延安市宝塔区扶贫开发服务中心
发布时间：
2026-02-03 09:01
| 单位名称 | 延安市宝塔区扶贫开发服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为扶贫开发提供服务。扶贫调研；贫困技能培训、输出；贫困村、户扶贫项目选定；发展龙头企业。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区市场沟十字原区委院内 | |
| 法定代表人 | 王非 | |
| 开办资金 | 229.7万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区老区扶贫开发局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 188.69万元 | 174.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，宝塔区扶贫开发服务中心紧扣“守底线、抓发展、促振兴、优机制、强保障”工作主线，全面落实全省巩固拓展脱贫攻坚成果暨“千万工程”工作推进会精神，坚决守住不发生规模性返贫底线，着力增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，扎实推进宜居宜业和美乡村建设，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴筑牢坚实基础。一、业务开展情况1.健全工作机制，层层压实责任。一是高位统筹推进：2025年，通过召开区委常委会、区政府常务会、巩拓衔接领导小组会议等专题会议，常态化调度各乡镇街道、领导小组成员单位工作进展，确保上级决策部署落地见效。二是压实工作责任：调整充实区委巩拓衔接领导小组，全年组织召开领导小组会议，统筹部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。每季度举办乡村振兴现场观摩会，以晒绩亮单的方式倒逼工作提质增效；定期开展干部作风与工作落实情况督查，以严格问责机制保障各项工作落地。三是完善帮扶体系：优化区级领导联系乡镇（街道）的工作机制，统筹市区两级力量派驻驻村工作队，优化配置第一书记和驻村工作队员，并实现业务培训全覆盖。全面推行结对帮扶机制，组织干部与全区所有脱贫户、监测户结对帮扶；为软弱涣散村、“千万工程”示范村精准选派第一书记，壮大村级干部队伍力量。深入实施“红色基因赋能乡村振兴”行动，聚力打造乡村振兴“红色样板”村庄。2.坚守防贫底线，强化动态监测。一是精准开展动态监测帮扶：建立健全防范化解因病返贫致贫的主动发现、动态监测、信息共享、精准帮扶四项机制，严格对标全省防止返贫致贫监测底线标准，定期开展数据信息比对，确保监测对象“应纳尽纳”。针对监测对象健康状况，精准提供公共卫生、慢病管理、健康咨询、大病干预、医疗救助等综合帮扶措施，实现“应帮尽帮、应扶尽扶”，将全区因病导致的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户的返贫致贫风险控制在可防可控范围。二是抓实问题数据补正修改：针对中省市反馈的各类问题数据，组织信息员、网格员逐村、逐户、逐人、逐项开展比对核实，及时在系统中完成修改并建立台账，做到“账账相符、账实相符”，保障数据精准无误。3.强化两业衔接，增进民生福祉。一是开展精准技能培训：为推动职业技能提升行动落地见效，满足脱贫劳动力技能需求，打破传统培训模式，采取“下沉乡镇、走进田间地头”的方式，聚焦果树种植、蜜蜂养殖、畜禽养殖等特色产业开展培训，有效提升脱贫劳动力就业创业能力。二是搭建就业供需平台：依托延安市春风行动招聘活动，打造线上线下联动的就业服务模式。线下组织现场招聘，线上开通求职、面试、签约通道，实现求职者“足不出户”获取就业信息，提供求职招聘“零距离”服务。结合脱贫劳动力就业需求，精准筛选推荐适配企业，通过企业微信群收集宝塔区本地企业招聘信息，借助各类平台媒体广泛发布并动态更新，为企业与脱贫劳动力搭建高效对接的供需桥梁。二、取得的社会效益1.“千万工程”建设成效显著。指导各示范村制定专项创建规划与实施方案，并组织开展方案评审。目前，已完成乡村道路硬化、太阳能灯安装、旧村庄院落帮畔、垃圾桶及密闭式垃圾收集箱配置、污水处理站新建、污水管网铺设、树木花卉种植、路域景观带打造等工作，示范村基础设施与村容村貌显著改善。2.农村人居环境持续优化。持续开展村庄清洁行动节日战、季节战，聚焦农村生活垃圾、沟塘粪污开展专项清理，稳定提升农村生活垃圾处理率和污水处理率，村容村貌实现焕新升级。3.农村改革工作纵深推进。通过集会宣讲、发放宣传彩页、播放网络宣传视频、村组广播宣读等多种途径，进村入户宣传第二轮土地承包到期后再延长政策。同时，启动建立土地流转合同信息备案机制，规范推进土地流转工作。通过探索资源发包、物业出租、资产参股等多途径发展壮大集体经济，鼓励村集体经济组织创办各类农业经营性实体，提供农资供应、生产管理、农机服务、技术支持、市场营销等服务。打造农村闲置房屋、闲置土地盘活试点村。大力推广“陕农经”村级财务监管软件实现银农直联，培育集体收入超标的经济强村，稳步提升村集体经济组织收入。4.群众增收能力稳步提升。我区高度关注农村居民和脱贫人口收入变化情况，出台《关于促进农户和脱贫户持续增加收入政策措施的意见》，明确“十个一批”增加收入政策，启动衔接资金农业全产业链培育工作，推动群众增收渠道持续拓宽、收入水平稳步提升。三、存在问题1.产业衔接缺乏可持续性。产业发展对财政投入依赖度高，非重点村未形成有效帮扶模式。经营主体市场带动能力弱，潜在资源挖掘不充分，技术指导不足，产业同质化、低端化问题突出，帮扶成效欠佳。2.村集体经济发展不均衡。受自然、交通条件制约，各村集体经济差距明显。近郊或资源丰富村发展基础较好，偏远村组发展滞后。多数村集体缺乏产业支撑，收入以政策性、补偿性来源为主，“造血”能力不足，可持续发展后劲薄弱。3.人才匮乏制约乡村振兴。城镇化导致农村青壮年外流，人口空心化、老龄化问题凸显。农村技术、经营、管理人才短缺，与乡村振兴人才需求差距较大。高素质农业科技人才的培育与引进工作任重道远。四、整改措施及下一步工作计划1.强化产业扶持，提升可持续发展能力。延伸农业产业链，培育新业态，推广农业科技与现代化设施，推动一二三产业融合。长期支持种养业发展，扶持龙头企业，以产业发展带动群众增收。2.创新发展模式，推动集体经济多元化。创新金融产品，满足集体经济发展需求。盘活项目资金投向优质产业与企业，提升资金使用效益，增强村级集体经济内生动力。3.加强人才引育，夯实乡村振兴人才基础。发掘培育本土人才，引进高校专业技术人才投身基层。探索农业科技人员“县管乡用、下沉到村”机制，通过扶持返乡创业等举措，培育致富带头人，引导各类人才向基层流动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |