柞水县就业服务中心(柞水县创业促就业小额贷款担保中心、柞水县创业指导服务中心)
发布时间：
2026-02-03 17:02
| 单位名称 | 柞水县就业服务中心(柞水县创业促就业小额贷款担保中心、柞水县创业指导服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县农村劳动力转移就业及下岗失业人员提供就业创业服务工作，开展创业指导服务工作，创业贷款担保工作。业务范围：人力资源开发、劳务输出、职业介绍、创业培训、技能培训、小额贷款担保、创业指导服务等。 | |
| 住所 | 柞水县城北关 | |
| 法定代表人 | 吴春巧 | |
| 开办资金 | 33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.57万元 | 24.76万元 | |
| 网上名称 | 柞水县就业服务中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，柞水县就业服务中心在人社局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：业务活动开展情况：（一）深化区域劳务协作，聚力转移就业提质1.深化苏陕劳务合作。与盱眙、灌南、丹阳等地建立长期合作关系，签订劳务协作协议2份，全年推送江苏地区岗位2326个，组织苏陕协作专场招聘会4场，通过协作转移就业515人，完成任务的114.4%。2.开拓省内劳务市场。在西咸新区设立柞水县驻西咸新区劳务工作站，通过精准对接当地重点企业用工需求，组织定向输送与集中就业50余人，有效拓宽了区域劳动力转移与就业渠道。3.拓展短期劳务渠道。开展“点对点”精准输送服务，累计组织专车21辆次，向洛川、新疆、宁夏、陕北、内蒙等地输送短期劳务2388人，有效促进了劳动力有序流动和稳定就业。（二）深化就业服务升级，聚力质量就业增效1.推进“人社工作进园区”，强化助企纾困。一是政策宣传精准直达，组建2支政策宣传小组，深入商洛比亚迪、润安毛绒玩具厂、小岭工业园区等企业开展“一对一”政策宣讲，制作政策宣传彩页5000份；举办政策宣讲会2场，覆盖企业45家。二是用工保障精准高效，针对各园区、各企业用工需求，开展“入企探岗”直播带岗21场，通过4个平台同步播出，吸引求职者5万人次观看；建立重点企业用工需求数据库，实时更新20余家企业用工信息，提供“一企一策”对接服务，解决企业用工缺口300余人。三是就业服务提质增效，在社区设立就业服务站点，提供招聘登记、政策咨询等“一站式”服务；组织园区企业专场线上线下招聘会23场次，提供岗位1215个，吸引8万求职者关注，达成就业意向800余人；开展就业指导活动6场，帮助求职者提升就业能力。2.保障重点企业用工，稳固就业基础。一是精准摸排用工需求，组织专人深入陕西博德曼科技、润安毛绒玩具厂等重点企业开展用工调研，建立涵盖岗位类型、薪资待遇、技能要求的用工需求数据库，全年更新用工信息1200余条。二是高效开展招聘服务，针对重点企业需求，组织专场招聘会15场，其中退役军人专场2场、高校毕业生专场3场，邀请26家企业参与，达成就业意向300余人。3.强化重点群体帮扶，促进充分就业。一是落实补贴政策，2025年全县共审核交通费补贴资料6223人267.43万元，求职补贴资料4932人246.6万元。二是推进登记认定，累计为130名群众办理失业登记，为48名人员完成就业登记，精准完成173名就业困难人员认定，并对312名失业人员开展动态跟踪回访，提供“1131”服务。（三）深化特色品牌打造，聚力规模就业扩容。1.精准培育特色品牌。重点推进“朱家湾民宿管家”劳务品牌建设，同步培育“杏坪皮纸匠”、“柞水县古法酿酒师”、“柞水糍粑”3个非遗及乡村特色劳务品牌，在3个镇办开展从业人员摸底，建立品牌人才储备库。2.强化技能提升培训。全年完成“柞水耳农”培训900人、“柞水缝纫工”培训200人；建立“培训+考核+就业”闭环机制，考核合格率达95%以上，确保培训效果转化为就业竞争力。（四）深化服务阵地建设，聚力充分就业保障1.优化就业驿站和零工市场服务。争取资金支持138万元，改造提升就业驿站3个，完成了零工市场网络信息化建设，完善平台服务功能，优化2个零工小程序功能。2.引企扩容促就业惠民生。在乾佑街办石镇社区、下梁沙坪社区、凤凰镇凤镇社区设立分厂3个，新增就业岗位160个，不仅拓宽了群众家门口的就业渠道，也为本地产业发展注入了新的活力，实现了群众增收与企业发展的双赢。（五）深化创业政策落地，聚力带动就业赋能1.注重政策宣传，丰富宣传方式。一是通过“秦云就业”小程序、微信公众号、陕西省创业贷款公众号、发放宣传彩页等线上+线下相结合的方式，深入9个镇（办）进行创贷新政策宣传。二是借助新媒体平台的力量，中心领导带领股室长走进零工市场直播间宣讲政策，现场解惑答疑，确保符合条件的创业者“应知尽知、应享尽享”，极大地提高了创贷政策的普及率和知晓面。2.优化服务流程，方便群众办事。对贷款审批流程进行全面梳理，取消不必要的审批环节。加强各部门协同，形成工作合力，建立创业担保贷款工作协调机制，加强财政、人社、金融机构等部门间的沟通，走访各贷款经办银行，解决创贷系统操作、贷款数据维护9次。二、取得的主要效益：2025年实现农村劳动力转移就业3.56万人，创收入6.15亿，其中通过苏陕劳务协作转移就业515人，完成任务的114.4%；发放创业贷款53笔6162万元，扶持73人创业，带动654人稳定就业；认定就业困难人员173人，失业人员动态跟踪回访312人；审核交通费补贴资料6223人267.43万元，求职补贴资料4932人246.6万元；开展创业培训4期100人。三、目前存在问题：（一）政策宣传的深度和广度有待加强，部分群众对就业创业政策了解不够深入。（二）劳务品牌发展不均衡，“柞水耳农”品牌规模较大，但新增的非遗类劳务品牌起步较晚，规模化发展程度不高，带动效应未充分发挥。四、整改措施：（一）深化政策解读与培训，线上开展“政策宣讲活动”，利用抖音直播、公众号等媒体平台刊登就业创业政策解读；线下通过开展“就业援助月、金秋招聘月”等活动，对前来招聘的群众宣传就业创业政策，提高知晓度。（二）在“一主两优”劳务品牌的基础上，对新培育的“朱家湾民宿管家”、“柞水县古法酿酒师”、“杏坪皮纸匠”、“柞水糍粑”4个特色劳务品牌进一步打造，形成“1+2+4”品牌矩阵，使劳务品牌带动就业人数稳步上涨。五、下一步工作计划：（一）聚焦品牌强基，培育特色劳务产业1.推动品牌梯队发展，重点提升“柞水耳农”品牌质量，启动国家级劳务品牌申报；扩大“朱家湾民宿管家”“柞水县古法酿酒师”等新增品牌规模，每个品牌培育核心从业人员300人以上。2.优化技能培训体系，建立等级认定评审机制，继续“企业下单、机构接单、政府买单”培训模式，开设“品牌定制班”，培养技能人才300人。（二）完善服务网络，构建全域就业体系1.推进零工服务提质，搭建村级线上零工驿站，实现重点镇办全覆盖；升级零工市场“224N”机制，建立零工技能等级评定制度。2.强化基层服务能力，对9个劳务工作站和村级信息员开展1场业务培训；搭建县镇村联动信息平台，构建一盘棋格局，畅通15分钟就业服务圈。（三）深化协作机制，拓宽就业增收渠道1.升级苏陕协作层次，与江苏3个县区建立“一对一”深度合作关系，组织200名劳动力赴江苏重点企业就业。2.拓展省内劳务市场，在西安等城市增设2个劳务工作站，对接当地重点企业50家，开展“点对点”输送。3.强化企业稳岗纾困，建立企业分类帮扶机制，为10家重点企业提供“一企一策”稳岗方案，将人员流失率降至10%以下。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |