汉滨区恒口镇白鱼九年制学校
发布时间：
2026-02-11 15:53
| 单位名称 | 汉滨区恒口镇白鱼九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区恒口镇邹家沟村三组 | |
| 法定代表人 | 贺锦山 | |
| 开办资金 | 837.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 903.2万元 | 858.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年11月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。（一）抓实党建领航，筑牢育人政治根基。严格落实党组织领导下的校长负责制，健全“三重一大”议事决策机制，层层签订党风廉政建设责任书，扎实推进清廉学校建设，规范阳光招生、阳光采购、阳光食堂等工作，筑牢廉政风险防控防线。深入开展教育家精神学习实践活动，以党建引领师德师风建设，组织教师开展师德专题培训、廉政警示教育4次，评选校级师德标兵7名，打造政治过硬、师德高尚的教师队伍。（二）深耕教学主业，提升教育教学质量。夯实教学常规管理，严格落实国家课程方案，开齐开足各学段课程，推行“校长推门听课”“全员公开课”制度，全年开展校级公开课、研讨课83节，完成教学常规月检查8次，抓实备课、授课、作业批改、评课等核心环节，推动课堂教学提质增效。强化教研师资建设，依托教研组开展校本教研，落实“青蓝工程”师徒结对，培养青年教师13名；组织教师参加区级以上培训、教学竞赛43人次，申报市级教研课题8项，发表教学论文14篇，教师专业素养显著提升。落实“双减”提质减负，优化作业设计，推行分层、弹性、个性化作业，严控作业总量和时长；开设课后服务特色课程13门，覆盖学生100%，解决家长接送难题，实现减负与提质双向赋能。（三）聚焦五育融合，培育学生综合素养。一是德育铸魂见实效，构建“全员、全程、全方位”三全德育体系，开展爱国主义教育、文明礼仪养成、法治安全教育等主题活动16次，举办校园文化艺术节、读书节，评选文明班级8个、文明学生136名，筑牢学生思想道德根基。二是智育提质显成效，以课堂教学为主阵地，着力培养学生创新思维与实践能力，学生在区级以上学科知识竞赛、科技制作等活动中获奖6人次，数学、物理等基础学科平均分较上年提升3.2%，学生学习能力和学业水平稳步增强。三是体教融合创特色，完成校园运动场改造提升，配齐篮球、足球、排球等运动器材，增设趣味体育运动区，推行15分钟特色课间操，组建篮球、足球、跳绳等体育社团6个；举办校级春季运动会，组织学生参加区级体育赛事，学生体质健康达标率提升至98%，获评示范区体教融合示范校。四是美育浸润育心灵，增设书法、根艺等校本美育课程3门；成功举办校园书画展、合唱比赛、艺术工艺展等活动5场，参与学生达1200余人次，12幅学生美术作品在区级展览中获奖或展出，学生审美素养与艺术表现力显著提升。五是劳育实践促成长，系统规划劳动教育课程，开辟校园种植实践基地1处，设立校园志愿服务岗15个；组织学生开展校园日常劳动、社区环境清扫、敬老院志愿服务等实践活动累计超过800人次，评选“劳动小能手”35名，学生劳动观念、技能与习惯得到有效培养，实现了五育并举、全面发展的育人目标。（四）筑牢安全防线，保障校园平稳运行。常态化开展校园安全隐患排查整治，重点抓实食品、消防、交通、防溺水、校园欺凌等安全管理，安装更新安全防护设施12处；开展安全应急演练6次，安全专题教育24课时，师生安全防范意识显著增强；严格落实食堂食品安全管理制度，引入家长监督员参与食堂管理，实现食品安全零事故，校园安全形势持续稳定。（五）深化家校社协同，构建共育良好格局。建立家长学校，健全家校沟通机制，召开校级家长会2次、班级家长会6次，开展家访全覆盖；选举新一届家长委员会，组织家长开放日、家庭教育指导讲座3场，引导家长科学育儿。联动社区开展社会实践、研学活动2次，构建“学校主导、家庭尽责、社会支持”的协同育人体系，凝聚教育合力。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校服务辖区4个行政村和2个社区。在校学生447人，中考上线率达81.4%。为全校学生争取享受营养午餐，304人享受贫困生生活补助和残疾儿童交通补助共计11.35万元。2名教师荣获区级教学能手称号，17名学生在市、区级体艺赛事获奖。2025年中考再创佳绩，高中录取率达82%，中考平均成绩位居恒口示范区公办初中第二名，重点高中上线15人。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的主要问题：一是部分学科专业教师紧缺，青年教师教学经验不足，骨干教师引领作用发挥不够充分，教研科研能力有待进一步提升；二是体教融合、校本课程开发仍处于基础阶段，特色课程体系不够完善，未能充分结合地域文化打造独有办学品牌；三是部分家长教育理念滞后，参与家校共育的积极性不高；与社区联动机制不够健全，社会实践活动形式单一，协同育人效能未充分释放；四是部分功能室器材老化，信息化教学设备覆盖率不足，难以完全满足现代化教学和学生个性化发展需求。（二）改进措施：一是强化师资队伍建设，积极向上级申请补充专业教师，加大青年教师培训培养力度，完善骨干教师考核激励机制，提升教师整体专业素养和教研能力；二是深耕特色办学内涵，依托体教融合现有优势，开发球类、趣味体育等特色校本课程，结合本地文化打造“体育+乡土文化”特色办学品牌，丰富特色育人载体，提升特色办学；三是深化家校协同共育，常态化开展家庭教育指导，创新家长学校活动形式，提高家长参与度；丰富社会实践活动内容，构建全方位协同育人体系；四是完善教学设施。积极争取专项资金，更新功能室器材、升级信息化设备；优化设施布局，完善体育、美育、劳育专用场地，夯实教育教学硬件基础。四、下一步的工作思路。（一）聚焦教学质量，深化课堂改革，抓实常规管理，加大教研力度，争创课题成果，提升中考成绩与竞赛获奖水平。（二）打造体教融合品牌，完善设施与课程体系，做强体育社团，承办区级赛事，形成办学特色。（三）建强师资队伍，实施梯队培养，强化骨干引领与师德建设，打造专业化团队。（四）筑牢安全底线，常态排查隐患，抓实食品、安保与心理健康教育，完善应急机制，建设平安校园。（五）深化协同育人，健全家校社联动，丰富共育活动，整合教育资源，构建五育并举新格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |