| 单位名称 | 咸阳市人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务高校毕业生和社会流动人才,扶持全民创业。承担全市高校毕业生就业和全民创业服务,全市社会流动人才管理等。 | |
| 住所 | 咸阳市渭阳西路西阳村十字咸阳高科大厦三层 | |
| 法定代表人 | 何伟 | |
| 开办资金 | 1299万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 670.26万元 | 659.34万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市人才交流服务中心.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年我中心严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,咸阳市人才交流服务中心在市人社局党组领导下,严格遵循事业单位法人职责定位,以促进高质量充分就业、优化人才服务为核心业务,扎实开展各项服务工作,圆满完成年度业务目标,现将业务活动开展情况报告如下:一、开展业务情况(一)公共就业服务业务1.高校毕业生就业服务:以驻咸高校毕业生为重点服务对象,通过政策解读、就业指导、简历问诊、发放宣传资料等方式,全年开展各类专项服务266次,覆盖毕业生12.4万人次;建立“政府-高校-企业”三方联动机制,实现驻咸7所高校就业服务驿站全覆盖;针对1238名“四类困难毕业生”落实“一人一档、一人一策”帮扶,通过“1131”服务机制开展回访走访,成功帮扶就业1199人,帮扶率达96.85%。2.招聘活动组织:创新“进园区、进乡镇、进夜市、进商圈”服务模式,全年举办线上线下招聘活动466场,吸引2.09万家企业参与,提供就业岗位29.9万个,服务各类求职者27.3万人次,有效搭建就业供需对接桥梁。3.就业政策落实:全年开发就业见习岗位5276个,组织1414名青年上岗见习,按规定拨付见习补贴1148万元;为3612名困难毕业生精准发放一次性求职补贴541.8万元,拨付校园招聘补贴200万元,切实发挥政策扶持作用。(二)创业服务业务1.创业培训与师资建设:承办全省首期直播版SYB创业培训师资培训班,全年培育创业师资53人次,吸纳4名博士、14名硕士加入师资队伍,优化创业培训人才结构。2.创业载体培育:累计打造各级创业载体35家,总面积超95万平方米,孵化创业实体5100余个,按标准发放孵化补贴1644.43万元,带动就业3万余人,为创业者提供全周期场地与资源支持。3.创业指导与帮扶:开展创业专家基层行“沉浸式”巡诊活动,深入彬州臻艺聚秀文化产业发展有限公司等企业,通过“问题征集+精准匹配+实地走访”模式,提供定制化创业解决方案,推动创业服务专业化发展。(三)创业担保贷款业务严格按照政策规定开展贷款投放与管理,全年新增发放创业担保贷款711笔,共计4.14亿元,其中向小微企业投放2.59亿元;扶持创业1260人,带动就业5918人;创建信用乡村2个,发放相关贷款2169万元,贷款回收率保持97.24%,实现政策效能与风险防控双提升。通过开展139场专项宣传、深化“政银协同”上门服务、推行全流程线上办理等举措,提升政策知晓度与服务便捷性。(四)人事代理与档案管理业务1.档案管理服务:规范开展档案接收、转递与保管工作,市本级全年接收档案1000余份,转递档案1100余份,处理档案查询、借阅等相关事务2.6万余人次,确保档案管理安全规范。2.配套服务办理:为档案托管人员办理退休手续14人、申领独生子女父母补助金10人,新增灵活就业人员医保参保17人、办理医保退休7人;组织9个系列72人次开展职称申报服务,保障托管人员权益。3.流动党员管理:创新“线上直播间+线下邮寄资料”模式,开展流动党员常态化教育,实现教育覆盖无死角,增强组织凝聚力。二、取得的社会效益1.就业创业支撑:有效促进高校毕业生等重点群体就业,创业带动就业效应显著,为全市经济社会发展提供了人才保障。2.服务效能提升:公共就业服务覆盖人次、创业扶持力度、档案服务效率显著提升,服务对象满意度持续提高。3.政策落实到位:就业见习、求职补贴、创业担保贷款等政策精准落地,切实发挥了政策扶持作用。4.人才队伍优化:优化了创业培训师资结构,完善了人才服务链条,为区域人才队伍建设提供了有力支撑。三、存在问题1.业务精准化服务不足:针对离校未就业高校毕业生等群体的个性化服务供给有待优化,服务匹配精准度需进一步提升。2.信息化支撑薄弱:档案管理数字化进程较慢,线上“不见面”服务覆盖范围与办理效率有待提高,业务信息化赋能不足。3.政策宣传覆盖不均:创业担保贷款等业务政策在偏远乡村、新业态从业者中的宣传存在盲点,部分服务对象政策知晓率偏低。四、整改措施1.强化毕业生就业服务精准度。进一步完善未就业毕业生信息台账,加强与高校、用人单位对接,常态化开展岗位推送、就业指导、政策咨询等服务,主动对接需求、精准匹配岗位,切实提升毕业生就业服务实效。2.规范毕业生人事档案管理。严格按照档案管理规定,做好高校毕业生档案接收、转递、保管、查阅等工作,优化办理流程,提升档案管理规范化、信息化水平,确保档案流转安全、高效、便捷。3.加大毕业生就业政策宣传力度。通过线上平台、高校宣讲、现场服务等方式,重点宣传毕业生就业创业、基层服务项目、就业帮扶等相关政策,扩大政策知晓面,引导毕业生用好政策、顺利就业。4.是健全工作落实与自查提升机制。定期梳理毕业生服务中的薄弱环节,及时整改问题,不断优化服务流程、提升业务能力,切实为高校毕业生提供更加规范、高效、便民的人才交流服务。五、下一步工作计划1.强化精准服务:深化业务细分,针对不同服务群体需求制定个性化服务方案,提升就业指导、创业帮扶等业务的精准匹配度。2.推进数字化转型:加快建设线上综合服务平台,完善档案数字化管理系统,推广“网上办”“掌上办”,提升业务办理便捷性与效率。3.扩大政策宣传:组建业务宣讲小分队,深入基层开展“点对点”政策宣传,借助新媒体矩阵推送业务解读,消除宣传盲区,提升政策知晓率与业务覆盖面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |