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宝鸡市金台区青少年活动中心

发布时间: 2026-01-27 15:47
单位名称 宝鸡市金台区青少年活动中心
宗旨和业务范围 组织实施全区青少年进行校外活动培训,利用节假日开展群众性、公益性活动。
住所 宝鸡市陈仓园二区
法定代表人 田红刚
开办资金 262.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市金台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
180.76万元 158.89万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2025年8月4日,单位法定代表人由王晓玲变更为田红刚。
开展业务活动情况 2025年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)艺术教育亮点纷呈,美育浸润成效显著1.精品节目广受赞誉:组织金台高级中学、斗鸡中学等6所学校师生编排的宝鸡市春晚节目《市集烟火浓》,获陕西教育新闻网、今日头条等多家媒体关注报道,成功入选“学习强国”宝鸡学习中心推送内容,彰显了区域美育工作的扎实功底。2.省级展演斩获佳绩:牵头组织全区41所学校参与“陕西省第八届中小学生艺术展演活动”,报送作品在艺术表演、艺术作品、美育成果三大类别中全面开花,共荣获一等奖3项、二等奖8项、三等奖7项,充分展现了我区中小学生的艺术素养与创作活力。3.区级艺术节规模空前:4月26日—5月23日,成功举办金台区2025年中小学生艺术节系列活动,全区43所学校累计上报千余件艺术作品、百余件艺术表演类节目。经专家评审,600余幅优秀作品入选宝鸡市群众艺术馆“师生优秀艺术作品展”;市级评选中斩获表演类一等奖1个、二等奖2个,作品类一等奖5个、二等奖7个、三等奖8个;同步评选区级集体奖项75个、个人奖项51个,千余名师生现场观摩学习,营造了全民参与美育的浓厚氛围。4.合唱展演反响热烈:组织三迪小学、东仁堡小学等5所学校参加宝鸡市“美育浸润”合唱展演,以高水平的艺术呈现赢得广泛赞誉,推动学校美育与社会实践深度融合。(二)科技教育多点突破,创新素养全面提升1.科普宣传形式多元:联合金台区科协在12所学校开展第33届“科技之春”宣传月活动,活动周期与覆盖范围较往年大幅拓展,在校园掀起爱科学、学科学的热潮;第九个“全国科技工作日”期间,邀请西北大学白琳教授开展科学家精神进校园活动,讲述舒德干院士科研故事,极大激发了师生的科学探索热情。2.师资培训精准赋能:联合区教师进修学校在东仁堡小学承办2025年科技骨干教师培训,60余名校级领导及骨干教师参训。邀请省、市航模协会等7名专家围绕科技创新、创意编程等领域开展专题培训,2名一线优秀辅导员现场分享经验,通过三天的讲座、实操与研讨,有效提升了教师科技教学专业能力。3.赛事成绩硕果累累:全年组织参与各类科技竞赛10余项,成绩位居全市前列。其中,第五届宝鸡市人工智能机器人竞赛中13所学校获优秀组织奖,226个项目(组)获奖;宝鸡市第五届小小科技辅导员大赛中46名师生获奖,展品辅导与表演类一等奖占全市比例分别达80%、50%;第四十届青少年科技创新大赛斩获市级一等奖10项,占全市总数的22%,超全市平均占比,稳居县区前列;“飞向北京 飞向太空”系列赛事中,从省级选拔到全国总决赛均有斩获,共获国家级一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项。4.科普基础持续夯实:在东仁堡小学推进校级科普馆建设,为校际科研实践活动提供坚实支撑;9月科普月期间,联合相关单位在多所学校开展科普进校园、航模讲座及动手实践活动,持续厚植校园科普氛围;10月成功举办区级中小学生机器人、航模比赛,22所学校711人次参赛,赛事规模与影响力显著提升;斗鸡台小学《雨后五牛喜欢爬墙的秘密》成功推荐至全国青少年视听作品展映,实现国赛推荐零的突破。(三)体育公益类严格遵照市局工作要求,主动对接区局体育股,在多所学校开展2000余人次学生体质监测工作,率先在全市县区完成全年监测数据上报任务,工作成效获得学校与社区群众的高度认可,为青少年健康成长保驾护航。二、取得的主要社会、经济效益(一)公益培训覆盖面广:全年开展春、秋、暑三期公益培训,涵盖科技、音乐、美术、体育、公益等五大门类二十余个项目,惠及1000余人次青少年,生源覆盖全区各学段,以优质普惠的教育服务赢得家长与社会的广泛好评。(二)精神文明建设深入:以各类主题活动为载体,大力弘扬社会主义核心价值观,推动精神文明建设融入教育教学各环节,实现以文化人、以德育人的良好效果。(三)助力乡村振兴发展:积极落实脱贫成果巩固各项要求,通过优质教育资源下沉、公益服务延伸等方式,为乡村教育发展注入动能,助力教育公平与乡村振兴深度融合。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.工作创新精神需进一步加强。2.专业课教师品牌化需进一步提升。(二)改进措施1.更进一步拓宽工作思路,大胆尝试新方法和新模式,以创新促进工作提质增效。2.继续引进优质教育资源,以“专家引领+教研赋能+竞赛锤炼”的名师培育体系,打造更多精品课程和名师队伍。四、2026年工作计划培训方面本年度培训部将贯彻落实好《中小学、幼儿园评价改革实施方案(试行)》精神,围绕“公益提质”与“规模扩面”核心目标,系统规划,整合资源,创新模式,着力打造公益化、小班化、精品化、优质化课程,全面提升校外教育培训品质与社会影响力。重点发力科技与素质教育领域:1.提升航模教学设备,降低家庭参与成本,扩大科技公益培训覆盖面,开设无人机竞速、无人机足球、“创芯未来”电子模块创客班项目;另一方面,优化艺术(音乐、舞蹈)、口才、书画及体育类课程体系,创新教学方法,建立学员奖励与展示机制,满足多元需求。2.丰富实践载体,促进内涵发展。积极采用“课内+户外”模式,策划开展主题鲜明、形式多样的社会主义核心价值观践行活动与科普实践,强化体验性与教育性,实现知行合一。明确年度目标,扩大培训效能。通过上述举措,力争实现参训学员人数显著增长,公益培训项目结构更优、质量更高,切实增强中心在区域校外教育中的辐射力与引领作用。(二)科技方面2026年我区中小学科技教育工作将聚焦多元活动开展与分层教育推进。1.积极组织“科技之春”进校园、校园科技月、各类科技赛事等,以丰富的活动载体激发师生科技参与热情。2.坚持开展一年一度的科技教师专项培训,夯实师资专业能力。3.组织各校结合学情,为不同学段、不同基础的学校精准匹配适配的科技项目与活动,分层分类推动科技教育在校园落地生根,全面提升全区中小学科技教育质量与师生科学素养。(三)队伍管理建设方面1.外聘教师队伍:通过专家引领、教学竞赛、交流研讨等方式提升教学技能,打造品牌名师;完善考核激励机制,对表现突出的教师予以表彰奖励,营造比学赶超的良好氛围。2.中心工作人员:健全岗位责任制,实行日考勤、周交流、月带班制度,将出勤与实绩挂钩;加强业务学习与跨校跨区交流等,全面提升队伍专业能力与综合素养。(四)精神文明建设方面1.筑牢思想根基:组织党员及教师深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,精准把握“十五五”时期经济社会发展的战略导向与实践要求,常态化进行政治理论学习,确保全体教职工坚定思想认识,筑牢师德底线。2.文明城市创建常态化:优化校园环境,强化家校协同,以师生文明行为带动家庭与社会提升;下沉包抓社区开展环境卫生整治,服务群众与社会,助力提高社会文明程度。3.强化宣传引领:用好“金校外”公众号平台,全面宣传中心赛事、活动及成果,传递社会主义核心价值观。4.深化志愿服务:持续开展公益课堂、科技普及进校园等活动,扩大公益性覆盖范围,彰显社会责任担当。
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