杨凌示范区人才交流服务中心
发布时间：
2026-01-30 09:33
| 单位名称 | 杨凌示范区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才交流提供中介服务；人才交流服务；组织人才交流洽谈、签订人才合同服务、人才公证服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管。 | |
| 住所 | 杨凌示范区新桥北路1号政务大厦一楼人力资源社会保障便民服务大厅 | |
| 法定代表人 | 辛志杰 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 396.94万元 | 355.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在杨凌示范区人力资源和社会保障局领导下，严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》及相关法规政策，按核准业务范围扎实推进各项工作，成效显著。一是人才招引质效双升。构建“线上线下协同、校地企融合”招才生态，通过“月月有招聘、周周有直播”及“人才早市”“人才夜市”等形式，全年举办各类招聘活动90余场，提供岗位5.5万余个。深化校园服务，开展政策解读与职业指导10场次，落实“1131”服务，接收未就业毕业生586人，帮扶就业率达93.00%，位居全省第一方阵。二是政策补贴精准直达。顶格落实就业补贴政策，全年发放惠企利民补贴188.98万余元，涵盖就业困难人员、高校毕业生社保、就业见习等多个领域，有效减轻企业用工负担，助力充分就业。三是技能培训助力人才强区。立足农业高新技术产业示范区定位，构建贴合产业需求的培训体系，全年开展培训41期，覆盖1350人次，发放技能补贴95万元，推动人才技能与产业发展精准匹配。四是人事考试平稳有序。圆满完成公务员招录、事业单位招聘等工作，组织考生5529人，招录各类人员63人；高效承接国家级专业技术人员资格考试，服务考生11512人次，为示范区提供坚实人才支撑。五是公共服务持续优化。推进“掌上办”“网上办”等便捷服务，30项工作流程融入政务服务体系，全年受理公共服务事项1.73万件，办结率100%。规范档案管理，现保管各类档案15309份，完成1673人次工资核定单调整，筑牢服务保障基础。六是人力资源服务扩容提质。为237名劳务派遣代理人员提供“一站式”服务，发放薪酬社保资金3334.52万元；落实85人次薪级职级调整，发放工资600.81万元；拓展专业化招聘渠道，成功输送人才33名。亮点工作成效突出：其一，平台迭代升级，成功举办农业科技人力资源交流会，发布“杨凌农业人力资源共享服务平台”2.0版本，专业化、数字化服务水平显著提升；其二，园区提质创优，以党建为引领，优化园区配套与服务，孵化企业24家，全区人力资源服务机构达39家，成功获批省级人力资源产业园；其三，品牌塑优增效，通过“线上线下融合”模式推广劳务品牌，授牌8家培训基地及使用单位，聘任6名推广大使，累计带动就业创业近3万人，创造经济效益22.76亿元，品牌影响力持续扩大。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |