汉滨区恒口镇中心卫生院
发布时间：
2026-01-30 16:17
| 单位名称 | 汉滨区恒口镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回诊疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理，辖区内公共卫生管理。预防保健，卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理、卫生监督与信息管理。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区恒口镇中心大街83号 | |
| 法定代表人 | 连杰 | |
| 开办资金 | 1141万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1046.98万元 | 1048.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我院在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）医疗服务。为辖区及周边常住居民提供急诊急救、内（儿）科、外科、全科、中医、眼耳鼻咽喉科、康复医疗及临床检验等服务。开展血常规、肝功、肾功、血糖、血脂、甲乙流检测、支原体检测、糖化血红蛋白检测等15余种临床检验项目。（二）基本公共卫生服务。完成辖区常住居民电子健康档案70579份；组织骨干力量深入学校、社区开展健康宣教活动61次；重点人群健康管理成效显著，其中0～6岁儿童健康管理率达到98%以上，老年人健康管理率大于77.96%，高血压、糖尿病患者管理率达到91.95%以上，严重精神障碍患者规范管理率达到95%以上，肺结核患者管理率达到98%以上；家庭医生签约服务覆盖率达到65%以上，重点人群签约服务覆盖率达到90%以上；辖区0-6岁儿童预防接种建卡率100%；中医药健康管理率90%；慢阻肺管理率100%。（三）医疗卫生专业技术培训。强化院内及辖区医务人员能力提升，组织全院卫生专技人员开展“三基三严”理论培训12次、实践培训12次;每月组织辖区卫生室乡村医生开展“院感管理及公共卫生”理论及业务培训;选送5名业务骨干到上级医院进修学习，1名全科医师完成规范化培训，培训合格率100%。（四）积极融入紧密型县域医共体。与示范区中心医院建立双向转诊“绿色通道”，全年上转患者200余人次，实现重症患者快速救治。医共体总院每周一至周五派驻专家坐诊、开展业务指导280余次，每周二总院选派护士长专项指导护理工作，有效提升我院专科诊疗能力与护理规范化水平。（五）卫生监督工作。成立卫生监督领导小组，全年对辖区医疗机构、公共场所机构、饮用水厂、学校等部门进行卫生巡查380次，巡查公共场所330户，职业卫生巡查24次，下发卫生监督协管指导意见书28份；巡查水厂24次，下发卫生监督协管指导意见书24份；巡查学校及幼儿园64次，下发卫生监督协管指导意见书64份；针对辖区85个医疗机构开展医疗机构和非法行医(采供血)巡查4次，下发卫生监督协管指导意见书340份。（六）安全生产与消防安全。成立以院长为组长的安全生产工作领导小组，层层签订安全生产责任书，明确各科室、各岗位安全职责。全年召开安全生产相关会议40余次，组织观看警示教育片8次，开展应急演练3次（150余人次参与）；建立安全隐患排查治理长效机制，重点排查医疗、消防、电气、危险化学品等领域安全隐患20余次，发现并整改隐患5处，整改率100%，确保全院安全生产形势稳定。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度我院医疗收入408万元,接诊门诊病人2.2万余人次、住院病人809余人次，让周边群众在基层就能享受便捷、优质的医疗服务。完成辖区老年人免费体检8千余人次，免疫规划接种1.9万余剂次，未出现预防接种引起的医疗安全事件。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是人才队伍建设滞后；二是诊疗能力有待提升；三是服务质量存在短板。（二）改进措施：一是按需引进紧缺专业人才，放宽基层岗位招录条件，优化绩效薪酬与职称晋升机制，改善工作生活条件，稳定人才队伍；二是重点扶持优势学科，添置更新医疗设备，开展新技术新项目，制定诊疗规范，定期开展质控检查与病例研讨，不断提升诊疗能力；三是推行预约诊疗、一站式服务，简化就医流程，缩短等候时间，加强医患沟通培训，畅通投诉渠道，及时处理患者诉求，定期开展患者满意度调查，将结果纳入绩效考核。四、下一步工作打算。1.强化人才梯队建设：完善内部激励机制，支持在职医师职称晋升，制定系统性外派进修计划，针对性学习专科适宜技术，提升整体诊疗水平。2.优化诊疗资源配置：结合辖区疾病谱与临床需求，分步骤引进新的检查检验项目，减少外送检查依赖，促进合理用药，降低药占比，提升诊疗精准性。3.提升综合服务能力：开展医务人员职业道德、医患沟通技巧、医疗纠纷处置等专题培训，强化服务意识；建立健全绩效考核制度，严格奖惩，激发镇、村两级工作人员积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期2021年11月01日至2026年10月31日，登记号：43615114161090212C2201。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |