彬州市职业教育中心
发布时间：
2026-02-25 14:50
| 单位名称 | 彬州市职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养技术应用人才，提高社会职业素质。服装、幼师、微机、医士、医疗护理、机电、普师等专业专科、本科学历教育职业培训。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 张骋 | |
| 开办资金 | 25669.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26496.34万元 | 22109.76万元 | |
| 网上名称 | 彬州市职业教育中心.公益 | 从业人数 262 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，并能严格按照《事业单位法人证书》审批的宗旨和业务范围开展相关活动。本年度我单位没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）党建工作引领发展，政治保障坚实有力党员教师在教学、科研、培训等工作中带头冲锋，多名党员教师获评全国示范课优秀展示者、省级教学能手，在技能大赛、课题研究中发挥骨干引领作用。（二）教学科研成果丰硕，育人质量持续提升升学成绩亮眼：2025年单招本科上线49人，15人单招高考数学满分，近五年单招专科上线率稳定在95%左右，本科上线率42.5%以上，高于全省平均水平10个百分点，位居咸阳市前列。教研成果显著：7个咸阳市课题成功结题，程梅老师主持的陕西省课题获批立项；综合系陈长老师编写的《陕西省一本学记·数学》出版并在全省中职院校推广；张莉、李引弟老师获评全国示范课优秀展示者，何轩老师获评陕西省公开课优秀展示者并代表陕西省参加全国教学展示；教师发表国家级论文18篇、省级1篇、市级1篇，近3年累计荣获陕西省教学成果奖3项。（三）德育教育扎实推进，学生素养全面提升思政教育融入日常：将思政教育贯穿教学全过程，开展思政大练兵活动，市级获奖4项4人次、省级获奖3项3人次；陈蕾老师获评陕西省中等职业学校思政课教学能手，思政教学团队获省级教师教学能力比赛二等奖。德育活动丰富多样：组织经典诵读、国防教育课程展示等活动，省级经典诵读比赛获奖1项6人次，国防教育课程展示获奖1项1人次；开展文明校园创建活动，持续巩固“省级文明校园”成果，培养学生良好道德品质和行为习惯。（四）产教融合深化拓展，校企校校合作提质增效合作网络持续扩容：紧扣彬州市“1+4+X”重点产业链，新增合作院校6家、合作企业5家，与吉利汽车、奇瑞汽车等龙头企业达成合作意向，进一步完善产教融合职业体系；牵头成立能源化工产教融合战略联盟基地，联合三县组建咸阳市能源化工产教联合体，形成资源共享、协同发展的合作格局。校校联动深化协作：与陕西交通职业技术学院等高校开展研学交流，推进中高职一体化衔接，为学生搭建升学直通车；新增4家“3+2”五年制大专合作高校，扩大中高职贯通培养规模，实现人才培养梯度衔接。（五）办学条件持续改善，基础保障不断夯实硬件设施升级：投资更新机械加工车床4台、高配计算机23台、焊接设备10台、电工电子设备8套，购置智慧黑板26套；完成教室护眼灯、教学楼暖通片、实训室及餐厅升级改造，校园盲区安装监控设备，实验实训室建设满足国、省、市级大赛需求；建成机电技术应用和平面设计2个实训室，校园无线网络实现全覆盖，消防系统及学生公寓火灾报警系统全面升级。师资建设提质：组织专业课教师赴省内外知名学校培训150余次，邀请企业技能大师开展技能提升培训；500余人次教师参与国省市县校“五级”培训，补充专任教师20余名（含研究生3名），调配文化课教师15名。（六）校园安全筑牢防线，平安校园建设有力安全设施升级：校园盲区安装监控设备，实现校园、教室、宿舍等重点区域全覆盖；升级消防系统及学生公寓火灾报警系统，定期开展消防设施检修维护，消除安全隐患。安全管理常态化：建立健全安全管理制度，开展校园安全隐患排查整治，全年无重大安全事故发生；加强学生安全教育，涵盖交通安全、消防安全、网络安全等内容，组织网络安全大赛，市级获奖1项2人次、省级获奖1项1人次，提升学生安全防范意识和能力。二、取得社会和经济效益升学成绩亮眼：2025年单招本科上线49人，15人单招高考数学满分，近五年单招专科上线率稳定在95%左右，本科上线率42.5%以上，高于全省平均水平10个百分点，位居咸阳市前列。赛事斩获佳绩：省级技能大赛参加20个赛项，获奖18项（金奖3个、银奖7个、铜奖8个），获奖率90%；咸阳市中职技能大赛122名学生组建33支团队参赛，涵盖17个赛项，获29项大奖（一等奖13项、二等奖10项、三等奖6项），赛项获奖率100%，团队获奖率88%；“中医康复技术”赛项晋级2025年世界职业院校技能大赛争夺赛并获优异成绩。三、存在的主要问题（一）高素质的专业教师缺乏，教育教学管理水平有待提高。一是现有教师大多是出学校门、进学校门，缺乏企业生产一线的实践经验。由于单位性质、编制等问题，学校急需的专业人才引不进来。二是“双师型”教师太少，影响了教学质量和效果。（二）实验实训设备建设有待加强。随着招生规模的扩大，实验实训条件无法满足实践教学需要，影响和制约了学校提升服务经济社会的能力。部分专业的实训设备相对落后，且数量有限，无法满足学生实训教学和省市技能大赛需要，直接影响了学生实训质量和教学效果。（三）我校的教科研工作蓬勃发展，骨干引领队伍已经基本培养完成，但是部分教师还存在教改意识不强，教研习惯未养成，整体队伍还存在教科研力度不足的问题。四、整改措施(一)培养引进“双师型”人才，加强师资队伍建设。改革人事制度，完善激励机制，让企业高级人才、实用人才包括我校目前聘用的双师型人才能进的来、留得住、带得好。通过加深与三菱电梯合作项目，形成校中厂或厂中校，直接让企业高级人才、实用人才作为专业教师使用。(二)继续加大实验实训室建设，积极争取上级专项资金支持，建设高标准实验实训室。（三）、加强师资培养。注重师资队伍建设，提高教师的专业技能和教学水平。鼓励教师参与行业交流、进修学习，不断更新教育理念和教学方法，以适应职业教育的发展需求。五、工作计划1、打造全国智慧校园标杆校。建设国家智慧校园示范标杆学校，推动信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程，大幅提高决策管理的科学化水平，利用智慧技术提升教育教学质量。2、强化产教融合。以咸阳市产教融合试点城市建设为契机，进一步加强校企合作，建立稳固的实习实训基地，为学生提供与行业接轨的实践机会。通过与企业的紧密合作，使学生在校期间就能接触到真实的工作环境，增强其就业竞争力。3、推动课程改革。强化课程体系建设，紧跟行业发展趋势，及时更新教学内容，注重理论与实践相结合，强化学生的职业素养和创新能力的培养，确保学生掌握的技能与市场需求相匹配。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 彬州市职教中心师生食堂《食品经营许可证》，编号：JY36104270095603，有效期：2025年3月3日至2028年7月2日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年单招本科上线49人，15人单招高考数学满分，近五年单招专科上线率稳定在95%左右，本科上线率42.5%以上，高于全省平均水平10个百分点，位居咸阳市前列。省级技能大赛参加20个赛项，获奖18项（金奖3个、银奖7个、铜奖8个），获奖率90%；咸阳市中职技能大赛122名学生组建33支团队参赛，涵盖17个赛项，获29项大奖（一等奖13项、二等奖10项、三等奖6项）。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助。 | |