陕西省保健局
发布时间：
2026-02-10 08:54
| 单位名称 | 陕西省保健局 | |
| 宗旨和业务范围 | 参与拟订全省干部保健工作制度、政策、工作计划和目标并组织实施；承担省保健基地的管理、人员编配、医疗设备仪器的配置与更新等；承担省保健委员会专家组组织管理和人员培养工作；承担组织安排保健对象健康康复、疗养及《特约医疗证》的办理等工作。 | |
| 住所 | 陕西省西安市新城区省政府大院 | |
| 法定代表人 | 赵伟宏 | |
| 开办资金 | 122万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 77.02万元 | 73.27万元 | |
| 网上名称 | 陕西省保健局 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，省保健局在省保健委和省卫健委的领导下，时刻牢记“精心、周到、尽力”重要指示，聚焦主责主业，以预防保健、医疗救治和任务保障为主线，全力护佑保健对象健康，圆满完成各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、2025年工作完成情况（一）圆满完成上级保健医疗应急保障督导检查。按照上级有关通知要求，我局不断完善工作机制，持续加强队伍建设，积极开展应急急救培训演练，不断强化保健医疗应急保障能力。一是组建院前急救小组。指定陕西省人民医院等4家省属保健基地医院各组建1支院前急救小组，指导西安市人民医院等3家省属保健基地医院做好急救团队储备。二是健全院内医疗救治体系。指导7家省属保健基地医院成立院内急救小组，选拔精干力量组建颅脑、胸痛、呼吸、创伤四大症候群专家团队，完善院前-院内协调联动方案、院内医疗救治方案、应急预案和急救流程，细化任务分工，确保院内各项应急保障措施迅速有效实施。三是有序开展综合演练。指导7家省属基地医院制定应急演练脚本，开展院前、转运、院内急救模拟演练及院内四大症候群桌面推演，抽调14人成立应急保障督导检查专家组，从个人技能考核、团队技能考核、桌面推演和院前院内全要素演练等4个环节进行了交叉督导考核，进一步细化完善了各医院的“指挥链”“救治链”和“保障链”体系。11月18日～20日，我省以4.75分的高分（总分5分），顺利通过上级保健医疗应急保障督导检查。（二）全力做好重要会议、重大活动和重要接待任务医疗保障工作。一是顺利完成各类重大医疗保障工作。根据省专项活动领导小组的统一部署，制定《医疗卫生保障工作方案》、《专项接待任务医疗保障工作方案》，从基地医院抽调医护人员和救护车司机，组成医疗组执行重要保健对象随行、住地、活动场所等医疗应急任务；确定应急医院，预留病房，建立绿色通道；抽调省内专家成立四大症候群救治专家团队，24小时待命，全力保障重要保健对象健康安全。二是顺利完成了全国“两会”医疗保障工作。按照全国两会工作部署，制定医疗卫生保障工作方案，细化任务分工，制作温馨提示，配备随团急救及常用药品，确保了会议期间参会代表委员的健康。三是圆满完成了重要会议、重大活动和重要接待医疗保障工作共计74批次，外派医护人员791人次、349天、救护车130车辆次。（三）精心组织年度健康体检工作。按照“年度全面查、半年重点查、阳性指标随时查”的要求，严把检前、检中、检后质量关，有序推进保健对象年度健康体检工作。一是充分论证，确定2025年度健康体检项目，组织召开了体检项目论证会，总结历年体检工作经验，查找工作问题，提出体检工作改进建议，科学合理制定了年度体检项目。二是个性精准，制定体检方案。根据参检单位及个人意愿确定体检时间和承检医院，结合既往筛查会诊意见及联系医生健康体检建议，为重点保健对象量身定制个性精准的体检方案。三是督导检查，确保体检流程顺畅。体检前对各承检医院体检现场设置、消毒工作、眼科用垫纸和遮挡器具、B超CT用一次性床单、车辆停放、体检餐食等关键环节进行督导检查，提出整改意见，体检期间每日安排工作人员在体检现场督导协调，及时解决问题。四是及时收集体检结果，更新健康资料，做好体检结果反馈和跟踪随访工作，协调安排进一步检查或治疗。（四）积极开展健康宣传教育和健康促进活动。一是动态管理，及时核对、更新保健对象人员名单和地址，每月为保健对象按时寄送发放健康杂志。截至目前，累计寄送6.8万余册。二是根据季节和气候情况，甄选各类预防和健康知识在委网站进行健康宣传，截至目前，累计刊登52期208余篇。三是在省级机关举办心理健康、心脑疾病预防及急救知识专题讲座5场，有效促进了省级机关干部和重点保健对象的心理调适及心脑疾病的预防急救能力的提升。（五）扎实做好健康管理工作。一是及时做好保健对象健康资料的收集整理工作。二是组织开展健康资料筛查会诊工作。9月中旬，组织影像、呼吸、消化、神内等多学科专家对保健对象近年健康资料进行筛查会诊，为保健对象制定精准化、个性化的预防、诊疗方案。三是组织专家定期为重要保健对象上门巡诊，提出健康预警并及时干预。（六）精准高效做好日常医疗保健工作。一是加强联系医生日常管理，开展联系医生工作培训，根据保健对象需求适时调整联系医生。二是积极协调安排重点保健对象的门诊、住院、会诊等日常医疗工作，做好省外医疗、会诊等工作。三是加强住院周报表、病情报告的收发工作，规范报送内容及流程，确保及时掌握保健对象医疗信息。（七）确保优先就医绿色通道畅通。一是围绕委目标责任考核任务，按照《关于构建全省人才发展雁阵格局的实施方案》要求，积极做好有关人才的“五优先”就医服务。二是在原有8家定点医院基础上，新增5家医院承担优先就医服务保障任务，持续优化“五优先”服务流程。三是规范《医疗保健卡》办理，截止目前共办理8880张。四是联合省委老干部局督促检查优先就医定点医院落实政策，确保优先就医各项措施落实到位，长效有序，绿色通道持续畅通。（八）加强基地医院、机关小区医疗保健服务能力建设。一是督促各基地医院，根据建设发展及服务需求，规范使用好基地建设经费，更新保健专用医疗设施设备，优化就医流程，积极做好“五优先”服务及日常诊疗工作。二是对明园小区医疗机构诊疗环境进行提升改造，并重新调整医疗布局，开展针灸、推拿、理疗、拔罐、艾灸等多样化的中医适宜技术服务。三是督促指导凤城小区、明园小区医疗保健机构做好医疗保健服务。二、2026年工作计划（一）强化政治引领，高站位谋划事业发展。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动学思践悟、知行合一，统筹编制实施全省保健工作“十五五”规划，促进党建工作与业务深度融合、提质增效。（二）聚焦目标考核任务，精准服务创新人才。紧扣省目标责任考核要求，深度融入“人才发展雁阵格局”与秦创原创新驱动平台建设，主动为高端创新人才办理《医疗保健卡》，开辟优先就医绿色通道。（三）筑牢安全防线，护航重大任务保障。健全保健医疗应急保障体系，强化能力建设和人才梯队培养，完善硬件装备与技术支撑，常态化组织应急演练与考核评估，延伸拓展各市（区）保健医疗应急保障能力建设，确保各项重大会议、重要接待的医疗保障任务圆满完成。（四）健全制度体系，推动服务提档升级。一是畅通就医渠道，定期开展优先就医专项督查，保障绿色通道高效运行；二是强化队伍建设，定期召开联系医生工作培训，组织业务培训与交流互鉴，全面提升联系医生专业服务水平。（五）践行主动理念，做优日常保健服务。一是为重点保健对象提供精准高效的日常诊疗与会诊服务；二是坚持“三早”原则，持续优化年度健康体检及检后跟踪管理反馈工作；三是精细化健康档案管理，有序开展年度健康筛查会诊与巡诊预警工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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