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汉滨区恒口镇建安九年制学校

发布时间: 2026-02-05 10:00
单位名称 汉滨区恒口镇建安九年制学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。
住所 汉滨区恒口镇安民村一组
法定代表人 贺锦山
开办资金 704.34万元
经济来源 全额拨款
举办单位 安康市恒口示范区(试验区)管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
703.56万元 619.71万元
网上名称 从业人数  43
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年11月按规定申请变更了法定代表人。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在恒口示范区(试验区)管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)教育教学工作扎实推进,教学质量稳步提升。1.课程体系建设:严格落实国家课程方案,开齐开足小学1-6年级、初中7-9年级全部课程,开设语文、数学、英语等基础课程10296余课时,音乐、体育、美术、劳动技术等素养课程5720余课时。2.教学改革实践:推行“分层教学、精准施教”模式,各学科开展组内研讨20次、公开课70节、教学研讨活动20场。初中部推行“小组合作学习”模式,覆盖6个班级450名学生,班级学科平均分均有所提高;小学部推进低段写话情境教学课题研究,助力提升小学低段写话教学质量。3.学业质量监测:组织校级学业水平测试4次,参与学生1984人次。在全区义务教育质量监测中,小学毕业生合格率100%,优秀率45%;中考上线率达到69%,8名毕业生被省级示范高中录取,位列全区同类学校前列。(二)德育工作成效显著,立德树人落到实处。1.德育活动开展:以“扣好人生第一粒扣子”为主题,以国旗下讲话为载体,开展爱国主义、集体主义、文明礼仪等系列教育活动41场次;组织“庆国庆演讲”“红领巾心向党”“强国复兴有我争当新时代好少年”等活动,参与学生累计2489人次;开展“卓美少年”评选,表彰先进班级22个、卓美少年232名。2.家校社协同育人:成立校级家长委员会,吸纳家长代表13名,召开家长会4次,开展家长开放日活动4次,累计接待家长60余人次;联合社区开展“孝义文化进社区”等社会实践活动2次,学生参与率达85%;成立了“三秦家长学校”,累计开展家长培训4次,参与人数达360人次。3.心理健康教育:建成标准化心理辅导室,配备专职心理教师1名、兼职教师2名,全年开展个体心理咨询32人次,团体心理辅导2场,覆盖学生496名。完成全校学生心理普测,建立“一生一策”心理档案,常态化开展心理咨询,聘任学生心理委员13名,学生心理健康知识知晓率达90%以上。(三)师资队伍建设强化,专业素养持续提高。组织教师参加国家级培训31人次、省级培训25人次、区级培训95人次,开展校本培训4场,累计培训教师172余人次。1名教师获区级少先队辅导员风采展示三等奖,1名教师荣获区级学科骨干教师称号,3名教师获得区级荣誉;教师申报市级课题1例已结题,1人主持的课题已立项。(四)办学条件改善,校园环境安全优化。1.基础设施建设:先后投入10万元资金对校园进行全面升级改造。栽种各类苗圃4000余株、改造学生运动场地150平方米、新增体育器材230件,满足师生体育锻炼需求,为学生提供更安全舒适的校园环境。2.校园安全保障:加强校园安全管理工作,安装高清监控摄像头50余个,实现校园重点区域全覆盖。开展消防安全、防溺水、交通安全等安全教育活动8场,组织应急疏散演练4次,参与师生2984余人次;开展校园安全隐患排查22次,整改隐患18处,整改率100%,全年未发生安全责任事故。(五)特色教育亮点突出,学生素养全面发展。1.艺体教育成果:组建校园舞蹈、篮球、足球等社团6个,参与学生418名。在恒口示范区组织的活动中,学校足球代表队取得了同级别第1名,乒乓球、篮球比赛也取得多项优异成绩;选送舞蹈《少年有志》荣获全区“优秀节目”荣誉称号。2.劳动教育实践:开辟校园劳动实践基地200平方米,划分12个班级责任田,学生参与蔬菜种植、日常养护等劳动实践活动,累计产出蔬菜490公斤,部分用于学校食堂食材供应,培养学生劳动习惯和责任意识。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校服务高堰村、唐家湾村、金玉村、月河村、安民村、盘龙村和凤凰社区,在校学生496名,13个教学班。通过实施义务教育,有效提升区域内适龄儿童的受教育水平,为促进教育公平和社会和谐发展发挥积极作用。通过优化资源配置和提升管理效率,在有限的经费下实现办学条件改善和教育质量的稳步提升。认真落实义务教育阶段“两免一补”及精准资助政策,全年共资助学生313人、发放资助资金11.46万元;校园营养餐覆盖全体学生。同时,充分利用课后延时服务时间,为学生提供个性化辅导和丰富多彩的社团活动,解决了家长接送难、辅导难的问题,增强了人民群众对教育的满意度和获得感。存在的问题及改进措施。1.存在问题:一是师资队伍建设不够完善,部分学科教师专业能力有待提升,青年教师培养体系需进一步完善;二是德育工作创新力度不足,未探索出更具时代特色的育人载体;三是校园文化建设特色不够鲜明,未能充分彰显学校文化底蕴。2.改进措施:一是实施教师能力提升工程,通过校本研修、青蓝结对、跨校交流等方式促进教师专业成长;二是构建“五育融合”创新机制,开发校本德育课程,打造特色育人品牌;三是深化校园文化建设,挖掘地域文化资源,培育具有辨识度的学校文化标识,推动学校高质量发展再上新台阶。四、下一步工作思路。1.持续强化师资队伍建设。进一步优化教师培养体系,加大青年教师培养力度,通过定期组织教学研讨、开展教学技能竞赛、选派教师外出学习交流等方式,不断提升教师专业素养与教学能力。2.深化德育工作创新。紧跟时代步伐,积极探索运用新媒体、新技术等手段,丰富德育工作载体与形式,打造更具吸引力和实效性的德育活动;加强与家庭、社会的沟通协作,构建更加紧密的家校社协同育人机制,形成德育工作合力。3.进一步提升教育教学质量。严格落实教学常规管理,加强教学过程监控与指导,确保课堂教学质量稳步提升;持续优化作业设计,减轻学生课业负担,促进学生全面发展;加大教学研究力度,鼓励教师积极参与课题研究与教学改革实践,推动教育教学创新发展。
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