澄城县韦庄中心卫生院
发布时间：
2026-01-27 11:27
| 单位名称 | 澄城县韦庄中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、卫生技术人员培训、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 澄城县韦庄镇府前街7号 | |
| 法定代表人 | 王俊杰 | |
| 开办资金 | 831.72万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 85.44万元 | 43.92万元 | |
| 网上名称 | 澄城县韦庄中心卫生院.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况（一）为人民身体健康提供医疗、护理诊疗服务加强医疗质量管理，严格执行各项医疗操作规程，建立健全医疗管理体系，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，开展抗菌药物临床应用管理，提供用药咨询服务，积极推广中医药适宜技术，提供具有中医特色的康复和健康指导服务。严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，根据院感防控工作要求，做好环境卫生、消毒灭菌效果监测、手卫生等工作，重点加强对医疗废物和医疗废水的管理以及医院感染知识的培训，加强手卫生宣传及重点科室消毒管理的工作，不断加强院感重点环节质量控制和持续质量改进，从而有效地预防和控制了院内感染的发生。严格执行医保政策，免收患者押金，全面推行住院病人费用“一日清单制”，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。全年门诊服务13416人次，收治住院患者317人，本年度无医疗事故发生。（二）预防保健开展免疫规划预防保健接种服务和查漏补种接种服务，扎实有效做好了基本公共卫生服务项目。2025年度，建立居民健康档案人数13801人。孕产妇健康管理34人，0-6岁儿童健康管理500人，预防接种1138人次，高血压管理2216人，糖尿病管理604人，严重精神障碍患者管理77人，肺结核健康管理5人，老年人中医药健康管理2424人，0-3岁儿童中医健康管理131人，辖区65岁及以上老年人健康管理3247人。举办健康教育宣传栏6次，举办健康教育知识讲座12次，开展公众咨询活动12次，发放各种宣传单，宣传册等共8685余份。做好传染病的诊疗管理，严格日常管理，坚持每周自查，完善各项登记，规范报告流程，传染病病例上报0例。（三）卫生技术人员培训不断加强专业技术人员的业务培训，更新拓展医学理论和实践经验，提升医疗、护理服务技能，一是每月组织医务人员认真学习十八项医疗核心制度、医务人员从业规范、病历书写规范要求。二是每月参加预防保健项目培训，培训内容以预防保健接种流程、接种不良反应处置为主，培训考核合格率达标。三是督促专业技术人员完成了2025年度继续教育培训，安排2名同志外出进修学习，提升专业技术人员服务能力。四是每月召开乡医例会，开展乡医业务培训，进行村级工作指导。每季度入村对乡医基本医疗、公共卫生服务项目的开展情况进行督导，使村卫生室的工作更加规范，更好的服务辖区群众。（四）卫生监督与卫生信息管理1.健全完善我院卫生健康监督协管服务工作机制。对辖区3所学校卫生巡查各2次，对10家公共场所巡查各6次。每年春秋两季对学校卫生进行巡查，包括饮用水卫生、传染病防控，协助监督学校落实晨午检、规范消毒制度。组织卫生健康监督协管信息员进行两次培训,不断提高协管员和信息员的业务能力。2025年度本辖区无食物中毒及非法采供血事件发生。2.积极推进卫生监督信息化建设，投入资金完成了信息系统的升级改造工作。利用信息化手段，加强医疗质量管理，提高医疗服务质量。加强信息安全防护，确保医疗信息系统安全稳定运行。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年5月8日至8月7日本院派出参训人员至交大二附院完成急诊急救专项培训，系统学习了心肺复苏、电除颤、急性心梗识别与初步处理、创伤急救等核心技能，提升了急诊急救综合服务能力。韩红爱心•乡镇急救室捐赠的设备投入使用后，我院急诊室实现了从“仅能简单包扎转诊”到“可开展规范初步救治”的转变，已接诊23名急诊患者，处理病种包括急性心梗、农药中毒、高热惊厥、车祸外伤等。10月借助除颤仪与心肺复苏操作，挽救了1名心跳骤停的老年心梗患者，为上级医院进一步治疗争取了黄金时间。优化了急救室设备管理流程，制定了设备日常维护与应急调用清单，确保急救设备随时处于可用状态。目前，我院医护人员对急诊急救的理解从“被动转诊”转变为“主动救治”，急诊科室也建立了“初步救治-精准转诊-后续随访”的完整服务流程，科室急诊服务能力与患者信任度显著提升。三、目前存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.专业技术人才缺乏，医疗技术力量薄弱，对医院业务开展有一定的影响。2.职工创新意识有待加强。（二）改进措施：1.加强医务人员业务学习，掌握理论知识及实践操作技能，重点加强在职医务人员的继续教育学习培训；派出2名业务骨干到上级医院进修，培养中医、全科急需的专业技术人才。2.梳理正确的发展思路，钻研新技术，不断总结工作经验，勇于探索新规律、拿出新举措，提升工作实效。四、下一步工作思路一是加快人才招聘，不断提升专业技术人员服务能力。二是严格按照优质服务基层行开展各项工作，不断提升我院服务能力与服务效率，打造一支专业能力强、素质硬的基层队伍，提升群众就医的满意感及幸福感。三是全方位发挥中医药特色优势，加强中医药适宜技术的推广，积极开展富有特色、简便易行、临床疗效显著的中医药治疗项目。四是加强村卫生室的内涵建设，使村卫生室更好的服务于群众，发挥村卫生室的堡垒作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》,澄城县行政审批服务局,43703641X61052511C2101,有效期至2029年12月04日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受韩红基金会捐赠乡镇急救室设备一批。设备投入临床使用，我院急诊服务能力显著提升。 | |