榆林市横山区残疾人教育培训中心
发布时间：
2026-02-05 09:50
| 单位名称 | 榆林市横山区残疾人教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对残疾人进行各类职业技能培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区文化路北侧 | |
| 法定代表人 | 侯松林 | |
| 开办资金 | 14.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.47万元 | 12.94万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区残疾人教育培训中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年8月29日变更了开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在榆林市横山区残疾人联合会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动开展情况。（一）组织培训情况。本年度，我中心紧密围绕残疾人职业发展需求与市场就业导向，以提升残疾人职业技能、增强社会适应能力、拓宽就业创业渠道为核心目标，将主要精力和资源都放在了新媒体、茶艺、直播带货和种养殖这四个培训项目上，通过精心设计的课程与多元化的支持服务，系统性地组织并开展了五期主题鲜明、注重实效的职业技能和农村实用技术培训，着力夯实每个项目，确保学员有所收获，有效促进了学员的知识掌握、技能提升与综合发展，具体开展情况如下：1.新媒体运营技能培训：让更多人被“看见”。2025年3月24至3月28日进行了为期5天的新媒体运营培训，培训人数为67人次。此培训旨在赋能残疾人掌握数字化时代的新兴技能。课程内容涵盖主流社交媒体平台运营、图文与短视频内容创作、用户分析与互动策略、基础数据分析等核心模块。教学注重理论与实践结合，通过模拟项目操作，使学员能够独立完成简单的新媒体账号规划与内容发布。该培训为残疾人学员提供了掌握数字技能的宝贵机会课程从注册账号、拍摄第一条视频等基础操作入手，引导学员分析优质内容的特点，并教授视频添加字幕、配乐等后期制作技巧。许多学员从最初面对镜头的紧张，逐渐进步到能自然地表达自我，利用互联网进行自我展示的能力得到了有效提升。2.两期茶艺师专业技能培训：在一斟一酌间找到从容。2025年6月16日至6月20日，8月11日至8月15日，进行了两期茶艺技能培训，培训人数分别为：32人次和38人次。茶艺课不仅是学泡茶，更是学一门修养身心、能带来收入的手艺。我们从认识茶具、茶叶开始，教大家礼仪、冲泡技巧和茶文化知识。我们注重因材施教：对于视力不佳的学员，重点训练学员触觉和听觉，通过手感掌握水温，通过水声判断冲泡状态；对于肢体不便的学员，则通过调整操作台高度，确保其优雅地完成冲泡。整个课程氛围宁静，但学员们都非常投入，在茶香氤氲中，心态也变得更加平和。这两期培训深度融合了传统文化传承与实用就业技能。通过系统的理论教学与反复的实践练习，有效提升了学员的动手能力与专注度。学员们不仅掌握了一门优雅的生活技艺，更获得了未来在茶馆、文旅机构、文化活动服务等领域就业或自主创业的可行路径。3.一期农村种养殖实用技术培训：扎根土地，收获希望。2025年6月16日至6月20日，进行了一期农村种养殖实用技术培训，培训人数为30人次。该项目主要面向有从事现代农业意向或已在农村生活的残疾人学员，侧重于传授适用、可操作的种养殖技术。我们聘请了专业师资，培训内容紧密结合本地农业特色，系统涵盖了生态种植（如：果蔬、大棚蔬菜、果蔬管理）、科学养殖（如：禽畜、鸡鸭、羊）以及病虫害防治等实用技术。培训旨在帮助残疾人学员提升生产效能，降低劳作风险，实现家庭经济的可持续发展，助力乡村残疾人群体增收。4.一期直播带货培训：把好手艺、好产品推出去。为响应新业态发展趋势，于2025年6月16日至6月20日，进行了一期直播带货培训，培训人数为50人次。本期培训聚焦于电商入门与实践。课程涵盖电商平台认知、直播流程策划、口语表达与展示技巧、后台基础操作、选品与客户服务知识等方面。我们把课堂住转变为模拟直播间，在讲师的指导下，教授残疾人学员如何与网友互动、策划小型直播活动。通过针对性练习，帮助学员克服镜头障碍、提升沟通自信与现场应变能力。课程重点教授大家如何在网络直播平台推广、销售农产品及手工艺品等，为残疾人开拓了居家就业的新模式。（二）夯实培训基础与规范管理情况。1.全面夯实培训基础，筑牢服务根基。为确保培训工作成效，我单位始终高度重视残疾人培训，我们为每期培训研究制定详细实施方案，严格考勤与考核制度，合理安排课程，确保内容充实，通俗易懂。同时，成立专门的领导小组，落实责任、分工明确、各司其职，有力保障了各项培训的质量与效果。2.优化课程体系与师资建设。（1）动态更新课程：结合市场需求与发展趋势，本年度内新增了“直播带货”、“茶艺”两门课程。（2）强化师资队伍专业能力：培训内容与形式上，我们紧密贴合残疾人学员的实际情况与需求，增加师生互动环节与现场答疑环节，并灵活调整授课方式，确保培训工作的质量和效果，并确保课程满意度保持在80%以上。（3）落实“一期一档”：为每期培训建立电子与纸质并存的全周期档案。努力做到严谨、细致，零失误。二、取得的社会经济效益情况。一年来，我单位全体人员能立足本职、服务大局，以关爱弱势群体为己任，以提升残疾人独立生存与自我发展能力为目标，扎实开展培训工作。我们通过知识传授、意志培养与技能扶持相结合的方式，有效增强了参训残疾人学员的自信心与综合能力，确保了各项培训工作取得扎实成效。（一）获得荣誉。因在残疾人培训与服务领域的扎实工作与突出贡献，我单位于2025年3月被榆林市横山区人民政府残疾人工作委员会评为“2024年度区残疾人工作先进单位”。此项荣誉是对我中心过去一年工作的充分肯定，也激励我们继续深化服务、追求卓越。（二）取得的效益。1.总体成效。本年度累计举办新媒体运营、茶艺、农村种养殖实用技术及直播带货等5期针对性培训班，覆盖学员296人次，多数学员掌握了相关领域的入门及实操技能。我们始终坚持“授人以渔”的理念，着力构建“培训-实践-支持”一体化服务链，从而切实提升了参训残疾人的职业竞争力与社会融入度。2.综合社会成效。系列培训的开展，不仅直接惠及近三百名残疾人及其家庭，也为我区残疾人事业注入了新的活力。也通过技能赋显著增强了学员的社会参与意愿与能力。这些实践为中心进一步优化课程体系、精准对接社会资源积累了宝贵经验。有力地回应了“促进残疾人全面发展和共同富裕”的时代要求，为推动我区残疾人事业高质量发展贡献了实践力量。三、存在的问题。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中面临的挑战和存在的短板：（一）培训覆盖面有待扩大：目前培训对象仍以近郊残疾人为主，偏远乡镇残疾人参与较少，服务辐射区域不均衡。（二）课程深度与分层教学不足：部分课程内容偏向普及性，对已有一定基础的学员缺乏进阶培训，未能充分满足差异化需求。（三）宣传力度有限：培训成果与社会效益的宣传渠道较窄，未能有效扩大社会认知度与资源吸引力。四、整改措施。针对以上问题，我单位将采取以下措施进行系统改进：（一）构建基层信息联络网：与各乡镇残疾人专职委员建立常态化联系机制，及时获取偏远地区残疾人培训需求，实现信息与服务的精准推送。（二）深挖培训需求，创新模式与方法：积极拓展新的培训领域，采用灵活多样的教学形式，并探索开发新的培训项目。（三）加大宣传力度，塑造服务品牌：通过多种渠道广泛宣传多元化的培训项目及成功案例，改变社会对残疾人能力的刻板印象，激发其参与培训的内生动力。五、下一步工作计划。（一）深化内部管理，优化服务体验。1.规范服务行为：全面推行“四个一”暖心服务规范（一张笑脸迎人、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句安慰暖心），并将此规范纳入工作人员日常考核。同时，严格执行各项规章制度，实现服务流程标准化与透明化。2.优化服务环境：为残疾人营造安全、便利、温馨的培训环境。（二）强化队伍建设，提升专业素养。1.加强思想与政治学习：定期组织工作人员参与政治理论与职业道德学习，牢固树立全心全意为残疾人服务的宗旨意识，增强责任感和使命感。2.严肃工作纪律：要求全员自觉遵守法律法规与单位规章制度，服从组织安排，恪尽职守，廉洁服务。（三）聚焦培训主业，确保实施成效。1.项目设计与拓展：深入调研残疾人需求与就业市场，积极拓展培训项目，重点开发适合残疾人从事的技能培训及生活适应能力培训项目。2.过程精细管理：以严谨细致的态度，对每期培训做到早谋划、早准备、早落实。通过精心设计课程，强化实操环节，实现对受训残疾人知识、意志和技能的全方位扶持。3.注重思想与心理建设：将自信心建立、心理调适、职业规划等内容融入培训过程，从思想上增强残疾人的自信心，激发其内生动力。4.强化效果评估：建立培训效果跟踪机制，通过技能考核、就业情况回访等方式，检验并保障培训实效，从技能上真正提高残疾人的生存与发展能力。（四）加强教学管理，提升培训质量。1.深化教学管理理念：进一步明确各教学环节的标准与流程，推进规范化、精细化管理。在培训期间定期组织教学检查，及时发现问题并落实整改，切实保障教学秩序稳定与教学质量提升。2.优化课程体系与内容：紧密围绕残疾人就业实际需求，动态调整课程设置，丰富教学内容。积极引入信息化教学手段，创新教学方式，有效提高教学效率，扩大培训覆盖范围。3.健全考核与督导机制：持续完善学员考核评价体系，强化过程管理与结果反馈。通过定期教学巡查、随机听课、学员座谈等多种形式，对教学质量实施全程监控，确保问题及时发现、有效解决。总之，新的一年，本中心将继续秉持“以人为本，追求卓越”的服务理念，紧密围绕残疾人就业创业与融入社会的核心需求，持续优化培训项目。全体同仁将以更高的热忱、更实的作风，全面提升服务精准性与专业性，助理残疾人朋友提升技能、增强信心、实现自我价值。我们坚信，通过不懈努力，必能为残疾人事业高质量发展注入新动力，携手共创、共享美好生活！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |