渭南市临渭区育红初级中学
发布时间：
2026-01-30 11:29
| 单位名称 | 渭南市临渭区育红初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 陕西省渭南市临渭区老城街通塬社区育红路6号 | |
| 法定代表人 | 董武州 | |
| 开办资金 | 8906.24万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7722.16万元 | 6825.65万元 | |
| 网上名称 | 临渭区育红初级中学.公益 | 从业人数 167 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律规定和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时申请变更登记，没有违法违纪等情况。2025年4月10日，申请变更登记事项如下：法定代表人，由李战利变更为董武州；举办单位，由渭南市临渭区教育局变更为渭南市临渭区教育体育局。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在临渭区教育体育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的工作情况汇报如下：一、具体业务开展情况：（一）精细管理，安全为先安全是学校工作的头等大事，我校始终认真贯彻上级领导关于各项安全工作的要求，坚持“人人有责，人人尽责”的原则。本学年开展校园安全演练4次，定期召开安全班长会。定期排查学生是否携带不安全刀具等。坚持预防为主，强化学校安全管理，增强师生安全意识，积极开展各类安全教育活动。（二）教学常规工作教学管理精准细化，筑牢质量根基。课堂教学落实“1323”思路与分层导学模式，依托三级巡课机制规范教学；作业管理执行六项制度，通过分层举措与专项检查减负提质；常态化开展学科活动与跨学科作业，规范实验教学并落实专人负责，同时严守“七长责任制”，扎实推进控辍保学。课后服务规范提质，满足多元需求。遵循自主自愿原则，健全管理制度并优化服务方案，保障服务时间；推行“1+X”模式，开设10个精品社团且成果显著，同步提供作业辅导答疑，确保学生在校完成作业，还通过名著阅读活动助推“书香校园”建设。强化科学教育实施，提升核心素养。完善实验教学保障体系，规范仪器与实验室管理，实验开出率、完成率达标。严格规范考试与教辅管理。按要求合理安排期中、期末考试，严控检测频次；明确教辅管理制度，宣传合规目录并开展专项检查，无违规推荐现象。聚焦课程改革，通过教学质量分析、茶话会等探索提质策略；创新家校合作模式，开展“家校共育，见证成长”家长深度参与课堂活动，已推进两轮次，家长反响良好，搭建起协同育人桥梁。（三）教研工作深化师德与思政建设。开展师德师风系列培训，构建“五位一体”思政教育体系，创新“一体•两翼•三引擎”育人模式，斩获多项“金句课堂”相关荣誉。创新教研机制提实效。执行“推门听课”制度，确立“研、讲、改、赛”路径与“2+X”项目化教研机制，多元培训赋能成长。开展多层次培训，覆盖多领域内容，累计培训383人次，助力教师更新理念、提升素养。校际联动共享共赢。依托各类平台深化校际合作，开展14次交流送教活动；成功组织“1+6联动教研”中考复课研讨，提升区域影响力。（四）德育工作深化思想引领，筑牢育人阵地。一年来系统化开展21次主题班会，覆盖多维度教育内容；常态化举行21次国旗下讲话，强化理想信念与价值观教育。落实“一日两查”制度，完善周量化考核机制，激励班级管理。加强组织建设，凝聚先进力量。重视团队衔接教育，发挥共青团员的模范带头作用。扶持规范学生社团，明确活动时间、场地、指导教师及计划，培养学生兴趣特长与组织协调能力，营造积极校园文化氛围。打造特色活动，彰显德育品牌。开展七年级开展队列队形体操比赛，八年级“我爱我校”主题演讲比赛；持续推进“育中六士”特色评价体系，树立多元评价导向，激励学生全面发展，已成为学校德育的特色亮点。搭建交流平台，提升管理效能。组织举办了两次“班级管理论坛”。围绕青春期沟通、班级文化建设、家校共育等主题，促进经验共享与管理能力提升。（五）心理健康教育工作我校多措并举提升心理健康教育实效：开足开齐心理健康教育活动课，推动各学科教学渗透心理健康教育；开通心理热线，便捷师生心理咨询沟通；通过宣传栏、黑板报、手抄报及心理健康课堂，广泛普及心理知识与技能，助力师生在积极教育观念下幸福工作、学习。（六）体育工作我校聚焦学生全面发展与身心健康，扎实推进相关工作：严格按课程标准开齐开足体音美课程，保障五育均衡；延长课间活动至15分钟，坚持上下午各一次眼保健操，缓解学生用眼疲劳；落实每天30分钟大课间活动，涵盖体能训练、跑步等多样内容，提升锻炼实效。此外，开展学生体质健康摸底测试，依托秋季田径运动会举办班际趣味体育活动，激发运动兴趣，营造全员参与的快乐运动氛围。二、取得的主要效益1、一年来教学教研方面获各类奖项39人次，多项命题、研讨类成果颇丰。课题研究成果丰硕。组织教师全员参与各级课题（共79项），强化全过程指导，1项省级、4项“十四五”规划、12项区级课题顺利结题。2、教育教学工作开展顺利，新制度、新观念在教师中落根发芽，中考成绩突出。课程整合，丰富劳动教育内容。积极推动劳动教育与其他学科的有机融合。在语文教学中，引导学生通过文学作品感受劳动人民的智慧与勤劳；物理课上，组织学生开展小发明创造等活动，将劳动与科学探究相结合；美术课里融入民间手工艺制作，提升学生对传统劳动艺术的审美与创作能力，实现劳动教育在多学科领域的渗透与拓展。3、学校团委成功接收了100名品学兼优的新团员，通过规范仪式和后续教育，增强了团员的光荣感和责任感。4、学校社团开展有序，共组建10多个社团，丰富了教师、学生的业余生活。重视学生文明素养教育。在学校开展“文明标兵”评选工作。由班级推荐，学生发展中心进行评定，最终确定“文明标兵”，每周评选一次。颁发定制的“文明标兵”荣誉奖章，在学校大会公开表彰，张挂“文明标兵”照片于宣传栏，校园广播定期宣传。文明标兵的榜样力量促使校园文明风尚盛行。以往课间常有追逐打闹、高声喧哗现象，如今安静有序成常态，学生们主动使用文明用语，问候声在校园此起彼伏，形成了温馨和谐的交流环境，让校园充满人文气息。三、目前存在问题及整改措施1.安全隐患：学生上放学，家长接送孩子骑电动车不带头盔显现时有出现。个别家长电动车停放位置随意，影响了正常交通秩序。2.师资力量人员不够，结构配备还不甚合理，部分学科像数学、物理教师严重不足，教师老龄化严重。3.设施设备：办公电脑老化,卡顿严重，主干水管道频繁爆裂等，给教育教学工作带来不便。针对这些问题，以下是我们改进的方向：1.加强校门口上下学的教师护导，调动家委会成员帮助治理，聘请交警在上下学期间指挥交通。2.我校已向上级主管部门报备，争取在新招入教师时优先为我校分配教师，解决我校的个别学科缺人问题，教师老龄化问题。3.针对老化设备，我们请擅长电脑的老师帮助其清理内存，进一步联系上级部门，分批分次，逐步解决优化设备。针对主干道水管爆裂，学校已经多次抢修，并报告上级部门，申请专项资金彻底维修。四、下一步工作计划1.拓宽课程渠道，形成协同育人模式。充分考量学生多元需求，进一步优化课程体系。精心设计社会调查、心理拓展、假期实践、放学路队、亲子活动等特色课程，为学生的全面成长，搭建多元的活动平台。2.立足课堂阵地，提质增效落实“双减”。以新课标为纲领，以新教材为抓手，积极践行新课堂。让思政赋能课堂、数字赋能课堂、评价赋能课堂。3.穷尽办法开源，突破学校发展困境。改观校容校貌，添置设施设备，改变办学条件，保证学校运行平稳、高效。在新的一年提升教学质量，关注每一位学生的全面发展和个性化需求。未来，我们将以更饱满的热情、更坚定的信念、更扎实的工作，为学生们的成长筑牢根基，在临渭教育这片田野上精耕细作，努力让每一朵花都绽放出属于自己的光彩，向着更高的教育目标奋勇迈进，书写临渭教育的新篇章！ | |
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