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商南县鹿城中学

发布时间: 2026-02-02 09:48
单位名称 商南县鹿城中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育,初中义务教育,促进基础教育发展。高中、初中学历教育。
住所 商南县城关镇二道河村
法定代表人 冀双权
开办资金 26000万元
经济来源 全额拨款
举办单位 商南县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
24139.24万元 27693.48万元
网上名称 商南县鹿城中学.公益 从业人数  286
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在县科教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:第一部分:工作开展情况(一)全面加强党组织建设,以思想引领学校高质量发展加强政治建设,夯实思想根基。持续强化理论武装,通过理论学习,引导广大党员教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固拓展主题教育成果,严肃党内政治生活,常态开展党纪教育。健全组织体系,全面强化党对教育工作的领导。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制,深化提升“党建+”学校精细化管理水平,着力开展争先创优活动,强化党员教育管理。聚焦立德树人,守牢学校意识形态阵地。加强思想政治教育,落实立德树人根本任务,深入开展社会主义核心价值观教育。落实意识形态工作责任制,充分发挥对意识形态工作的领导作用,牢牢把握正确的政治方向。大力宣传传播正能量,做深做实我校工作亮点提炼与师生先进典型事迹的正面宣传,引导师生自觉坚守正确政治方向与价值取向,加强师德师风教育。从严管党治党,持续涵养良好政治生态。压紧压实主体责任,培养高素质人才队伍,加强纪律作风建设,常态长效纠治“四风”,持续开展集中整治。营造我校干事创业、干净担当、风清气正的政治生态和育人环境。(二)深入推进精神文明建设,积极营造文化育人氛围深化思想认识,锚定文明创建核心。学校以文明校园创建为总抓手,通过升级校园精细化管理标准、优化校内外育人环境,将文明建设融入办学治校各环节。始终坚持“以人为本”管理理念,聚焦师生成长需求,以精神文明建设为纽带,着力实现“提升校园文化内涵、提高教育教学质量、促进师生全面和谐发展”的递进目标,让文明风尚成为校园底色、文化育人贯穿成长全程。优化精神文明建设工作方法,争创一流。加强文明校园创建组织领导,力求卓越。推动创建、教育教学深度融合,稳步推进。(三)深入推进养成教育,培养学生良好习惯以诚善文化为抓手,提高学生爱国自觉,聚焦整治环境卫生,深化学生劳动教育落地,深化学生文明礼仪培育,筑牢养成教育根基,优化班级管理方式,提升班级管理水平,丰富校园精神活动,彰显良好精神风貌,推进家校社协同育人,凝聚三方合力共筑育人新格局,高度重视心理健康教育,筑牢育心育人坚实根基,扎实推进乡村振兴,稳步落实国家政策。(四)锚定立德树人,推动学生全面发展与学校品质提升常规管理重实效,教学质量再提高,精准施策探索路径,全面筑牢教学质量核心,强化师资培训,更新教育教学新观念,扎实落实义务教育新课标和高中年级新课改。坚持教学测评及成绩分析,严格进行量化考核,加强实验教学,开展丰富多彩的各类竞赛活动。抓好体音美等非检测学科教学,确保术科创特色,进一步规范学校教育教学管理,全面落实“五项管理”和“双减”政策。(五)聚焦安全管理,筑牢安全防线切实抓实抓细校园安全,坚决防范和遏制各类安全事件发生;统筹做好防汛防溺水、食品卫生、校园欺凌、心理障碍、校园周边环境综合治理、以及重大风险大排查、大化解、大整治等工作,不放过一个疑点,不错过一个盲点,不留下一片空白。确保措施、责任、保障“三到位”,坚决防范安全事故和越级上访事件的发生。(六)保障优化后勤服务营建温馨育人环境为筑牢校园食堂安全防线,推动餐厅高效运转,我校严格推行“日管控”“周排查”“月调度”的常态化管理机制。“日管控”是筑牢餐厅安全的首道防线。每周开展的“周排查”,雷打不动。每月举行“月调度”,是承上启下的关键部署。我校严守财务规范,严格落实“一专三分”的精细管理要求,全力确保校园餐资金流向明晰、账目精准无误,分工明确、各司其职,保障账目条理清晰。第二部分:取得的主要效益学校先后荣获“商洛市五四团委”“商洛市健康学校示范建设单位”“商南县提高初中教学质量奖”“商南县提高高中教学质量先进集体”“商南县目标责任制考核先进单位”“商南县工会工作先进集体”“商南县信息宣传工作先进集体”“第39届商南县青少年科技创新大赛优秀组织单位”“2025年商洛市青少年篮球锦标赛体育道德风尚奖”“2025年商南县青少年排球赛(女队)第四名”等多项荣誉。第三部分:目前存在的问题在总结成绩的同时,我们也清醒地看到学校目前存在的问题:1.鹿城中学教师既没有乡村补贴,又不能收取课后延时服务费用,缺乏激励机制,教师工作积极性有待提高。2.生源持续扩大,质量不高,教师配置严重不足,高中部学生数剧增,但教师数却未增加,课程分配难。3.教学能手、骨干教师、学科带头人数量不足,青年教师的培养工作还有待加强。第四部分:整改措施以上这些因素,都制约着学校发展向更高层次迈进,需要我们精准施策,有的放矢,全力解决。1.积极与上级政府和教育行政主管部门等沟通,结块解决补贴问题,提高教师待遇,激发广大教职工的工作积极性。2.通过事业单位招聘、借调、招聘代教老师等措施补充教师数量,壮大教师队伍,同时优化内部教师结构,合理分配课程,解决课程分配问题。3.完善学校内部机制,加强对教师的培养,增加经费支持,坚持“引进来”与“走出去”相结合,邀请各级各类名师及专家学者到校演讲及培训。让教师走出去,到教育先进地区参观学习,以此提高教师的眼界和理论水平。同时,重视对青年教师的培养,深化“青蓝结对帮扶”工程,促进青年教师的快速成长,培养一批教学能手、骨干教师、学科带头人等。第五部分:下一步工作计划新的一年,我们将重点做好以下工作:建立德育管理标准,德创新育工作特色。新的一年,我们将继续坚持“德育为首,质量立校”的理念,严格贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,落实“五育并举”,促进学生全面发展。注重德育常规管理,坚持以培育社会主义核心价值观为引领,以养成教育为抓手,以每日晨会,每周班会为阵地,以校园活动为载体,有力提升学生的思想道德水平,构建具有学校特色的德育模式,努力打造有特色、有内涵的名校。明确三大工程特色,建立文化长效机制。新的一年,我们将继续深入推进“环境卫生商南第一”“文明素养商南第一”“教育质量追赶超越”的三大工程。打造更加优美的生态美丽人文环境;培养学生深入践行学校“诚善”文化,确保社会主义核心价值观入脑入心;加快青年教师培养成长,注重师生教法学法指导,持续规范学生良好学习习惯,多措并举、多管齐下,不断提高教育教学质量。提升学校管理水平,凝聚部门协作精神。新的一年,我们将在推行精细化管理的基础上,进一步规范和完善各项管理制度。各部门切实做到分工明确、职责到人,做到通力协作、相互配合,全局性、创造性、主动性做好各项工作。全体师生心往一处想、劲往一处使,不断促进学校管理水平再上新台阶。抓好学科集体备课,提高教师课堂效率。新的一年,我们将努力提升课堂效率,重点抓好提升教师“教”的水平和学生“学”的质量。按照“制定学科教学进度计划――主备人精心备课(一备)——集体讨论完善(二备)——教师个性备课(三备)---反思交流”五个环节开展集体备课活动,充分发挥集体智慧。深入开展课题研究,打造一批教学能手、教学名师、教学骨干。开启职工健康生活,不断提高幸福指数。新的一年,我们将把“教师幸福工程”作为学校一项重要工作来抓。牢固树立“我工作、我幸福、我健康、我快乐”的工作理念。崭新的学期,全体鹿中人从零出发,逐梦前行。瞄准“一个目标”:提高教育教学质量;把握“两个关键”:高中创特色、初中争一流;打造“三大工程”:环境卫生商南第一、文明礼仪商南第一、教育教学追赶超越;加强“五大建设”:党风廉政建设、教育扶贫建设、教师队伍建设、诚善文化建设、校园安全建设。同时,坚持做到高举旗帜,抓好理论武装学习,打牢追赶超越的思想基础;凝聚人心,抓好师德师风建设,聚齐拼搏奋进的精神动力;培育新人,抓好学生习惯培养,开创立德树人的崭新局面;挖掘内涵,抓好校园活动开展,树立更具特色的文化品牌。尤其是要坚持精细化管理模式,从细节入手,从小处着眼,以每日晨会和劳动课为德育阵地,一以贯之将学生行为习惯养成教育成果落实、落细、落地,为教育教学质量的稳步提高奠定坚实保障,从而使文明之花和智慧之花在鹿中校园处处绽放。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 学校先后荣获“陕西省体育传统特色学校”“商洛市中小学心理健康教育特色学校”“商洛市市级后勤管理示范学校”“商洛市五四团委”“商洛市健康学校示范建设单位”“商南县提高初中教学质量奖”“商南县提高高中教学质量先进集体”“商南县党风廉政建设先进集体”“商南县目标责任制考核先进单位”“商南县工会工作先进集体”“商南县信息宣传工作先进集体”“青少年体育工作先进集体”等多项荣誉。
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