富平县宫里超限检测站
发布时间：
2026-01-29 15:28
| 单位名称 | 富平县宫里超限检测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保障公路完好、安全和畅通，对车辆实施超限检测。车辆超限治理法律法规、政策宣传和执行；车辆超限的监督和检查；检测站设施、设备、信息系统的管理和维护。 | |
| 住所 | 富平县宫里镇东齐村 | |
| 法定代表人 | 任拴牢 | |
| 开办资金 | 759万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 880.65万元 | 870.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）聚焦主责主业，检测工作扎实推进1.核心检测任务高效完成：通过精准管控举措，辖区超限超载车辆发生率明显下降，有效遏制违法运输乱象，筑牢道路交通安全防线。2.设备运维与应急处置到位：6月完成地磅年度检验，细化设备运维流程，建立日常养护机制，保障检测设备精准稳定运行。8月底旧县五路口改造期间，组建专班开展24小时路面引导，确保辖区通行秩序稳定。12月完成公务用车年度年检及零件更换，建立车辆维护台账，保障执法用车安全合规运行。3.检测质量管控持续强化：强化现场检测流程全链条监管，细化操作规范，常态化开展岗位技能实操培训与业务复盘。通过闭环管理，杜绝检测环节漏检、错检问题，提升检测工作规范化、精准化水平。4.规范执法能力提升：6月组织全体干部职工参加县局法治政府建设示范创建应知应会考试，考前通过集中授课、案例研讨、题库刷题强化训练，考试参与率达100%，夯实法治理论基础，提升队伍规范执法水平。（二）狠抓隐患闭环整治，安全生产形势持续稳定1.全面排查隐患，坚持每月定期开展安全隐患排查，聚焦检测设备运行、厨房消防安全、工作环境保障三大类别，实施全覆盖排查。建立隐患排查台账，明确隐患位置、整改责任人及完成时限，实行清单化管理。2.健全安全体系，以安全生产“一岗双责”为核心，健全安全责任体系，明确各岗位安全职责，形成全员参与、层层落实的管理格局。完善安全管理制度，细化全流程操作规范，强化制度执行与监督检查。汛期等特殊时段加强24小时值班值守，畅通应急联络渠道，提升突发情况处置能力。3.优化安全环境，针对性优化厨房设施，更新老化设备，规范燃气、用电标准。合理布局工作区域，清理通道杂物，营造安全规范的作业环境。全年未发生重大安全责任事故，保障干部职工人身安全与单位工作平稳有序。二、取得的经济社会效益截至2025年12月31日，本站全年累计完成车辆检测量115396车次，精准查处超限超载车辆166辆，累计卸载分载货物6398.56吨。依托上述精准检测与管控成效，辖区超限超载发生率显著下降，从源头上防范了道路交通安全事故，切实保障了群众出行与货运行业安全；有效减少了超限车辆对公路基础设施的非正常损耗，节约了财政养护资金，延长了道路使用寿命；进一步规范了区域货运市场秩序，为交通运输行业健康发展与地方经济社会平稳运行提供了坚实保障。三、存在问题1.设备老化问题突出，办公电脑、部分辅助检测设备使用年限较长，硬件性能衰减，故障频发，需频繁维修维护，影响检测效率与精准度，增加运维成本。2.经费保障存在困难，受年度预算限制，设备更新替换、故障维修及日常养护经费不足，导致老化设备无法及时更换，制约业务提质增效与服务水平提升。四、整改措施1.排查评估设备，全面盘点现有办公电脑、辅助检测设备，记录使用年限、性能状况、故障频次等信息，建立分级管理台账，明确优先保障类别。2.优化运维机制，细化设备日常养护流程，明确各岗位运维责任，加强操作人员技能培训，提升规范操作与简单故障处理能力，减少人为损耗，延长设备使用寿命。3.争取经费支持，梳理设备更新、维修、养护等经费需求，细化年度预算方案，形成专项报告向上级说明设备老化现状及经费缺口，积极争取专项经费；规范经费使用流程，建立台账确保专款专用。4.跟踪整改进度，定期召开工作推进会，跟踪设备运维与经费保障整改进度，分析困难问题，调整整改措施，将相关工作纳入年度重点考核，确保整改见效。五、2026年工作计划2026年，本站将锚定“安全有序、提质增效”工作方向，扎实推进各项重点工作，为辖区道路交通安全畅通提供坚实保障。（一）深化检测业务提质优化检测流程，精简环节，明确操作标准与时限，提升检测效率与精准度；强化设备运维，建立定期巡检、养护台账，每月排查、每季度全面维护，争取经费更换老化设备；完善应急处置机制，提前制定道路改造、汛期等专项应急预案，加强与公安、路政等部门联动协作。（二）筑牢安全防护屏障细化隐患排查方案，按季度开展专项排查，增加特殊时段突击检查频次；强化整改闭环管理，定期开展“回头看”，挂牌督办整改不到位问题；组织安全知识学习、应急演练，提升干部职工安全防范意识与应急处置能力。（三）完善服务保障优化司机驿站功能，提供政策咨询、休息补给、热水提供等服务；联合公安交警开展超限超载联合执法，严厉打击违法违规行为，规范货运市场秩序；改善办公及工作区域环境，优化设施配置，丰富职工生活，提升队伍归属感与凝聚力；健全设备运维、安全隐患排查等长效机制，推动工作常态化开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年度无奖惩情况2025年度没有涉及诉讼事项2025年度无投诉事项 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |