咸阳市秦都中学
发布时间：
2026-02-13 08:37
| 单位名称 | 咸阳市秦都中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学，初中,小学教育教学 | |
| 住所 | 咸阳市安定路5号 | |
| 法定代表人 | 巨立博 | |
| 开办资金 | 1013.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1652.1万元 | 1756.8万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都中学.公益 | 从业人数 116 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度.我校在教育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准业务登记范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）党建引领1、强化理论武装：校党支部发挥政治核心与战斗堡垒作用，引领党员深学党的创新理论，确保教育方针贯穿办学全程，及时补选支委保障组织健全。2、深化作风建设：落实中央八项规定精神，压实“一岗双责”，强化学习教育与刚性约束，严控教职工行为规范，本学年零违规违纪。（二）教师队伍1、师德建设：响应“教育家精神铸魂强师行动”，通过法规学习、专题培训、警示教育等，特邀专家开展《认同基础上的师德建构》讲座。2、专业成长：组织150余名教师参与17场次各级培训研讨，选派骨干及管理干部赴多地跟岗取经，依托“青蓝工程”“学习共同体”助力青年教师成长。（三）德育活动1、体系化铸魂：坚持“五育并举”，构建多元育人体系，开展升旗仪式、学雷锋等主题活动，推进“大思政课”一体化。2、精细化管理：强化班级主阵地，深化家校沟通，严查仪容仪表，通过班主任工作会、观摩等推动管理精细化。3、身心健康保障：开展视力筛查、控烟宣传，专职心理教师提供常态辅导与专题讲座，保障学生身心和谐。（四）教研工作1、常规教研：落实“三常规一规范”，开展5轮教学检查、4次质量分析会，组织55节公开课、36次教研活动。2、校际交流：与多所学校开展“同课异构”交流，23名教师参与；中层以上干部“推门听课”32节次。3、课题与成果：8项市、区课题结题或阶段汇报，在市教育局“五个一”活动中获1项一等奖、3项三等奖。（五）校园文化1、文化活动：举办首届元宵灯谜会、春日诗会、第27届文化体育健康节等，开展端午包粽子、校园广播等日常活动。2、社团与研学：开设十余项精品社团，分年级开展励志徒步、红色之旅等研学实践活动。3、书香建设：常态化开展“读书日”、征文比赛等活动，营造浓郁书香氛围。（六）安全工作1、责任落实：健全安全制度，压实责任，常态巡查隐患清零，本学年无重大安全事故。2、安全教育：开展交通、消防等专题讲座2次（1780人次），举办法治报告会、消防演练，强化安全与法治理念。3、家校联防：畅通安全信息渠道，通过公众号常态化提醒，共筑安全防线。（七）后勤保障1、服务与设施：强化后勤队伍建设，完成化学实验室改造前期等设施升级，新栽花木、更换草坪优化环境。2、食品安全：全链条监管食材采购与食堂运营，家委会参与抽查，保障师生饮食安全。二、取得社会效益和成绩1、党建工作扎实推进，校园风清气正，实现零违规违纪。2、“三风”建设成效显著，教师敬业精神、学生综合素养与学业质量稳步提升。3、教师队伍成长明显，14名教师获评校级教学能手，多项课题与活动斩获市级奖项。4、德育与教学融合见效，中考备考科学扎实，课后服务优质化助力学生全面发展。5、校园文化活动丰富多彩，成功承办市级少先队主题队日示范活动，彰显育人魅力。6、安全保障到位，实现重大安全事故零发生，食品安全满意度持续提升。7、家校社协同育人机制健全，家长参与度与支持度显著提高。三、目前存在的问题1、学生学习习惯养成仍需加强，部分学生自主学习能力不足。2、教师责任意识与服务意识存在提升空间，个别教师创新教学方法运用不够熟练。3、教学质量攻坚力度有待加大，学科间发展不均衡问题尚未完全解决。4、全校进取精神需进一步激发，部分师生创新与拼搏劲头不足。四、整改措施1、针对学生学习习惯：细化日常行为规范管理，通过主题班会、个性化辅导等，强化自主学习习惯培养，家校联动督促落实。2、针对教师队伍：持续开展师德师风与业务培训，建立教师考核激励机制，倒逼责任与服务意识提升，推广先进教学方法。3、针对教学质量：聚焦薄弱学科，加强集体备课与校际交流，优化分层辅导与质量监测体系，加大攻坚投入。4、针对进取精神：通过榜样引领、竞赛活动、表彰激励等，营造比学赶超氛围，激发师生创新与拼搏热情。五、下一步工作计划1、深化党建引领：持续强化理论武装与作风建设，推动党建与教育教学深度融合，提升党组织凝聚力。2、锻造优质师资：扩大培训覆盖面，深化“青蓝工程”与校际交流，鼓励教师参与课题研究，提升专业素养。3、提升德育实效：完善“五育并举”体系，丰富主题活动与心理健康教育内容，推进德育精细化管理。4、攻坚教学质量：优化课堂教学与课后服务，强化毕业备考指导，促进学科均衡发展，稳步提升学业质量。5、丰富校园文化：持续开展特色文化活动与社团研学，深化书香校园建设，厚植校园文化底蕴。6、筑牢安全防线：常态化开展安全教育与演练，健全隐患排查机制，强化家校联防，守护校园安全。7、优化后勤保障：推进设施升级与环境美化，提升后勤服务效能，严守食品安全底线，改善办学条件。8、深化协同育人：完善家校社联动机制，丰富家长学校培训内容，凝聚育人合力，构建良好教育生态。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |