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铜川市残疾人就业服务中心

发布时间: 2026-02-02 14:20
单位名称 铜川市残疾人就业服务中心
宗旨和业务范围 为残疾人就业提供服务保障。残疾人就业服务计划制定、实施;按比例安排残疾人就业;残疾人劳动力资源、用工需求调查;残疾人职业技能培训、职业介绍、就业咨询;残疾人就业失业登记、统计;残疾人职业技能鉴定;盲人按摩管理指导和服务;残疾人就业信息共享
住所 铜川市新区铁诺南路市残联综合服务中心
法定代表人 杜乐
开办资金 40.56万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市残疾人联合会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
40.56万元 43.22万元
网上名称 从业人数  3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,在省就业中心和市残联的精心指导和正确领导下,我中心积极主动地开展工作,现将2025年残疾人就业服务工作开展情况汇报如下:一、主要工作开展情况(一)3月印发关于做好《2025年全市残疾人就业服务和盲人按摩主要工作安排》(铜残就发〔2025〕2号)文件,指导各区县就业服务机构以多种形式推动就业、促进发展集中就业。(二)10月起草印发《铜川市促进残疾人就业行动实施方案》,提升残疾人就业质量与稳定性,多形式、多渠道、持续性促进残疾人就业。(三)按照市人社局、市残联《关于开展2025年就业援助月专项活动的通知》(铜人社[2024]49号)文件要求,于2024年12月下旬至2025年1月底,开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月活动。(四)全市委托残疾人就业辅助性机构和第三方培训机构举办残疾人城乡实用技术和职业技能培训。(五)与国家税务总局铜川市税务局联合印发《关于开展2025年度按比例安排残疾人就业年审的通知》(铜残联发〔2025〕15号),开展本年度按比例就业年审工作。(六)出台印发《铜川市2025年高校残疾人毕业生就业服务工作实施方案》,明确相关要求,做到高度重视,派专人负责认真实施。(七)带队组织各区县就业服务机构相关领导及工作负责人参加全省就业服务机构能力提升培训及全省残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”年审系统等业务培训。举办2025年铜川市残疾人及残疾人家庭应届中、高考志愿填报暨2025年度应届残疾人高校毕业生就业指导交流会。开展“访企拓岗”系列专项工作,走进各类用人单位,宣讲残疾人按比例就业、集中就业、辅助性就业等政策,帮助开发适合残疾人就业的岗位和劳动项目,准确掌握用工需求。二、开展业务所取得的主要社会经济效益(一)就业援助月活动中,全市共走访残疾失业家庭157户,登记失业残疾人86人,共组织各类专场招聘会17场次,实名制纳入年度培训计划残疾人431人,帮助34名残疾失业人员实现就业(其中社会用人单位按比例吸纳就业人员19人),帮助残疾人享受专项扶持政策224人。(二)举办残疾人城乡实用技术和职业技能培训共39期,共计培训1614人次,超额完成年度任务目标。(三)2025年底,市本级按比例就业情况联网认证“跨省通办”共计64家,安置就业年龄段残疾人149人次。年审市级行政企、事业单位214家,市本级入库金额:753余万元,全市入库金额:2135余万元。(四)2025年度高校残疾人毕业生35人中,7人升学,考公、求职、暂不就业5人;有就业需求的大学生21人,已就业19人,享受高校残疾人毕业生见习补贴4人,本年度大学生就业率90.47%,大学生就业落实率100%,一人一册服务率100%。(五)2025年完成多种形式增加残疾人就业292人,完成率97%。其中个体就业和自主创业17人,辅助性就业机构安置残疾人就业28人,助残增收基地安置残疾人就业22人,盲人按摩机构安置残疾人就业18人,自主创业扶持14人,灵活和居家就业28人,基层就业公益性岗位就业5人,“阳光增收”扶持带动残疾人农村实现“种养加就业增收”160人。全市走访用人单位92家、拓岗数量80个。已开发6家适合残疾人就业的用人单位,并定向输送拓岗人员44人次。三、存在的问题(一)残疾人难就业、主客观能力欠缺。(二)“跨省通办”时遇到各种系统问题,无法有效完成年审申报,给本年度按比例年审工作带来一定的困扰。四、改进措施(一)组织残疾人参加各项技能培训,提升残疾人的就业能力。积极联系市人社局等相关单位举办残疾人招聘会,解决残疾人就业难的问题。与上级部门加强联系,对存在的问题及时处理,解决用人单位的申报困难问题,提高工作效率。五、下年度工作计划大力扶持残疾人创业。继续加强与专业培训机构合作,为有创业愿望并符合创业条件的残疾人提供系统、全面的创业培训。不定期组织残疾人创业交流活动,如创业经验分享会,为残疾人创业者提供一个交流合作的平台。优化职业培训体系。加强与企业的沟通合作,深入了解企业对残疾人技能的需求,根据市场需求调整和优化培训项目。再结合我市的地域特点,针对偏远镇村残疾人参与培训交通、时间成本较高的问题,统筹协商指导各区县采取灵活多样的培训方式。持续加强岗位援助。在全市范围内依托农村助残增收基地,进一步挖掘适合农村残疾人的就业岗位,如农产品加工、手工制作、养殖种植等。加大对企业的宣传力度,宣传吸纳残疾人就业的优惠政策和社会责任,提高企业吸纳残疾人就业的积极性。强化部门协同合作。进一步加强与市人社局、各企业、各部门的合作,建立健全信息交流、情况通报等资源共享机制。通过多种渠道、多种形式宣传残疾人就业政策和就业成功案例,营造全社会共同关心、支持、参与残疾人就业促进工作的良好氛围。完善就业指导服务。积极宣传动员残疾人在陕西省就业创业网络服务平台上注册、求职、培训,及时推送平台上的各种信息。根据残疾人的就业意愿、技能水平、身体状况,为他们提供个性化的就业指导服务。对已就业的残疾人建立就业跟踪服务机制,定期了解他们的工作情况、收入状况、职业发展需求等。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况