子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心
发布时间：
2026-02-06 14:44
| 单位名称 | 子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传和贯彻养老保险政策，县内机关事业单位和居民养老保险基金的收缴拨付、管理，参保人员的资格审查、保险费的汇集、存储；待遇领取资格认定、待遇核定与支付和保险关系转移接续 | |
| 住所 | 子洲县人力资源市场大楼三楼 | |
| 法定代表人 | 郭建川 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.29万元 | 49.44万元 | |
| 网上名称 | 子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心·公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）基本参保情况机关事业单位养老保险，全县参保251家，参保总人数10350人，其中在职人数6631人，退休人数3719人；居民养老保险参保总人数152496人，其中缴费人数97791人，待遇人数54699人。居民养老保险扩面参保：全县新增参保人数1131人，完成全年目标任务141.38%。（二）基金征缴情况截至目前，全县共完成机关事业单位养老保险征缴1.26亿元，完成全年任务100%，职业年金征缴0.63亿元，完成全年任务100%；完成居民养老保险基金征缴0.30亿元，完成全年任务100%。累计征缴基金1.56亿元。（三）待遇发放情况截至当前，机关事业单位养老保险待遇人员共3719人，新增待遇人员126人，共发放养老金2.94亿元，职业年金发放0.1亿元。完成退休人员2025年度待遇调整及补发工作，人均增资96.37元，人均增幅1.56%，完成率100%。截至当前，城乡居民养老保险待遇人员共54699人，新增待遇人员2303人，共计发放养老金1.59亿元，八类人员补贴0.13亿元，按时足额社会化发放率100%。2025年7月起养老待遇每人每月提高23元，已足额发放到人。现我县城乡居民养老保险基础养老金最低标准为236元。（四）稽核追缴情况截至目前，机关事业单位养老保险死亡冒领涉及17人，涉及金额24.8万元，已全部追回；城乡居民养老保险违规冒领涉及77人，涉及金额23.55万元，已全部追回。（五）年检认证情况全县机关事业单位养老保险待遇享受人员3719人，完成认证4326人次，完成率100%；居民养老保险待遇享受人员54699人，完成认证59279人次，完成率100%。对死亡及未年检人员全部暂停其待遇发放。（六）居民养老保险扩面征缴力度加大扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，本年度新增参保1131人。（七）政策宣传工作常态化开展养老保险政策宣传。开展养老保险政策宣传及电子社保卡申领宣传，面对面答疑解惑，提升广大干部职工和城乡居民参保意识和政策知晓度。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传品等多举措方式广泛宣传养老保险政策，累计发放宣传资料及宣传品120000余份，并在人流量集中时段通过广告大屏幕循环播放政策宣传视频。（八）大力开展电子社保卡申领工作我中心成立包抓乡镇电子社保卡申领签发工作领导小组，将乡镇任务分配到人，责任落实到人。社保卡总制卡254164张，电子社保卡总签发170159张，电子社保卡签发率66.95%，较上年增长8.42%。（九）社保集中整治领域按照县委、县政府关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的部署要求，以及县人社局工作安排，我中心及时制定工作方案，成立领导小组，持续开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。向县纪委监委移交问题线索3条、完成为民办实事2条、修改完善死亡月报制度、建立代办员管理及奖惩办法。县市区交叉检查发现问题整改情况。交叉检查发现问题3条已全部整改完成。疑点数据核查。机关事业单位养老保险：基金监管系统下发疑点数据22条，已全部核查完成；稽核考核系统下发13条，已全部整改完成。城乡居民养老保险：基金监管系统下发疑点数据5634条，核查发现11条问题，已处理6条，5条正积极核查处理；稽核考核系统下发14条已全部核查完成；业务系统下发208条已全部核查完成，发现问题12条，正积极追缴中。（十）开展“高质量参保，智慧化服务——2025年社保服务进万家”活动。10月23日全县启动“社保服务进万家”，在中心广场开展“高质量参保，智慧化服务——2025年社保服务进万家”活动启动仪式，现场通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传彩页（册）、播放宣传广播、发放宣传小礼品等的形式吸引广大群众参与，设置政策咨询区。（十一）警示教育我中心通过开展集中学习、通报典型案例、谈话提醒等多种形式的警示教育活动，全面提升干部职工作风意识、法纪意识、责任意识，解决了人员管理、业务经办管理中存在的管理不规范，内部控制薄弱，监督不到位等问题，实现了社保基金管理工作的规范化、标准化和科学化。二、取得社会（经济）效益（一）筑牢全民保障底线。参保覆盖：机关事业单位参保超1万人，城乡居民参保约15.2万人，实现社保制度到参保人群的全面覆盖。待遇发放：为3719名机关事业单位退休人员、54699名城乡居民待遇领取人员足额发放养老金，保障老年群体基本生活，降低因老返贫风险。（二）提升便民服务质效。推出上门认证、视频认证等暖心服务，解决高龄、行动不便群体办事难题，打通服务“最后一公里”。开展入户讲解、资料发放等政策宣传，提升群众参保知晓率与积极性。（三） 守护社保基金安全。开展集中整治，追回机关事业单位死亡冒领资金24.8万元、城乡居民死亡、服刑冒领资金23.55万元。（四）助力县域社会发展。养老金按时发放有利于稳定群众预期，减少社会矛盾，为县域发展营造安定环境。养老金成为老年群体的重要收入来源，释放县域消费潜力，助力经济循环。三、存在的问题（一）部分乡镇社保服务站业务人员流动性大且多为兼职，业务熟练度不足，不能及时完成相关业务工作，工作效率有待提升。（二）机关事业单位养老保险个别参保单位依然存在被动性、依赖性，不能及时主动办理单位退休人员中人转退业务，导致退休人员不能及时享受退休待遇。（三）政策宣传深度不足：对复杂政策条款的解读不够通俗，针对老年群体、农村居民的宣传方式仍需优化，部分群众对缴费档次选择、待遇领取条件等政策理解不透彻。（四）稽核追缴工作难度大。部分违规领取人员及家属法律意识淡薄，不配合，存在侥幸心理，追缴工作有一定的困难。四、整改措施（一） 建立常态化培训机制，定期开展业务实操、政策解读等集中培训，配套印发简明业务手册；（二）对未及时办理业务的单位定向下发督办通知，明确办理时限与责任；提前梳理即将退休人员名单，主动对接参保单位进行政策提醒与业务指导。（三）制作通俗化政策解读材料（如漫画手册、短视频），简化复杂条款；针对老年群体、农村居民，开展入户宣讲、田间地头答疑等接地气的宣传活动；五、下一步工作计划（一）深化参保扩面行动，实现参保覆盖提质增效持续加强城乡居民养老保险参保扩面力度，夯实参保底数，助力乡村振兴，落实好政府代缴政策，持续推进新增困难人员动态清零，不断扩大城乡居民养老保险覆盖范围；落实陕西省城乡居民养老保险经办规程，大力推广宣传刷脸办，提升参保人业务办理便捷度。继续加大政策宣传力度，开展“社保服务进万家”政策宣传活动，实现应保尽保。引导参保人员选择高档次标准缴费，着力提升高档次缴费群体占比，充分发挥社会保障“稳定器”作用。2026年完成扩面新参保800人。（二）强化养老保险征缴、筑牢社保基金根基以精准征缴为核心，以规范管理为抓手，全面压实征缴责任，细化征缴流程，精准摸排缴费底数，高效推进养老保险费征缴工作；严格落实征缴政策，畅通缴费渠道，优化服务举措，确保应缴尽缴、颗粒归仓，持续充实社保基金“蓄水池”，为筑牢民生保障底线、护航群众晚年生活提供坚实基金支撑。机关事业单位养老保险全年预计征收养老保险费1.28亿元，职业年金0.64亿元；城乡居民养老保险全年预计征收养老保险费0.30亿元。（三）规范待遇保障管理，确保待遇发放精准及时严格待遇核定发放：按照政策标准精准核定机关事业单位和居民养老保险待遇，落实“次月发放”要求，建立待遇发放台账，确保养老金按月足额发放，实现发放率100%。机关事业单位养老保险：全年预计发放基本养老保险金3.11亿元，职业年金0.1亿元；城乡居民养老保险全年预计发放基本养老保金1.55亿元，八类人员补贴0.13亿元。优化资格认证服务：推广“陕西社会保险”APP自助认证，对高龄、病残等特殊群体提供上门协助认证，严禁集中现场认证；严格执行12个月认证有效期规定，规范待遇停发、恢复流程，防范待遇冒领风险。2026年预计完成60000人次待遇领取资格年检认证。持续巩固社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治成果，建立健全监督机制，对社保领域的不正之风和腐败问题保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，确保政策执行到位，资金安全有效。（五）提高养老保险服务水平推进养老保险经办服务的标准化、信息化建设，简化参保、缴费、领取等流程。加强乡镇社保服务站服务建设，提升乡镇、村社保服务人员的专业素质，确保服务质量。设立养老保险服务热线，为参保人提供政策咨询和业务办理指导。（六）加强政策宣传与公众教育通过多种渠道（如社区宣传、媒体、网络等）向公众普及养老保险政策，提高公众参保意识和高标准缴费意识。继续开展“社保服务进万家”活动，针对不同群体，开展有针对性的政策解读和咨询服务，帮助参保人了解自身权益。定期举办养老保险政策培训，提升基层工作人员的政策解读能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |