| 单位名称 | 彬州市小章卫生院(彬州市人民医疗健康总院小章分院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病,多发病的诊治,院前急救,巡回医疗,常见多发病的护理,恢复期病人的康复治疗与护理预防保健、卫生培训与技术指导,初级卫生保健人员规划及信息管理。 | |
| 住所 | 彬州市小章镇上郭村 | |
| 法定代表人 | 高增强 | |
| 开办资金 | 218.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 179.63万元 | 235.75万元 | |
| 网上名称 | 彬州市小章卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,我院在市卫健局和市政府的正确领导下,积极开展了基本医疗、基本公共卫生服务、医保等各项工作,圆满地完成了各项工作任务,取得了好的成绩。现总结如下:一、业务活动开展情况(一)医疗健康工作1、2025年度我院住院患者248人次,门诊2320人次、全年医疗收入共计674949.3元。2、联合市医疗健康总院,利用“健康快车”为辖区内群众进行免费义诊,配合上级医疗健康部门开展“百名中医”下乡义诊活动。3、利用市医疗健康总院医疗信息平台,在医技、检验等检查结果互认,和基础科室帮扶工作。(二)公共卫生服务工作1、居民健康档案管理以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。2025年已完成健康档案管理21012人,已核查21012人,新建档案481人。2、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向村民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏。健康教育宣传栏现已更新6期,开展健康知识讲座等健康教育活动78次,咨询活动12次,播放影像资料10次,个体化健康教育开展123次,发放健康教育宣传册85次。3、健康素养2025年9月对辖区内75户114人进行健康素养随访并宣传,提高人民群众良好的生活习惯,均衡饮食、适度锻炼、慢病防控、妇幼保健等,筑牢认知基础,推动健康行为养成,营造良好氛围,提升知识传播的针对性和实效性。4、预防接种各适龄儿童到卫生院接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;并及时向卫生院上报相关信息。全年累计为167名儿童提供接种服务,接种各类免疫规划疫苗462剂次,6岁以下儿童建卡率达98%;一类疫苗基础免疫接种率均达90%以上,乙肝疫苗及时接种率90%以上。加强免疫接种,接种率达95%以上。含麻风成份疫苗及时接种率达100%。5、0-6岁儿童管理0-6岁儿童数663人,已管理647人。其中0-3岁中医指导254人,新生儿出生人数96人。新生儿访视96人,完成率100%。6.孕产妇管理孕产妇管理72人,产后访视96人,42天访视96人。辖区内15-55岁的孕龄妇女人数4808人。7、传染病管理传染病及突发公共卫生事件报告和处理及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理。开展艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院艾滋病病人进行治疗管理。传染病疫情报告率与及时率100%。发生传染病0例。报告及时率100%。8、结核病管理结核病管理3人,随访3人,完成率100%,结核病宣传4次。9、老年人保健管理对辖区65岁及以上老年人进行登记体检管理,7月中旬为65岁老年人进行体格检查,健康指导,生活自理能力评估,健康危险因素调查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救指导,共体检1702人。10、慢性病管理(1)高血压管理2933人,年度顺利完成4次随访并及时给予高危人群进行指导干预管理,加强中医指导,及时监测血压等,对确诊高血压患者进行定期随访,进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。(2)糖尿病管理458人,年度完成4次随访,告知患者定期监测血糖,并注意饮食等。(3)慢阻肺管理20人,告知患者按时规范服药,定期随访。11、重性精神疾病管理对辖区重性精神疾病患者138人进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做好相关记录。全年随访和评估已完成100%。12、中医药健康管理糖尿病中医健康管理458人,高血压中医健康管理2933人,儿童中医健康管理642人,老年人中医健康管理2701人,中医体质辨识管理2195人。13、卫生监督与协管协助卫生院对辖区内的学校、餐饮单位、水厂进行巡查,全年未发现食品安全、非法采供血、非法行医等线索。14、避孕药具发放为落实国家基本公共卫生服务项目要求,保障育龄群众生殖健康权益,我在2025年内扎实开展避孕药具免费发放工作宣传4次活动,在这期间得到了大家的好评,也进一步提升了育龄妇女对优生优育知识的认识。15、家庭签约2025年累计服务次数为四次,团队总数17个,累计服务人数(脱贫户+一般户服务人数)20989人次。二、取得的成就本院结合实际医疗医保相关政策,顺利完成医疗工作任务。提升了中医药适宜技术发展,提高了居民知晓率,得到了社会各界的认可。切实解决群众看病难、看病贵、报销难的问题。完成了公卫上级要求,使居民的认可度及满意度进一步提升。通过医疗领域集中整治活动,使人员思想认识进一步提高,工作态度扎实,工作责任落实到位,保障了各项工作的顺利开展,保护了人民的身体健康。进一步提高了人事管理水平,调动了人员的积极性。三、存在的不足1、医院现有正式在编人员数量不足,人才的供需矛盾比较突出,需要的卫生专业人才缺口较大,我院卫生技术人员以大中专为主,从职称分来看,初中级职称占绝大多数,医技人员配备严重短缺,缺少高层次学科带头人才。2、公共卫生服务工作问题:一是组织功能发挥不到位,个别村医工作不配合,一定程度影响工作质量。二是措施不够扎实,个别村卫生室的工作流于形式,部分信息不真实、逻辑错误。三是健康教育工作有待加大宣传力度。四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。3、基础设备老化严重:设备由于使用时间长不能及时得到更新,往往出现运行不正常,导致维修费用增加,给医院的资金问题带来沉重负担。4、资金短缺,因乡镇人员的流失,人员往大城市的涌入,医院业务减少,但必须保障正常业务的运转,致使支出大于收入,只会给医院带来资金上的压力。四、整改措施1、加强医院管理人员的管理水平,明确分工职责,合理分配岗位人员数量,保障人员正常休息,尽量避免人员疲惫状态工作,制定合理的奖励分配制度,提升职工积极性,以公平、公正的态度对待每一位职工,给予职工的工作情况进行全面、合理、公正、客观的评价。2、进一步完善村医管理制度,采取定期培训、定期督导定期考核,择优选择,全面提升乡医医疗及公共卫生服务水平。3、强化基层医疗服务和公共卫生服务水平。定期定量考核责任目标任务。4、强大人才培养力度,采取外送及内部培训等方式,全面提升医护服务水平能力。5、强大宣传力度,提升医疗服务质量,打造群众满意的乡镇卫生院。五、下一年工作计划1. 持续提升医疗服务能力:一是继续加强特色专科建设,拓展诊疗服务范围;二是加强与上级医院的协作,开展专家坐诊、远程会诊、技术指导等服务,提升疑难病症诊治能力;三是优化住院环境,改善患者住院体验。2. 深化公共卫生服务工作:一是进一步提高重点人群健康管理率,力争65岁以上老年人体检率达85%以上,高血压、糖尿病患者规范管理率分别达98%、98%以上;二是加强传染病防控常态化管理,完善应急预案,开展应急演练1次,提高突发公共卫生事件处置能力;三是开展健康社区、健康家庭创建活动,推动健康理念深入人心。3. 加强人才队伍和设备建设:完成2名紧缺科室人才招聘工作,选派2名医护人员到上级医院进修;争取资金购置数字化X线摄影机等医疗设备,进一步完善诊疗条件。2025年,我院虽取得了一定的工作成绩,但也存在诸多不足。2026年,我们将以问题为导向,狠抓整改落实,不断提升医疗服务能力和公共卫生服务水平,为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务,为保障人民群众身体健康作出更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国《医疗机构执业许可证》有效期限:自2022年06月20日至2027年06月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |