陕西省职业技能鉴定指导中心
发布时间：
2026-01-29 15:40
| 单位名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省职业技能鉴定提供服务和保障。指导全省的职业技能鉴定，《国家职业资格证书》的核发管理；全省职业技能鉴定考评员的资格审查、培训、考核、认证和考评员派遣及管理；国家、省试题库的建设管理等。 | |
| 住所 | 西安市碑林区建设东路3号 | |
| 法定代表人 | 孟庆明 | |
| 开办资金 | 868.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人力资源和社会保障厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 178.02万元 | 155.61万元 | |
| 网上名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年主要工作（一）深入开展职业技能等级认定工作。一是落实制度。宣传落实好“新八级工”制度和《陕西省职业技能等级认定工作规程》，层层传导压力，夯实评级机构主体责任，压实市级监管部门的服务监管职能。指导企业做好特级技师和首席技师评聘工作。二是加强督查。认真落实人社部职业技能等级认定以案示警以案促改视频会议精神，坚持日常检查与定期评估常态化，大力推进“互联网+技能等级认定”，坚持现场督导与线上监管相结合等方式，压实省市两级中心的服务监管职能责任。以社会评价机构为重点，在全省开展培训和评价专项整治工作，督促各项制度刚性落实。三是加强培训。针对相关业务工作人员“不懂不会”的问题，在前几年培训工作基础上今年的考评员、督导员、机构负责人和专项职业能力培训班，重点在政策素养、业务水平、遵章守纪等方面提升工作能力素质。四是优化流程。完善监管服务平台数据预警功能，实行数据分级审核，提高数据上网的效率质量。探索推广人脸识别技术在评价机构考试现场的运用。五是提升服务。巩固拓展“三个年”活动，主动进园区、进企业，积极宣讲技能等级认定政策，做好题库开发服务，指导机构开展工作，得到了企业和社会机构的一致好评。（二）稳步推进专项职业能力考核工作。突出地域特点、紧跟产业需求，加强与“劳务品牌”“乡村工匠”工作衔接，充分激发技能人才创新创造活力。西秦刺绣、手工藤编等项目被评为人社部职业技能鉴定中心评为地方精品特色专项职业能力考核项目。（三）积极开展职业技能大赛各项工作。完成第三届全国技能大赛陕西省选拔赛的有关组织协调工作，多举措提升选手竞技水平，陕西代表队取得全国决赛历史最好成绩。按照部里年度工作安排，组织完成有关行业、专项职业技能大赛工作。2026年工作思路一是扎实做好职业技能等级认定工作。严格按照人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）要求和中省有关文件精神，全面落实新“八级工”。二是加快推进专项职业能力考核工作。落实好《关于进一步加强专项职业能力考核工作的通知》要求，以推进专项职业能力考核巩固提升服务乡村振兴的质效。三是大力实施技能大赛和技能宣传等有关工作。积极做好全国职业技能大赛赛点遴选、选手选拔、展示展演、绝技绝活等工作。做好国家行业职业技能大赛组织保障工作。加强高技能人才、大赛获奖选手先进事迹的宣传。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |