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澄城县职业教育中心

发布时间: 2026-01-29 15:32
单位名称 澄城县职业教育中心
宗旨和业务范围 以就业为导向,以服务为宗旨。面向初高中毕业生、广大职工、农民开展中等职业学历教育、成人继续教育及各类技能培训,提高社会职业素质。
住所 澄城县惠民路东段
法定代表人 武升启
开办资金 22951.95万元
经济来源 财政补助
举办单位 澄城县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
17120.77万元 16356.38万元
网上名称 澄城县职业教育中心.公益 从业人数  44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况(一)深化教师队伍建设,提高教学质量。立足职业教育类型定位,大力弘扬教育家精神,持续推进教育改革,深耕课堂、多措并举,切实提高办学质量。强化师德师风建设,坚持全员业务提升培训,组织开展全员听评课活动,提升教师数字素养,33名“双师型”教师通过省级认定,教师队伍思想政治素质、专业素养持续提升,队伍结构进一步优化。一年来,累计有4名教师在省市中职学校思政课大练兵活动中获奖,11名教师在省市县微课程大赛中获奖,1名教师在渭南市中职学校团干部素质能力大赛中获奖,1名教师被评为市技能大赛先进个人,50余名教师荣获各类县级荣誉,学校被县局评为年度教学质量工作先进集体。(二)聚焦特色优势赋能,推动专业发展。学校始终坚持校企深度合作、产教协同育人的办学路径,以高质量专业建设助推学校发展。聚焦专业建设核心,学校重点打造了与产业发展高度匹配的高水平专业实训基地,推动“双示范”建设向优质发展进阶。按要求组织学生赴企业开展岗位实习,磨炼学生意志品质,强化专业技能。在巩固两个省级示范专业现有优势基础上,通过创新人才培养机制、组建专业教学创新团队、全面深化专业课程改革、打造新型实训基地、提升专业协同创新能力等举措,持续凝练专业特色、打造专业品牌,全面提升人才培养质量与服务区域产业发展的核心能力。(三)创新德育工作模式,护航学生成长。坚持德技并修、弘扬工匠精神,引导学生厚植家国情怀、涵养进取品格,为学生终身发展和全面成长筑牢思想根基与价值底色。优化“校长、主管副校长—政教处、年级组—班主任、军事教官、任课教师—学生干部”四级德育管理架构,修订各项规章制度。准军事化管理规范学生行为养成,班主任队伍建设有效提升班级管理水平。建立家长委员会和线上沟通平台,定期召开家长会,推动家校协同育人落地见效。常态化开展阳光体育大课间、球类社团训练等文体活动,强健学生体魄。深入开展“红心向党•一起向未来”主题班会、人文课堂经典赏析、国旗下演讲、大国工匠进校园等活动,引导学生在实践中坚定理想信念、提升综合素养。(四)发挥自身优势,服务地方发展学校对接区域产业和国家发展战略,积极开展职业技能培训和成人学历提升教育。一是面向社会开展汽车驾驶员培训,一年来培训570人次;二是依托国家开放大学澄城学习中心的优势,开展成人专、本科学历提升教育,惠及各行各业学员,学习中心2025年招生81人,在册学员总数217人;三是激励教师走出去,为企业开展中医推拿、电工、电子商务等公益培训,增强职业教育服务乡村振兴战略和区域经济社会发展的功能。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来,职教中心紧抓国家职业教育改革发展机遇,锚定办走在全省前列的优质中职学校目标,持续深化改革创新,努力提升学校关键办学能力。一年来,学校在办学条件改善上见实效,在专业布局优化上谋精准,在队伍建设提升上出实招,在教学质量提高上求突破,在德育工作创新上亮特色,在服务功能拓展上显担当,以扎实行动书写了澄城职业教育高质量发展的奋进篇章。学校荣获县中小学生运动会优秀组织奖和开幕式团体节目展演优秀单位、县中小学生艺术展演优秀组织单位、第九届微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位和县级公开课优秀组织单位,高标准顺利通过省中职学校教学条件达标检查和省中职学校“双示范”建设年度考核。圆满承办省、市职业院校技能大赛5个赛项的比赛,同期比赛中共荣获省市共15个奖项。依托自身资源优势,在成人学历提升教育和技能培训等方面,为服务乡村振兴和区域经济社会发展做出了较大贡献。三、目前存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.职业教育宣传需持续加力。2.“双师型”教师数量还需扩充。(二)改进措施:1.加大宣传力度,扩大社会影响力。通过职教发展政策宣讲、技能大赛成果展示、优秀毕业生回访宣传等提升办学口碑,营造良好舆论氛围。2.注重教师的培养与发展。通过转型培养、政策激励,优化教师队伍。四、下一步工作思路1.落实立德树人根本任务,积淀优秀校园文化。2.强化专业内涵建设,培养技术技能型人才。3.聚焦当前职教发展定位,提升关键办学实力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 澄城县教体局年度教学质量工作先进集体澄城县中小学生运动会优秀组织奖、开幕式团体节目展演优秀单位澄城县中小学生艺术展演优秀组织单位
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