| 单位名称 | 镇坪县妇幼保健计划生育服务中心(镇坪县妇幼保健院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供保健服务和计划生育全程服务。承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具管理、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等任务;开展婚前医学检查、孕前医学检查。 | |
| 住所 | 镇坪县城关镇下新街 | |
| 法定代表人 | 樊泉 | |
| 开办资金 | 240万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇坪县卫生健康和医疗保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 470万元 | 390万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年12月按规定申请变更登记了法定代表人(由刘朝志变更为樊泉)。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在县卫生健康和医疗保障局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动(一)妇幼健康工作1.全县活产173人(县域内活产24,县域外活产149人),住院分娩173人,住院分娩率为100%,产前筛查和新生儿疾病筛查率100%,无新生儿和孕产妇死亡。全年协助完成孕产妇系统管理255人次,早孕建册率达96.53%,产后访视率97.11%。全县0-6岁儿童1926人,儿童健康管理1869人,健康管理率为97.04%。2.0-6岁儿童眼保健和视力检查1869人,检查覆盖率为97.04%。全年完成新生儿遗传代谢病筛查25例,筛查率100%;新生儿听力筛查25例,筛查率100%,协助完成产前筛查92例。全年完成儿童健康体检1869人次、孤独症筛查干预服务1869人次。对全县孕产妇开展相关传染病筛查72人次,其中乙肝感染孕妇13例,梅毒感染产妇2例,感染产妇所生活产数13人,及时注射免疫球蛋白13人。为阳性孕产妇及新生儿提供规范干预服务,干预率达100%。4.全县育龄妇女服用叶酸284人,发放叶酸831瓶,叶酸服用依从246人,依从率为86.62%,叶酸相关知识知晓率100%,未出现神经管缺陷畸形儿。5.儿童营养改善,为6个月至24个月的儿童发放营养包,全年累计服用营养包556人,发放营养包4851盒。6.严格执行《出生医学证明》管理规定,落实了机构人员“审批备案”、证件申领“双签双领”、证件签发“证章分离”等管理制度。7.每季度对各镇卫生院妇幼项目工作执行情况进行督导检查和指导,全年开展专项业务督导指导5次。(二)免费技术服务与指导。全年完成节育技术服务37例,其中上环5例、取环32例,免费上取环术后随访52人次。(三)开展妇女健康促进“两癌”筛查项目工作。全年免费筛查任务数1025例,实筛1060例,完成率103.4%。1.宫颈癌筛查方面,筛出HPV(人乳头瘤病毒)检测高危阳性136例,转诊TCT(液基细胞学)检查110例,完成率100%。查出ASC-US及以上病例28例,转诊阴道镜检查54例,完成率100%。转诊做组织病理检查(活检)36例,完成率100%。检出低级别/可疑低级别病变13例,高级别病变4例现均已手术治疗,治疗率100%。2.乳腺癌筛查方面,超声检查结果异常98人,转诊乳腺钼靶检查94人,转诊病理检查7人,检出乳腺癌术后复发转移1例。(四)免费婚检孕检及信息咨询。免费婚、孕前检查,全年开展婚前医学检查53对106人,孕前医学检查应查150对,实查162对,完成率108%。免费孕前检查后的早孕和妊娠结局随访193人次,产妇产后随访163人。(五)人员培训。结合实际,每季度县对镇、镇对村开展妇幼健康业务培训。采取发放宣传单、微信、短信、宣传展板、宣传短片及进村入户面对面宣传等多种形式,大力开展了妇幼健康知识宣传活动。全年组织开展妇幼健康项目宣传活动56场,通过发放宣传资料、现场讲解等方式普及妇幼健康知识,覆盖群众5600人次;举办基层妇幼人员业务培训4次,培训48人次,内容涵盖项目操作、信息填报、健康管理规范等,不断提升基层服务能力。开展“唐氏综合征”“出生缺陷日”“明眸皓齿”“母乳喂养”“消除艾梅乙”等妇幼健康公益宣传活动8次,发放宣传资料1600余份。选派参加省市线上线下进修学习培训50余人次。二、取得的主要社会效益和经济效益一是通过婚前孕前检查、产前筛查、新生儿筛查等降低了出生缺陷。二是为0-6岁儿童健康管理及营养改善项目,促进了儿童全面健康发展。三是通过“两癌”筛查实现了宫颈癌和乳腺癌的早发现、早诊断、早治疗,显著降低了这两种严重威胁妇女健康疾病的死亡率,提高了女性生存质量和生命周期健康。通过系统化健康保障,增强了人民群众的获得感、幸福感和对国家制度的认同感,有利于社会稳定与和谐。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:一是基础设施与规范标准存在差距。我中心在硬件设施、信息化建设等“硬件”及管理体系、服务流程等“软件”方面,与国家规范化建设标准尚有较大差距。二是指导培训的深度与精度有待加强。对各项目实施单位的业务培训、技术指导和质控督导的针对性、精准性不足,宣传的覆盖面和影响力仍需扩大。三是基层服务能力根基不牢。乡镇、村、社区等基层妇幼健康服务人员频繁更换且身兼多职,基本服务项目实施不够规范,整体服务能力和专业水平亟待提升。(二)改进措施:一是积极争取投入,改善基础条件。主动向主管部门汇报,争取在县域医疗卫生资源配置中优先支持妇幼健康领域,设备更新、信息化升级改造,积极申请项目资金,逐步缩小与规范化标准的差距。二是加强人才队伍培训培养。采取送出去、请进来等方式对妇幼战线的专业技术人员进行业务培训,培养一批能干实干的专技人员,确保妇幼健康工作有人干、能干成、并干好。三是深化指导培训,提升精准化水平。建立分层分类培训体系,针对县、乡、村不同层级人员需求,设计差异化培训课程,特别是加强针对基层的实操性、规范化培训。四、下一步工作思路坚持以保障妇女儿童健康为中心,以问题和目标为导向,聚焦能力提升与体系优化,着力补短板、强弱项、固根基、提质量,推动妇幼健康工作规范、高效、可持续发展。具体围绕以下四个方面重点推进:(一)聚力攻坚,推动基础建设与规范管理“双达标”。1.制定分阶段达标计划,积极争取上级专项资金与地方配套支持,优先解决关键设备老旧、信息化系统滞后等突出问题。以医共体建设为契机,推动建立区域妇幼健康信息平台,实现婚检、孕检、儿童保健等数据互联互通,提升管理效率与服务连续性。2.依据国家最新规范,全面梳理并优化从婚孕前检查到儿童健康管理的各项服务流程。完善质量控制节点,通过内部审核与交叉检查,缩小与国家标准的差距。(二)多措并举,构建结构优化、能力过硬的人才梯队。1.持续向上级主管部门反映人员老化及人才紧缺现状,争取政策倾斜。同时,盘活现有人力资源,完善内部培养与激励机制,鼓励在职深造与职称晋升。2.制定分层分类的年度培训方案。对县级骨干,侧重新技术、新规范及管理能力培训;对乡、村级人员,强化基础技能、规范流程及常见问题处置的实操训练。推广“师带徒”、跟班学习、情景模拟等培训模式,确保培训实效。(三)、创新驱动,提升项目知晓率与群众获得感。1.深入分析不同人群(如新婚夫妇、孕产妇、适龄妇女)的健康信息需求,策划主题鲜明、形式新颖的科普宣传活动。充分利用社交媒体、本地主流平台及公众号,扩大宣传覆盖面。2.优化服务预约、查询流程,探索提供个性化健康指导。通过满意度调查、群众座谈等形式,收集反馈,持续改进服务态度与环境,营造温馨、尊重、隐私保护良好的服务氛围。(四)强化保障,确保妇幼健康事业可持续发展。1.持续强化医疗质量安全核心制度落实,加强院感防控。特别加强对《出生医学证明》管理等关键环节的法制化、规范化管理,定期开展风险排查与警示教育。完善各项应急预案,保障机构运行安全稳定。3.主动向主管部门定期汇报工作进展与困难,积极争取政策与协调支持。加强与妇联、财政、人社、宣传等部门的沟通协作,形成共同推进妇幼健康事业发展的合力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称:医疗机构执业许可证登记号:PDY70075361092711D1101有效期:自2022年12月31日至2027年12月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |