安康市干休所
发布时间：
2026-02-27 10:30
| 单位名称 | 安康市干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部休养提供服务。负责住所离休干部及离休干部遗属的组织生活、日常服务管理；协助离退休干部党建工作业务指导和督促落实；组织在安康已退休省管干部集中教育培训。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区香溪路33号 | |
| 法定代表人 | 曹江华 | |
| 开办资金 | 36.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共安康市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.51万元 | 12.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年5月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在中共安康市委老干部工作局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）坚持用心用情，做实做细住所离退休干部服务管理。在春节、重阳节等重要节点，常态化开展住所离休干部遗属、单位退休干部走访慰问和困难帮扶。围绕老干部健康养老需求，举办2期“健康知识大讲堂”，并开展现场义诊，服务80余人次。按照《安康市干部荣誉退休制度（试行）》要求，为1名退休干部举办荣誉退休座谈会。落实18名退休干部健康体检。按需为老干部订阅《金秋》《中国老年报》等报刊杂志20余册。（二）聚焦需求导向，持续优化省管在安退休干部教育培训。立足老干部精神文化需求，在充分征求老领导意见建议的基础上，精心开设8个专业15个培训班，完成100余人次培训任务。开展“第二课堂”教学活动4场次。依托特色兴趣班搭建交流平台，组织书画班学员开展义写春联1次，指导乒乓球培训班先后举办“迎新春、庆元宵”友谊赛，赴白河开展跨区域交流赛，实现了文化养老与精神富养的有机统一。（三）夯实工作举措，扎实推进全市离退休干部党建业务指导。按照市局统一部署，6—8月，所内2名领导分别带队，深入各县（市、区）及11个市直部门开展离退休干部党建专题调研，系统梳理汇总全市离退休干部党建工作的特色做法、亮点成效及短板不足，形成并上报调研报告3篇。聚焦党建标准化规范化建设，围绕“六个好”创建标准，督促各离退休干部党支部补短板、强弱项，持续提升党组织凝聚力、战斗力，推动党建工作提质增效。同时，在全市离退休干部党支部书记暨党务工作者培训会上，通过专题解读中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及我市配套《具体措施》，有效强化了基层党务工作者的理论武装，为全市离退休干部党建工作高质量发展奠定坚实基础。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是精准保障老干部需求。全年走访慰问离退休干部及遗属50余人次，切实解决实际难题，不断增强老干部及遗属的获得感与幸福感；二是丰富精神文化供给。全年累计开展授课培训450余课时，组织趣味运动会、文体赛事等活动，充分满足老干部多元精神文化需求；三是强化党建引领实效，筑牢思想根基。全年开展政治理论集中学习18次、主题党日活动12次；落实送学上门服务16人次，征集老干部意见建议10条。离退休干部思想政治建设、服务管理、教育培训和作用发挥等工作质效显著提升。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是对全市离退休干部党建工作指导力度还不够；二是厅级退休干部培训班创新不足。（二）改进措施：一是以党建专题调研为突破口，强化全市离退休干部党建业务指导与督促落实，积极协助市局抓好调研成果转化运用，切实推动全市离退休干部党建工作提质增效；二是以不断满足老干部文化、健康养老需求为目标，优化培训内容，创新培训模式，大力开展培训成果展示及“第二课堂”活动，坚持举办“健康知识大讲堂”、趣味运动会，进一步提升培训质效、扩大参训覆盖面。四、下一步工作思路。（一）结合工作实际积极探索创新，协助市委老干局抓好全市离退休干部党建指导工作，全面提升全市离退休干部党建工作规范化、科学化水平；（二）持续抓实抓细住所离退休干部及离休干部遗属服务管理，有序做好在安已退休省管干部教育培训，不断增强老干部的获得感、幸福感、归属感；（三）紧紧围绕全市经济社会发展大局，以助力安康高质量发展、各类学教活动为核心，牵头组织市干休所党支部与厅级退休干部培训班临时党支部联合开展系列主题党日活动，引导老干部主动建言献策、积极传播正能量；（四）以干部作风能力建设为重点，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，通过学习培训、岗位练兵、交流轮岗等方式，着力打造“让党放心、让老干部满意”的模范部门，锻造政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。五、其他需要报告的情况。因财政部门不允许资金结转结余，并收回存量资金，我单位2025年末净资产较开办资金减幅超20%，待年报公示后按规定申请开办资金变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |