| 单位名称 | 彬州市香庙中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。开展幼儿教育、幼儿保育工作。 | |
| 住所 | 彬州市龙高镇上新庄村 | |
| 法定代表人 | 拜亚博 | |
| 开办资金 | 644万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 733.13万元 | 733.63万元 | |
| 网上名称 | 彬州市香庙中心幼儿园.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记事项,没有违法违规活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光荏苒,本学年我园在上级教育部门的指导下,坚守“以幼为本,启蒙养正”的办园理念,聚焦幼儿身心健康成长,扎实推进保教工作、安全管理、家园共育和师资建设四大核心工作,圆满完成本学年各项既定目标。现总结如下:一、凝心聚力强根基,筑牢保教工作生命线1.规范保教流程:严格按照《3-6岁儿童学习与发展指南》要求,制定科学的作息时间表、教学计划和活动方案,明确晨间接待、教学活动、户外锻炼、午睡进餐等各环节的岗位职责,确保一日活动有序、高效、安全。2.深耕教学教研:成立教研组,每月开展不少于4次专题教研活动,聚焦幼儿习惯培养、自主能力发展、特色课程研发等重点问题,开展听课、评课、说课和案例研讨,助力教师专业成长;开设绘民间游戏特色课程,尊重幼儿个体差异,促进幼儿德智体美劳全面发展。3.关注幼儿发展:每学期开展1次幼儿发展评估,采用观察记录、游戏测评、家园访谈等多种形式,全面了解幼儿身心发展状况,建立幼儿成长档案,针对不同年龄段幼儿的发展特点,制定个性化的引导方案。二、从严从细守底线,筑牢校园安全防护网安全是幼儿园工作的底线,本学年我园始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,全方位筑牢校园安全防线。1.健全安全管理制度:完善校园安全应急预案、食品安全管理制度、接送管理制度等各项规章,明确安全责任分工,实行“园长负责制、教师岗位责任制”,做到事事有落实、人人有责任。2.强化安全宣传教育:定期开展消防安全、交通安全、防溺水、防拐骗、食品安全等主题安全教育活动,通过情景模拟、动画演示、趣味游戏等幼儿易懂的形式,培养幼儿的自我保护意识和自救能力;每学期组织消防安全、传染病、防拐骗等应急演练,提升师生应急处置能力。3.做好日常安全排查:每日开展校园安全巡查,重点排查校舍设施、水电线路、玩具器械、消防设备等隐患,建立排查台账,实行“发现问题、立即整改、跟踪复查”的闭环管理;严格落实食品采购索证索票、留样制度,规范食堂操作流程,保障幼儿饮食安全。三、同心同向聚合力,搭建家园共育连心桥本年度,我园坚持“家园同心,携手同行”的家园共育理念,打破沟通壁垒,搭建多元化家园沟通平台,凝聚家园教育合力。1.多元化沟通交流:建立班级微信群、电话沟通等常规沟通渠道,及时反馈幼儿在园的饮食、午睡、学习、情绪等情况;每学期召开全园家长会、家长开放日,邀请家长走进校园、走进课堂,直观了解幼儿园的保教工作和幼儿的在园表现。2.丰富家园活动:举办亲子运动会、节日庆祝活动、绘本阅读等各类家园互动活动,让家长在参与中感受幼儿的成长与进步,增进亲子感情,拉近家园距离;组建家长委员会,定期召开家委会会议,倾听家长意见和建议,主动接受家长监督,不断优化幼儿园工作。3.普及育儿知识:通过家长课堂、育儿推文、专题讲座等形式,为家长普及科学的育儿理念和方法,解答家长在幼儿习惯培养、情绪管理、亲子沟通等方面的困惑,引导家长树立正确的育儿观,实现“家园共育,同向同行”。四、潜心深耕练内功,打造高素质教师队伍教师是幼儿园发展的核心动力,本年度我园高度重视师资队伍建设,着力打造一支“有爱心、有耐心、有责任心、有专业素养”的教师队伍。1.加强师德师风建设:开展师德师风专题培训、先进事迹宣讲等活动,引导教师坚守教育初心,恪守教师职业道德规范,关爱每一位幼儿,杜绝体罚、变相体罚幼儿等行为,争做幼儿成长路上的良师益友。2.推进教师专业成长:制定教师培训计划,组织教师参加上级教育部门开展的各类线上、线下培训,鼓励教师自主学习、积极深造;开展园内师徒结对活动,助力青年教师快速成长,提升教师的教学能力、教研能力和班级管理能力;每学期开展教师技能大赛、保育员比赛等活动,激发教师工作积极性和主动性。3.优化人文管理:建立公平、公正的绩效考核制度,奖惩分明,充分调动教师工作的积极性和主动性,营造“团结友爱、爱岗敬业、乐于奉献”的工作氛围。五、存在的问题与改进措施1.问题(1)特色课程的研发不够深入,未能充分结合本园实际打造鲜明的办园特色;(2)部分青年教师的教研能力、班级管理能力还有待进一步提升;(3)家园共育的深度还不够,部分家长的育儿参与度还有待提高。2.改进措施(1)深耕特色课程研发,打造具有本园特色的教育品牌;(2)持续加强师资队伍建设,助力教师专业能力稳步提升;(3)深化家园共育,创新沟通形式,提升家长育儿参与度;(4)不断优化校园设施设备,为幼儿提供更优质的成长环境。六、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,我园各项工作取得了进一步的发展,2025年9月份我园张敏老师获得了中共彬州市龙高镇委员会授予的2024-2025学年度优秀教师;2025年10月张萌老师参加第六学区组织的保育员技能大赛荣获优秀奖。下一步工作计划1.继续加大幼儿园德育环境建设,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与教师的考核结合起来。2.继续加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。3.发动优秀教师的带头作用,在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。4.持续深耕民间游戏特色活动,挖掘传统游戏的教育价值,力争使每位孩子得到最佳体育发展。让幼儿在趣味体验中感受传统文化魅力。新的学年,新的起点,我园将始终坚守教育初心,深耕保教沃土,用爱心、耐心和责任心,守护每一位幼儿健康快乐成长,努力推动我园学前教育事业再上新台阶! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证:有效期至2027年5月24日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |