彬州市韩家镇中心幼儿园
发布时间：
2026-01-29 11:22
| 单位名称 | 彬州市韩家镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。开展幼儿教育、幼儿保育工作。 | |
| 住所 | 彬州市韩家镇街道 | |
| 法定代表人 | 胡亚妮 | |
| 开办资金 | 825万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 913.67万元 | 909.65万元 | |
| 网上名称 | 彬州市韩家镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，我园法人发生变动，由原来的高鹏科变动为现在的胡亚妮，没有违法违规情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园在上级教育部门的指导下，秉持“以幼儿发展为核心，保教并重、安全为先”的工作理念，全体教职工齐心协力、务实奋进，为幼儿提供优质的教育与关爱，促进幼儿全面发展。本年度各项工作稳步推进、成效显著，但也存在不足。为持续提升办园质量，现将本学年工作总结如下：一、基本情况本学期，我园继续开设小、中、大三个班级，在园幼儿53名（女生22名，男生31名），其中大班19名幼儿，中班21名幼儿，小班13名幼儿。全体教职工15人，其中专任教师11人、后勤及行政人员4人，师资队伍结构合理、爱岗敬业。二、开展的主要业务（一）园务管理方面：1、完善管理机制完善管理机制：修订《后勤人员岗位职责》《食品采购验收制度》等12项规章制度，健全安全管理、绩效考核等制度体系，明确各部门职责分工，加强部门协作沟通，确保园所管理规范化、科学化。2、加强团队建设加强团队建设：构建“分层培养、全员提升”的队伍建设体系，针对教师、保育员、后勤人员开展专项培训与岗位练兵活动，搭建学习交流平台，提升全体教职工专业素养与业务能力。3、民主管理推进民主管理推进：充分发挥教职工代表大会作用，广泛征求教职工对园所发展、制度修订等重大事项的意见建议，保障教职工参与权与知情权，营造民主和谐的工作氛围。（二）教育教学方面1、课程建设优化以《3-6岁儿童学习发展指南》《幼儿园教育指导纲要》为指导，构建涵盖语言、科学、艺术、健康、社会五大领域的课程体系，融入传统文化、生活实践、体能锻炼等内容，杜绝小学化倾向，贴合幼儿发展需求。2、教学活动创新采用游戏化、情境化、探究式教学方法，开展《我的变化》《美丽的秋天》等主题活动；成立“树之语”阅读社团、“树之健”体能社团，丰富学习体验；优化一日活动安排与区域设置，增加户外活动时长，保障教学目标有效达成。3、区域活动深化创设建构区、美工区、阅读区等多样化区域环境，根据幼儿兴趣与发展水平动态调整活动材料，教师全程观察指导，满足幼儿个性化学习需求。4、教育评价完善通过日常观察、作品分析、发展评估等方式，对幼儿学习与发展进行全面客观评价，及时向家长反馈情况，并根据评价结果优化教育教学策略。（三）卫生保健方面1、健康监测强化严格执行入园体检与教职工年度体检制度，建立幼儿健康档案；落实“一摸、二看、三问、四查”晨检流程与体温测量，做好全天健康观察记录，及时处置异常情况。2、疾病预防严控落实一人一杯一巾专用制度，定期对餐具、玩具、活动室等进行消毒并记录；针对秋冬季节特点加强保暖与消杀工作，严格执行传染病防控要求，本年度未发生重大传染病疫情。3、营养膳食保障制定科学带量食谱，注重饮食花样化与营养均衡，严格把控食品采购、加工、储存等环节卫生安全；定期召开伙委会收集反馈，开展营养分析，提升幼儿饮食满意度。4、习惯与健康教育通过示范引导、趣味互动等方式，培养幼儿饭前便后洗手、物归原处、独立整理床铺等良好习惯；借助主题班会、情景模拟、宣传栏等载体，开展身心健康与安全防护教育。（四）安全方面1、制度建设健全完善安全责任制度、安全检查制度、应急预案等，与班主任、幼儿及家长签订安全承诺书，构建“层层负责、全员参与”的安全责任网络。2、安全教育普及将安全教育纳入正式课程，间周开设并重点保障开学第一周与寒假前教育；落实每日“5分钟”安全教育、节假日专项教育，通过安全知识竞赛等拓宽覆盖；开展多次次消防、地震应急疏散演练，提升师幼应急处置能力。3、重点领域管控加强交通安全、防溺水安全、消防安全管理，排查校园周边交通设施，开展专项主题教育；严格落实晨午检、环境消杀等传染病防控措施。4、安全检查常态化执行“每日巡、周小查、月大查”制度，对教学设施、消防器材、电气线路等全面排查，建立隐患台账并闭环管理，及时整改各类隐患。（五）后勤工作方面1、队伍素质提升：开展水电维修、食品安全、卫生消毒等专题培训，组织卫生消毒操作比赛等岗位练兵活动，强化后勤人员服务意识与专业技能。2、设施保障强化每周排查教室设备、户外游乐设施，每月专项检查消防设施，制定保养计划并定期清洁、防腐；根据教学需求添置玩具、图书、体育器材等物资。3、物资与食品管理科学制定采购计划，严格执行出入库与每月盘点制度，优化采购流程；签订食品安全协议，建立采购台账，规范加工流程，落实生熟分开、留样制度，保障饮食安全。三、家园共育方面1、沟通交流深化通过家长会、家访、电话、微信家园群等多种方式，及时沟通幼儿在园学习生活情况，广泛听取家长意见建议，形成双向互动机制。2、家长参与拓展搭建多元化家园互动平台，邀请家长参与家长开放日、亲子活动、伙委会等，让家长深入了解幼儿园工作，增进家校情感联结，提升家长配合度四、取得的成绩1、幼儿发展幼儿发展方面：幼儿在语言表达、体能发展、生活自理、社会交往等方面显著进步，良好学习与卫生习惯逐步养成，身心健康指标全面达标。2、教师成长方面：教师教育理念持续更新，专业技能与教研能力显著提升，通过“请进来、走出去”及各类教学竞赛活动，形成比学赶超的成长氛围。3、园所发展方面：构建全方位安全防护体系，本年度未发生重、特大安全事故与责任事故，获得上级部门与家长一致好评；后勤服务与卫生保健精细化水平提升，办园条件持续优化。4、家园共育方面：家园沟通渠道畅通，家长参与度与支持度显著提升，形成协同育人的良好格局。五、存在的问题与不足1、教育教学方面主题活动纵深发展把控不足，区域活动材料投放精细度不够；体育器械玩法开发不充分，部分教师创新意识与科研能力有待提升。2、家园共育方面部分家长对幼儿安全与保健重视程度不够，家园沟通的针对性与有效性需进一步增强。3、队伍建设方面后勤人员在新型设施设备维护、应急处置等方面能力不足；部分保育员保育工作精细化程度不够。4、管理执行方面个别规章制度执行力度不足，流程落实不到位；安全隐患排查的深度与精细化程度有待提升。六、改进措施1、优化教育教学丰富区域活动材料投放，推动主题活动向纵深发展；加大体育器械玩法开发力度，创新安全教育形式；开展多形式园本教研，提升教师科研意识与论文写作能力。2、深化家园共育优化家园沟通机制，建立家长安全志愿者队伍；通过家长讲座、专题培训等普及育儿知识，提高家长参与度与重视程度。3、强化队伍建设针对性开展后勤人员设施维护、应急处置培训；深化保育员“以老带新”模式，细化保育工作流程，提升服务精细化水平。4、健全管理机制强化规章制度执行与监督，建立常态化督查机制；完善安全隐患排查闭环管理，引入专业力量提升排查精准度。七、未来展望1、打造特色品牌持续深化传统文化特色课程，丰富节日教育、传统手工等活动形式，增强幼儿文化认同感，形成园所办学特色。2、助力教师成长制定个性化教师培养计划，依托名师工作室、外出学习、专题研讨等平台，促进教师专业能力快速提升；设立激励机制，鼓励教学创新与教育科研。3、优化办园条件积极争取上级支持，加大设施设备更新投入，改善教学环境与后勤保障条件，为幼儿提供更优质的成长空间。4、深化家园协同丰富家园共育活动形式，拓宽家长参与渠道，构建“家园同心、携手育人”的长效机制，共同为幼儿幸福童年奠定坚实基础。2025年的成绩已成为过往，新的征程已然开启。我园将以此次总结为新起点，正视问题、补齐短板，秉持初心、务实奋进，不断提升办学质量与服务水平，奋力谱写幼儿园高质量发展的新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证（编号：JY36104270092387）有效期：2022年9月9日至2027年9月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |