西安市未央区考核绩效监测中心
发布时间：
2026-02-04 11:42
| 单位名称 | 西安市未央区考核绩效监测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全面贯彻省市关于考核工作各项安排部署，围绕全区考核任务和中心工作，为全区年度目标责任考核工作开展提供有力支撑。负责收集梳理考核指标和重点工作进展情况，做好指标完成情况的公示和通报；协助做好全区年度目标责任考核迎检筹备工作。 | |
| 住所 | 西安市未央区未央大厦B座19楼 | |
| 法定代表人 | 赵景乾 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市未央区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19万元 | 19万元 | |
| 网上名称 | 未央区考核绩效监测中心 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，全区考核工作始终坚持围绕中心、服务大局原则，聚焦构建导向清晰、目标明确、特色彰显的“首善”考核体系，充分发挥目标考核牵引力，助推首善区高质量发展行稳致远。我区连续五年荣获全市“目标责任考核优秀单位”，实现“五连优”。一、工作开展情况一是精心组织，全面完成2024年度考核工作。按照全市统一安排，全面完成全区2024年度市考工作的组织实施工作。2024年度，我区再次荣获全市考核“优秀”等次，连续五年荣获全市“目标责任考核优秀单位”，实现“五连优”；成功召开2024年度全区高质量发展表彰大会，对2024年度考核工作进行回顾总结，对35个优秀单位、50名先进个人进行表彰，对53个做出贡献的集体进行表扬，牢固树立考核奖优罚劣的鲜明导向，在全区营造了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。二是统筹谋划，精准下达2025年度考核任务。全面深入研究2025年市考指标，紧密结合全区重点工作，按照市区对应、全面承接、精简优化的原则，完成编制《未央区2025年度市考指标任务及责任分工表》《未央区各街道、区级各部门2025年度目标责任考核指标》，精准下达考核指标，确保任务明确、责任清晰、科学合理，为各单位指明全年工作努力方向。同时，严格落实精简优化考核工作要求，街道考核指标数量较上年减少11条，实现为基层减负减压。三是平时考核，动态监测重点指标时序进度。强化过程管理，印发《关于做好2025年度平时考核工作通知》，按月度、季度收集了解指标完成情况，及时掌握各市考指标承接单位的工作进度，标明滞后指标及风险指标，及时对指标责任单位进行预警提醒，印发《提醒单》《预警单》40份，及时校正偏离度，确保指标推进落到实处。四是定期测算，为全区重点工作调度提供参考。严格按照市考规则，每月对全区主要经济指标得分进行测算，准确掌握全市各区县主要经济指标完成情况，系统分析全区在全市的综合排名情况，按月编制《各区县主要经济指标完成情况对比表》和《主要经济指标测算汇总表》，及时呈送区考核委领导，为全区重点工作调度、提升指标进度提供强有力数据支撑。五是比拼实绩，定期公布“红黑榜”激励创优。为强化工作实绩比拼，激发全区干部干事创业热情，努力推动全区经济社会各项工作“争先进位”，制定印发《未央区工作实绩“红黑榜”实施方案》，将市考指标完成进度排名靠前的责任单位纳入“红榜”，将完成进度滞后的责任单位纳入“黑榜”，定期张榜公布，树立典型，激励创优。目前，已经公布2025年三季度工作实绩“红黑榜”1期，达到了良好的效果。二、取得效益一是全区各项经济指标稳中有进，2025年获评全市上半年稳增长突出贡献单位、全国市辖区高质量发展百强区，入选2025年全国创新百强区。二是污染防治工作成效显著，持续改善辖区生态环境，未发生重大环境污染事件、生态破坏事件以及突出生态环境问题，深入开展野生鸟类保护和专项打击三年行动，确保长治长效。三是民生实事上持续发力。建成红旗村城改配建学校，推进团结高中、枣园城改配建小学等项目启动建设。4个国家级嵌入式服务项目，6个市级嵌入式服务项目通过验收。三、存在问题及改进措施2025年度全市各区县满意度均出现了不同程度的下滑。我区满意度改进措施：一是抓好满意度收集问题整改。将市考满意度调查收集的293条意见建议，逐一反馈至相关责任单位，全面建立问题整改台账，实行“对账销号”管理机制，指定专人负责跟进落实，确保群众反映的各类问题“事事有人管、件件有回音”，切实把整改成效转化为群众看得见、摸得着的实际成果。二是下大力气提升教育满意度。教育满意度是我区最大的短板，针对此问题向区教育局印发教育满意度专项《督办函》，督促区教育局逐年制定提升群众教育满意度工作实施方案，将各事项责任明确到人，相关整改工作全力推进，争取群众对教育满意度提升。四、下一步工作计划一是做好2025年度考核收尾工作。组织实施好2025年市考工作，完成2025年全区目标责任考核表彰工作，刚性兑现考核奖惩，树牢考核引领导向。二是提前谋划2026年度考核工作。按照2026年度考核工作要求，提前谋划全区考核工作，对标市考指标，精准下达全区考核指标，力促市、区、街三级考核指标紧密承接。三是从严抓好平时考核指标监测。持续用好用足“预警提醒”“红黑榜”等指标监测方法，强化日常调度，助推全区各项指标任务顺利完成，实现“六连优”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |