榆林市横山区石湾镇中心卫生院
发布时间：
2026-02-06 14:50
| 单位名称 | 榆林市横山区石湾镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理；恢复期病人康复治疗与护理；乡村卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区石湾镇本街 | |
| 法定代表人 | 王帅 | |
| 开办资金 | 123.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 123.45万元 | 150.39万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区石湾镇中心卫生院.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年4月29日变更了开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在区卫健局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动开展情况。（一）慢性病患者健康管理。在卫生院设立慢性病健康管理科室，整合预防、诊疗、随访、健康管理等功能，服务覆盖慢性病的全周期。其中高血压患者管理1066人，规范管理人数765人，糖尿病患者管理344人，规范管理人数236人，并提供生活方式干预指导，包括健康体重管理、合理膳食、适量运动、控烟限酒等。（二）居民健康教育。通过系统性信息传播和行为干预，提升居民健康素养，推动从“以治病为中心”转向“以健康为中心”转变。我院联合村卫生室举办了数期主题的咨询宣传活动，取得了显著的成效，受到了村民群众的一致好评。累计发放宣传资料16种25640份，更换健康教育宣传栏12次；开展健康教育知识讲座12次，咨询活动10次，累计受益1845人次。（三）传染病及突发公共卫生事件报告和处理。我院针对辖区居民及重点人群开展了结核病、水痘、手足口病、艾滋病、肝炎、疟疾等疾病的防治知识宣传工作，在小学、幼儿园等多次开展手足口病、七步洗手法等宣传健教课。在学校督导12次，其中中学4次，小学4次，幼儿园4次。按时开展传染病防治自查工作，发现传染病0例，漏报0例；辖区未发生重大突发公共卫生事件。（四）65周岁及以上老年人健康管理。为辖区65周岁及以上老年人提供年度体检、慢性病筛查与管理、个性化健康指导、中医药服务、家庭医生签约服务等，全年共体检老年人数为1103人，接受中医药健康管理服务人数930人。（五）0－6岁儿童健康服务管理。我辖区新生儿家庭访视人数28人，新生儿满月管理人数4人，3月龄婴幼儿健康管理人数0人，6-8、18、30月龄婴幼儿随访数6人次，6、12、24、36月龄婴幼儿随访数4人次，4-6岁学龄前儿童健康管理14人，眼保健视力检查28人次，儿童发育评估和健康指导人数14人次，儿童中医调养6、12、24、30、36月龄9人次。（六）地方病患者健康管理。我辖区管理氟骨症417人，举办宣传活动2次，入户随访2次。发放碳酸钙D3咀嚼片834盒，麝香壮骨膏2919盒，盐酸氨基葡萄糖胶囊2502盒。（七）计划免疫规划管理。2025年以来区疾控中心9次冷链运转，报表、记录、批签发保存完整、登记规范。接种门诊冰箱温度记录按时记录，均符合标准，保证了辖区内预防接种儿童的疫苗供应及疫苗的安全性、有效性。开展入学查漏补种活动，查验1所小学，1所幼儿园，33名儿童，漏种6针次，补种疫苗5针次，查验儿童漏种补种率达到80%以上，达到了查漏补种活动目的。2025年共接种疫苗480针次，各疫苗接种率均达到上级要求。二、取得的社会经济效益情况。（一）党风廉政与服务品质提升。深入推进医疗领域不正之风专项整治，聚焦民生实事开展3项集中整治行动，包括设立“免费坐便椅”“日常用品收纳盒”便民服务点；完善内部管理制度，规范抗菌药物使用与处方审核流程，强化职工廉洁从业意识。（二）业务运行平稳有序。配备集采药品104种，覆盖常用药、慢性病用药，药品价格降低，切实缓解辖区群众“看病贵，看病难”问题。全年实现业务总收入728121.1元，完成门急诊服务10226人次、住院诊疗86人次。（三）国家基本公共卫生服务扎实推进。全年未发生重大精神障碍患者管理安全事件；慢性病规范管理成效显著，其中高血压患者规范管理率达81.73%、糖尿病患者规范控制率达82.01%；疫苗接种、健康教育等重点工作均达到标准要求。（四）安全生产与风险防控到位。全年未收到信访维稳、百姓问政、安全生产及扫黑除恶专项斗争相关投诉。（五）“老带新”人才培养模式初见成效。聘任副主任医师1名，进一步充实专家团队力量；依托“老带新”培养机制，年轻医生在资深医师指导下，临床诊疗思维更趋严谨，复杂病症处置能力显著提升。三、存在的问题。（一）人员业务能力不足。部分村卫生室负责人对于慢性病防治知识了解不透彻，不能及时跟上最新方案服务，各类随访记录表书写存在不规范情况。（二）健康宣教效果差。健康宣教形式单一，多以发放宣传单、张贴海报为主，缺乏针对性和互动性，对高血压、糖尿病等慢性病的预防控制、合理用药等知识普及不足，群众健康意识和自我保健能力薄弱。四、整改措施。（一）不断加强对村卫生室负责人管理，严格整治对于工作不认真、麻痹大意村医，提高工作积极性，端正其工作态度。定期举行慢性病防治知识培训会，以高血压、糖尿病、严重精神障碍患者为重点人群，不断提高村医慢性病防治知识的了解，努力为辖区居民提供更好的卫生服务。（二）创新健康宣教方式，结合群众需求，制定针对性的健康宣教计划，采用健康讲座、义诊咨询、微信公众号推送、短视频传播等多种形式开展健康宣教活动，重点普及慢性病预防控制、合理用药、妇幼保健、传染病防控等知识，提高群众健康意识和自我保健能力。五、下一年度工作计划。（一）加强药品管理。规范药品采购、储存、使用流程，确保药品质量安全，建立近效期药品预警机制，避免药品浪费，加强特殊药品管理，实现全程追溯。（二）扎实推进基本公共卫生服务项目。继续加强基本公共卫生服务项目的管理，提高项目服务质量。加大对居民健康档案的管理力度，确保档案的真实性和完整性，加强对慢性病患者的规范管理，提高管理率和控制率，加强对预防接种工作的管理，确保疫苗安全有效。（三）加强安全生产管理。建立健全安全生产制度，加强对医院消防、用电、医疗安全等方面的管理。定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保医院的安全稳定运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：PDY75166561082311C2101有效期限：自2024年10月08日至2029年10月07日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |