礼泉县档案馆（局）
发布时间：
2026-02-24 15:14
| 单位名称 | 礼泉县档案馆（局） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：保存查阅档案史料和图书资料。业务范围：1、接收、征集档案、资料、现行文件及档案资料；整理、保管、鉴定、划控、开放馆藏的档案资料。2、负责档案资料的编纂、公布、出版发行。3、负责馆藏档案资料的缩微、复制、修复、档案科技管理工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市礼泉县县政府院内 | |
| 法定代表人 | 周波 | |
| 开办资金 | 75.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共礼泉县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 75.1万元 | 75.07万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县档案馆（局）.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 主要做法1.档案“归档月”业务指导。印发《关于认真做好2024年度归档文件整理及到期档案移交工作的通知》，对全县所有立档单位2024年度档案资料收集、整理情况进行检查指导。95%的单位已经完成归档文件整理工作，全年接收文书档案646盒，15793件。2.查阅利用服务。全年累计为机关企事业单位提供查询利用服务119人次，调阅案卷1792盒卷；为个人提供查阅利用服务9618人次，调阅案卷11752盒卷。通过查阅档案解决了多起民事纠纷，充分发挥了档案服务群众的作用。3.丰富馆藏资源。通过颁发收藏证的形式征集图书资料，不断壮大馆藏资源。接受捐赠《礼泉县志》《咸阳年鉴》《礼泉年鉴》《永康情缘》《嵕山》《醉美九嵕山》《嵕山风云》《西安街巷路名档案资料汇编》《红色记忆》等史志书籍8类48册。这些史志书籍的收藏，将进一步方便社会各界查阅利用，为弘扬地方优秀文化奠定了良好基础。4.档案宣传。6月6日，围绕“筑梦现代化奋斗兰台人”宣传主题，在西兰大街开展6·9国际档案日宣传活动。活动现场通过悬挂横幅、摆放展板、散发宣传单、播放音频和设立咨询台等形式大力宣传《档案法》《档案法实施条例》，宣传我县档案工作的特色亮点，宣传档案服务县委县政府中心工作、服务社会各界的良好风貌。5.档案安全体系建设。健全完善各项安全管理制度，由专人负责，做到每天下班前对防火、防盗、防爆、用水、用电、监控等安防设施进行检查，及时发现问题及时处理，消除一切不安全隐患因素，每周五局领导带领相关人员进行检查；每逢节假日前进行一次全面排查，绝不松懈，坚决杜绝档案安全事故发生。取得的社会效益1、政治效益。档案和档案工作在我县经济社会发展中，功不可没。比如：为县委起草编纂《组织史》、《县志》工作，向组织部、县志办及有关部门，前后提供查阅6000多卷档案，使该编纂工作顺利完成。2、政策效益。在大量的馆（室）藏档案中，党的方针政策与各种制度规定，一般情况下都保存完整良好，为各种类型的社会公众解决切身利益问题。例如：在退伍军人安置和待遇、干部职工晋升职务职称、婚姻档案完善等。经过查档，用原始资料证明了事实，解决了问题。3、公众效益。由于档案是历史记录，具有原始性，第一手材料的特点，所以在解决公众的切身利益，解决纠纷，继承遗产，评定职称，证明学历，恢复党籍，离休退休，留职下放，上山下乡等一系列工作活动中，都为社会公众提供了帮助。4、法律效益。众所周知，在法院审判过程中，档案是很重要的证据。对于合同、契约、协议书、公告以及规章制度等等涉及法律与监督等问题，通过查阅档案提供了有力证据。5、文化效益。档案从形成之日起，就是文明的标志，充当了忠实记录人类物质文明和精神文明的重要角色，作为延续人类历史文化的一项重要工作，它不仅有益于当代，而且也是造福子孙后代的千秋事业。三、存在问题1.档案室保管条件差，硬件设备配备不齐全。个别单位对档案管理必备的条件解决落实不到位，没有独立专用的档案室，有的单位档案室狭窄、潮湿、“十防”设备不配套，引起档案材料霉变、虫蛀，影响了档案美观整洁及完整性。2.档案管理投入经费欠缺。经费投入不到位，在一定程度上影响了档案保管利用工作的进一步开展。一些实物档案存放年久，出现破损现象，急需修复；对部分高频率查阅利用的馆存纸质档案进行数字化加工需要经费保障。三、2026年工作计划1. 建立整改台账销号制度。对排查出的保管条件差、经费不到位的单位，建立问题台账，明确整改时限、责任人和具体措施，每月跟踪整改进度，完成一项销号一项，对逾期未整改的单位，抄送其主管部门督办。2. 开展档案执法检查督查。联合县委办、县政府办，将档案保管条件、经费保障情况纳入年度重点工作督查范围，每年开展2次专项督查，督查结果作为单位评先评优的重要依据。3. 开展档案管理业务培训。全年组织2-4次档案业务培训，提升各单位档案管理人员的业务能力和管理水平；评选“档案管理规范化示范单位”，推广其先进经验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期2022年6月13日至2027年06月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |