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商南县湘河镇中心小学

发布时间: 2026-02-05 09:38
单位名称 商南县湘河镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 商南县湘河镇红鱼村二组
法定代表人 全昌伟
开办资金 33万元
经济来源 全额拨款
举办单位 商南县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
402.39万元 416.42万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我校在商南科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、夯实责任,加强学校管理1.教师管理方面。本学期我们在广泛争取老师意见的基础上,进一步修订各项制度,以制度去管理,在制度面前人人平等。完善学校的考核方案,对教师工作量、教师出勤、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化,注重可操作性,力求在“多劳多得,相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。2.学生管理方面。我们以责任心的培养和塑造为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,强化评比,调动学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。召开专题会议,教育和指导他们如何处理好学习和生活,并建立了爱心帮扶机制,开展心理咨询活动,促进他们全面健康成长。二、狠抓德育工作,提高学生素质1.狠抓一日常规,重视养成教育。少先队依据《德育系列化方案》对各项常规工作进行日检查、周通报、月汇总,主要包括:晨读、两操、午休秩序、教室、清洁区、宿舍卫生、学生出入校门、黑板报、升旗仪式、学生仪容仪表、文明礼仪等方面;继续开展了文明班级、文明宿舍的评选活动,有力的促进了良好班风、校风的形成,使学生的养成教育落到实处,重视过程管理,增强了教育的时效性。2.丰富德育活动,重视学生参与。继续开展了丰富多彩的德育活动,净化了学生的思想,陶冶了学生的情操。①利用国旗下讲话为平台,全面塑造学生人格。精心准备升旗仪式,利用国旗下讲话,对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。②抓住德育常规教育主阵地——班会、队会课,做到一周一个主题。通过主题班会、学习经验大家谈,收看宣传教育片等形式,对学生进行教育。③制定学校阳光体育系列活动方案和大课间活动方案。以教唱歌曲、排练集体舞等方式,学习交警手势操、花样跳绳、练长跑等内容,使师生牢固树立了健康第一的思想,培养了学生热爱集体、崇尚运动、健康向上的良好风气。三、狠抓常规管理工作,全面提高教学质量1.进一步规范教学常规管理,促进质量提升。本学期,我镇小学继续狠抓常规管理,坚持以法治教,循章管理,使教师规范的教学行为逐步变成良好的教学习惯。认真贯彻落实《常规》基本要求,坚持每月一次常规检查制度。校领导率先垂范,深入教学一线,能够积极参与并指导教研组活动,保证了教研活动和常规工作的有效落实。2.严格按国家计划开齐了课程。学校严格按国家计划开齐了课程,开足了课时,课表、教学进度表、分工表齐全,作息时间表安排规范合理,确保学生睡眠时间不少于10小时。切实发挥教研组的作用。在当前的教育教研形势下,教师间的团结协作是提高自身业务素质和教学效益的必然选择。我校的教研组集体备课蔚然成风。3.深入提高课堂教学质量。课改的主阵地在课堂,质量的根本性提高必然在课堂。本学期,我校着力让教师关注课堂,让学生回归课堂,教师一方面加强学生的学习目的性教育,致力于学生学习态度的改变,强化学习方法的指导,学习兴趣的激发,把学生的眼球吸引进课堂,同时加强了高效课堂建设及管理,另一方面,督促教师深入剖析自己的课堂教学,找出存在问题,逐步予以解决。4.有效落实“双减”工作。有效落实好“双减”和“五项管理”工作。成立了“双减”工作小组,制定了《落实“双减”工作实施方案》、《减轻学生课业负担实施方案》、《作业分层设计实施方案》等8类方案、措施和制度,尤其是做到分层设计、布置作业,积极设计探究性作业和实践性作业。同时压实责任,将责任落实到人,做到有章可循。5.规范教学秩序。严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度。校领导率先垂范,深入教学一线,能够认真落实推门听课、参与指导教研组活动,保证了教研活动和常规工作的有效落实,对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。6.积极开展课后服务工作。从“落实学科间作业布置的协调与统筹,丰富课后服务管理内容,家校共育促携手共进”三大方面着力,开展“三师强教行动”促进教师专业成长。落实“五项管理”,科学制定作息时间,合理科学地安排学生课余时间,实行作业公示制,开展特色校史课程,增加学生运动时间,积极开展阳光体育30+活动、社团活动、积极为学困生进行个性化辅导、亲子阅读、绘本阅读活动等。四、加强教师队伍建设1.坚持理论学习不放松。课程改革,理念先行。我校利用周日例会、落实“第一议题”制度,并总结本周工作,安排部署下周工作。坚持周三下午全体教职工政治学习制度,着力于让每位教师真正认识到理论学习的必要性和重要性,逐步完成“要我学”到“我要学”的转变。2.坚持校本培训不动摇。学校振兴的根本在教师。本学期我校继续坚持分层培训的原则,在全体培训的同时,重点抓好新教师的培训和骨干教师的培训,主要采取以教育“案例”为抓手,课件制作为主要内容形式,通过大学区新秀和能手等活动,为教师的成长搭台引路,提高教学质量打下了坚实的基础。3.规范教师言行,塑教师良好形象。学校依据县局文件,深化落实新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则和《中小学教育惩戒规则(试行)》,持续开展教师宣誓、师德承诺践诺、师德师风宣传月、师德演讲、优秀教师选树宣传等师德教育系列活动。完善师德考核评价体系,建立师德考核负面清单制度。加大教师日常管理督查力度,坚决杜绝在编不在岗等违纪违规现象,严肃查处教师有偿补课、师德失范等行为。以良好师德形象影响学生、感染学生、教育学生的活动,教职工做到了人人讲礼貌、处处为人师,积极营造了良好的人际关系和社会风气。五、加强后勤管理,做好服务育人工作1.强化财务管理,规范收支行为。各校在财务管理中能做到增收节支、科学理财,确保学校资源高效、合理使用和运转。学期初各校都能做好财务预算,在各项开支上发扬勤俭节约、艰苦奋斗的生活作风,做到了“少花钱,多办事,办好事”,做到开源节流。对单据支出实行公示制和联签制,对学校维修费用严格执行申报审批、招投标制度,严格控制差旅费支出,开设学校公示栏,实行民主监督,提高了学校资金的使用效益。2.加强财产管理,严防公共财产的流失和人为损坏。各校的后勤管理人员能积极做好财产的登记、保管工作,并建立专项档案。3.规范实施“校园餐”“营养改善计划”和“一补”资金发放。高度重视食品卫生安全工作,严把食品原料采购关,严格出入库登记,档案建设资料齐全。“校园餐”“营养改善计划”项目进一步规范实施,惠及所有学生。学前一年免费教育和贫困寄宿生生活补助政策公开透明,操作规范,无矛盾和上访事件发生。六、狠抓校园安全管理,确保校园平安稳定在安全工作中,我校通过张贴悬挂安全标语、设立安全教育专栏,校园广播开设安全教育栏目,不断强化师生安全意识。组织专人定期排查安全隐患,及时采取措施,进行整改落实。学校成立了安全工作领导小组,明确领导小组成员和各职能部门的职责分工,领导小组定期召开会议,研判安全形势,总结经验教训,改进管理办法。完善了各项安全机制,制定秋季传染病防控、校外住宿生人盯人应急预案。学校与各班主任、各工作人员、班主任与学生家长层层签订了各类安全责任书,安全责任项项落实到人,实行责任追究制,配合公安、市场管理等部门对学校周边环境进行了综合治理,确保了教学秩序的正常。在校园门口及重点防范部位,增设监控设备,做到校园无盲点监控;组织开展“防食物中毒、防拥挤踩踏、防校园欺凌、防传染病、防性侵、防溺水”等“十防”安全教育。做到每月一次安全应急演练,防患于未然。七、存在的问题1.缺少骨干教师、名教师引领。这是多年来一直困扰的问题,很多教师都是年轻教师、教学新手,骨干力量少。2.交通安全压力增大。多数学生居住在公路沿线,商郧路上来往车辆多,给学生上放学带来诸多安全隐患,交通安全压力倍增。八、整改措施1.完善安全责任体系,严格落实校园安全责任制,确保责任到人,建立责任追究机制。优化校园监控布局,在重点区域增补监控设备,实现全时段无死角监控。2.建立青年教师培养机制,通过“师徒结对”、教学竞赛等方式,加速青年教师专业成长。加大教师培训力度,定期组织校本研修和外出学习,提升教师队伍整体素质。3.完善教师考核评价机制,将安全责任履行情况纳入教师绩效考核,激励教师主动参与安全管理。九、下一步工作计划在今后的工作中,我们将继续坚持以党的创新理论为指导,加强政治建设、强化党的领导、立德树人。进一步加强自身建设,上下一心,迎难而上,努力提高教育教学等管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,使我镇的教育事业更上一层楼。
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