澄城县接待联络中心
发布时间：
2026-02-26 11:21
| 单位名称 | 澄城县接待联络中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻执行上级公务接待方针、政策，服务经济社会发展。制定全县接待工作的具体规定和办法，指导各镇（办）、部门公务接待，外出政务活动联络服务、上级领导在澄接待。 | |
| 住所 | 澄城县财政局五楼 | |
| 法定代表人 | 王周洁 | |
| 开办资金 | 18.57万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共澄城县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -154.91万元 | -82.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况一是坚持“党建围着业务转、支部跟着需求建”，促进党建与业务同频共振。搭建融合平台，在重大接待任务中成立“党员先锋服务队”，深化品牌创建，打造“党建+优质接待”特色品牌，推行“热情周到、精准高效、廉洁规范”服务标准，开展“接待业务技能培训”2次，带动全体干部职工提升服务质量。二是实施全流程精细化服务管理。严格执行接待审批程序，规范事前审批控制、事中规范、事后监督问责等管理全流程，推进接待信息公开化，强化对公务接待的刚性约束，增强内外监督合力，形成正确导向和正面预期，通过“先审批，后接待”模式，任务执行中，注重与相关部门的沟通协作，灵活调整接待细节，确保各环节无缝衔接。任务结束后及时复盘,梳理流程、查找不足、总结经验，持续优化保障服务。建立重要来宾信息档案，记录偏好与习惯，为后续接待提供数据支持，实现服务的个性化与可持续性。三是分级分类差异化服务。细化接待任务中各部门的职责边界，建立“接待联络员-部门负责人-分管领导”三级沟通链条，针对不同层级的接待需求启动响应相应机制，如常规接待有联络员直接对接，重要活动需要部门负责人参与其中，重大接待则由主管领导牵头协调。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，避免随意性接待和虚假接待，减少“打擦边球”现象，让公务接待更加规范化。促进信息互联互通，数据共享共用，协同保障。四是彰显地域特色与节俭服务并重。结合我县文旅资源，打造融合地域特色、民族风情与文化符号的接待范式。既满足来宾需求，又成为宣传地方文化的窗口。严格贯彻“公务为本、礼仪从简、务实节俭”准则，在菜品组合、食材使用方面注重成本控制，做到“节俭而不失礼遇，简朴而不失规范”，坚决杜绝浪费。在更新接待服务手册、席位卡、餐桌牌、菜单等内容上，我们重视规范性、简洁性和专业性，同时更能体现对来宾的重视。特别是在菜单制定上突出特色，主打本地特色菜，优先选择时令食材，确保菜品能体现我县的地域文化；营养搭配，注意膳食平衡；避免重复，同一食材不重复使用，既能保持公务接待的严谨性，又能体现新时期公务接待的精细化水平。五是构建专兼结合的梯队化组织框架。坚持“谋划在前，细节至上”的原则，专职公务接待队伍由我单位业务分管领导副主任任志杰带队，配备经验丰富的业务骨干，通过常态化开展经验交流、跨部门学习等方式提升专业水准，兼职队伍则在重大接待任务中吸纳其他股室的中坚力量形成联动，实现全流程服务的延伸，如保障出行、保障会务，构建资源整合的“大接待”工作格局。二、取得的主要社会效益和经济效益一是建立了常态化学习与能力提升机制，促进了理论武装与专业素养双轮驱动。今年9月，县接待联络中心邀请县职教中心政务业务精湛培训礼仪老师主要对礼仪规范和沟通技巧、职业素养和实务操作以及廉洁纪律和安全保密等方面进行了为期3天的业务培训，加速了人才成长，拓宽了工作视野。二是规范了各项规章制度，促进了公务接待制度化运行。今年8月，县接待联络中心起草了《澄城县党政机关国内公务接待实施细则》，规范了公务接待流程，杜绝铺张浪费，统一了公务接待相关标准，从源头遏制了超范围接待问题。三是2025全年共接待40余次。省级领导来澄调研、第六届中国澄城樱桃营销季暨第二届澄城樱桃产业高质量发展大会、“澄城水盆•名举天下”2025澄城水盆羊肉暨地方名优特产博览会等大型公务活动成功举办，受到各级领导的好评。三、目前存在的问题及改进措施（一）存在问题：《接待任务通知单》偶尔存在滞后性。（二）改进措施：创新工作方法、优化工作方式、筑牢纪律底线，严格按照公务接待流程完成相关手续。四、下一步工作思路（一）进一步加强接待队伍教育培训，不断提高接待队伍的政治素养和业务素质。（二）高效完成全年接待任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |