宝鸡市金台区龙丰幼儿园
发布时间：
2026-02-05 08:29
| 单位名称 | 宝鸡市金台区龙丰幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为促进幼儿德、智、体、美、劳诸方面和谐发展提供服务。承担学龄前儿童保育和教育服务工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市金台区卧龙寺惠民街17号 | |
| 法定代表人 | 董丽丽 | |
| 开办资金 | 568.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 369.24万元 | 347.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展新相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我园严格遵循国家学前教育法规与指导文件，紧密围绕“为学龄前儿童提供保育和教育服务”的核准宗旨，以“以幼儿发展为核心”的理念引领，系统推进各项工作，促进幼儿全面和谐发展。一、围绕宗旨和业务范围开展业务活动情况(一)优化保教实践，提升教育质量1.课程体系科学多元：实施“基础课程+班本课程”双轨模式。基础课程全面落实五大领域要求，保障全面发展；鼓励各班每学期基于幼儿兴趣与本土资源开发至少2个特色班本课程，促进个性化发展。2.主题活动丰富生动：按月系统开展主题活动。9月实施渐进式入园适应；10月结合双节开展红色实践与运动会；11月举办首届美德故事大赛；12月创新举办融合六县区非遗的元旦庙会；次年1月进行五大领域成果展示，全面评估成长。3.日常保教规范有序：严格规范一日生活各环节，保证每日2小时户外活动，针对性添置运动器材。开设分级体能与心理健康课程，关注身心和谐。4.教育科研扎实推进：建立“定方向—找思路—想方法—出成果”闭环教研机制，每月2次常态教研，聚焦真问题。完成区级课题《家园联动下，培养大班幼儿安全意识的德育实践研究》立项。(二)强化队伍建设，提升专业素养1.分层培训精准实施：构建骨干、成熟、新教师分层培养体系。骨干教师向“研究型”引领；成熟教师通过分享带教成为“反思性实践者”；新教师依托“师徒结对”快速成长。2.培训内容形式拓宽：在常规培训外，增设手工、信息技术等专项技能培训。选派教师参加多层级高端培训，落实“一人参训，全园受益”。3.展示考核与关怀并举：定期组织观摩赛教与技能考核，以赛促学。保障培训经费与时间，将成果纳入绩效，同时关注教师心理健康。(三)深化家园社区合作，凝聚育人合力1.共育模式创新：成立家长学校分校，系统开展家教指导。创新“三方一事、三方一话”机制，邀请家、园、社共商共育。2.互动活动多元：通过家长会、半日开放、非遗庙会深度参与、成果分享会及“家长进课堂”等活动，丰富互动形式。3.沟通渠道畅通：设立意见箱、定期发放反馈表，利用班级群每周分享、双周推送育儿知识，确保沟通及时透明。(四)筑牢安全健康防线，保障幼儿成长1.安全管理精细常态：严格执行“1530”安全教育，每月开展主题安全演练，每周进行安全排查并闭环整改。落实接送卡与离园值守制度。2.健康保障周全细致：晨检与健康档案建档率达100%。严格执行卫生消毒与食堂食材索证、留样制度。每月开展健康主题宣教，实现家园共育。(五)推进数字化建设，提升管理效能推进信息技术与保教、管理、家园工作融合。开展教师信息技术分层培训。启用企业微信实现无纸化办公与成长记录。食堂启用“校园餐”系统，推行“明厨亮灶”，提升管理透明度与效率。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）幼儿发展成效显著：超90%幼儿达年龄段发展目标，各项能力与文化认同感显著提升。（二）家园共育满意度高：家长满意度稳定在95%以上，活动参与率超90%，协同育人格局稳固。（三）教师专业水平提升：超90%教师能独立规范组织保教活动，解决问题能力增强，团队积极向上。（四）办园特色与品牌彰显：“本土文化浸润育人”与环保教育获广泛认可，社会美誉度提升。（五）管理运行规范高效：数字化管理与精细化模式有效控制成本、提高资源效率，为可持续发展奠定基础。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.班本课程深度与系统性不足。2.家长资源挖掘整合不系统。3.数字化与保教融合创新不足。4.新教师家园沟通经验欠缺。改进措施：1.组织专题教研，建立优秀案例库，加强专家引领，提升课程质量。2.精细化调研建档，建立“家长资源课程菜单”，策划“家长智库”活动。3.试点引入行为观察与个性化学习支持平台，加强教师数据素养培训。4.增设“家园沟通情景工作坊”，完善师徒结对中的共育带教内容。四、2026年工作计划(一)深化课程建设：以高阶课题申报牵引本土文化课程深度研究；重点打磨2-3个精品班本课程；优化一日活动流程支持幼儿深度学习。(二)优化师资培养：启动“名师工作室”建设；完善教师个性化发展档案；增加跨区域交流学习。(三)创新共育模式：开发家庭教育线上微课程；策划“家庭教育沙龙”“亲子研学营”等活动；建立家长志愿者激励机制。(四)强化安全管理：引入第三方安全评估；开发安全教育游戏化课程；加强与职能部门联动，完善应急预案。(五)推进智慧园所建设：完成功能教室智能化升级；探索物联网技术应用；加强数据素养培训，优化家园共育数字平台功能。新的一年，我园将继续凝心聚力，锐意进取，为打造优质幼儿园而不懈奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |