构建分层分类的教师培养体系，通过“引进来、走出去”、园本研修、技能大赛、结对帮扶等多种途径，助力教师专业素养提升。本年度，组织教师参加县级以上线下线下培训80余人次，园内开展专项教研、竞赛活动成果显著--年县级教玩具评比活动中5件作品分别荣获一、二、三等奖；在数字故事、微课、大思政课等评选活动中我园教师分别获得了一、二等奖；2篇论文在国家级刊物发表，1个县级课题顺利结题。3.加强师德师风，塑造优良形象。将师德师风建设摆在首位，通过签订承诺书、专题学习、案例警示、自查自纠、考核监督等方式，引导教师恪守职业规范，争做“四有”好老师。建立了有效的监督与激励机制，师德师风建设长效机制日趋完善。（二）强化师资，促进成长。 构建多层次、多形式的教师研训体系，依托“青蓝工程”、各类公开课、专题教研及专项技能练兵，有效促进了教师专业素养和保教能力的整体提升。（三）夯实保育，呵护成长。 严格执行卫生保健制度，加强传染病防控与健康宣教。优化膳食管理，保障户外活动时间与质量，多措并举促进幼儿身心健康发展。（四）丰富课程，涵养品格。 扎实推进园本课程建设，结合节日节气、地域资源开展形式多样的主题教育与社会实践活动。社团活动成果丰硕，成功举办多项大型亲子及节庆活动，促进了幼儿全面发展。（五）筑牢安全，守护平安。 牢固树立安全底线意识，完善预案，强化“三防”建设，常态化开展隐患排查、安全教育与演练，完成重大消防隐患整改，确保了园所安全稳定。（六）精细后勤，强化保障。 1.规范物资与资产管理：严格执行采购制度，优化流程，确保物资质量。做好固定资产的登记、核算等工作，确保账实相符、账卡相符。完善财务内控制度，明确岗位职责和权限，防范财务风险。2.科学管理幼儿膳食：严格执行食品安全法律法规，严把食品采购、储存、加工、留样等关口。科学制定带量食谱，定期进行营养分析，根据幼儿需求和家长反馈优化膳食结构。加强食堂人员培训与管理，坚持开展膳食满意度调查，确保幼儿膳食安全、营养、可口。（七）家园协同，共育未来。 积极发挥家长学校作用，通过多种渠道密切家园联系，开展丰富的家园共育活动，初步构建了协同育人的良好格局。二、取得的主要社会效益和经济效益：教师在县级教玩具评比、数字故事、微课、大思政课等评选活动中屡获一、二等奖；多篇论文在国家级刊物发表，县级课题顺利结题；在县教职工运动会上取得多项佳绩。荣获2024年度县教体系统目标责任考核“优秀单位”；在县第四轮“316工程”督导评估中获得“A”级等次；在县师生书画大赛中被评为“优秀组织单位”。存在的问题和改进措施（一）存在问题1.园本课程的特色彰显和深度挖掘仍需加强，游戏化、探究式学习的实践水平有待进一步提升。2.骨干教师的引领辐射作用有待进一步发挥，部分青年教师专业成长的路径和速度需更精准规划。3.家长参与园所治理、课程建设的深度和广度仍有提升空间，个性化家庭教育指导服务有待加强。（二）改进措施1.组建课程核心教研组，加强对园本课程的系统审议与实践反思，聚焦幼儿深度学习，打造更具辨识度的课程品牌。2.实施分层分类培养计划，搭建更丰富的展示平台，强化骨干教师“传帮带”责任，助力青年教师快速成长。3.探索建立家长资源库，邀请家长深度参与课程活动设计与评价。拓宽沟通渠道，提供更具针对性的家庭教育指导服务。四、下一年工作计划：1.巩固深化党建工作，推动党建与业务更紧密融合，为园所发展提供坚强政治保证。2.以《幼儿园保育教育质量评估指南》为纲，聚焦教育过程，深化游戏研究和课程建设，全面提升科学保教水平。3.完善激励与评价机制，加大研训投入，着力培养一批教学能手和学科带头人，打造高素质专业化教师队伍。4.常态化抓好安全教育与管理，优化卫生保健工作细节，确保幼儿在园安全、健康、快乐。5.完善协同育人机制，探索数字化家园互动新模式，凝聚更强大的育人合力。6.提升管理服务精细化水平，持续改善办园条件，为师生创造更加优质的学习和生活环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获2024年度县教体系统目标责任考核“优秀单位”县级第四轮“316工程”督导评估中获得“A”级等次 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |